1樓：匿名使用者
就是你理解的那個意思啊
2樓：匿名使用者
你是女的並且很漂亮嗎？而面試官是男性。如果是，恭喜你，潛規則來了。
如果你是男性，很有可能確實你的才華吸引了他們。
3樓：匿名使用者
那就是想要你唄，你個逗b
4樓：波濤
意思是，你要謝謝他們了
面試時和總經理聊得很愉快，面試結束時她說希望我們以後能有機會深聊，她是什麼意思呢
5樓：匿名使用者
暈死，不過簡單的幾句話語，能有什麼意思，你和她還不是一個公司，還沒什麼利益衝突。別想太多，沒什麼意思的。現在社會要求我們都學會表面功夫和表面應酬，其實就是隨便敷衍一下。
面試時，面試官說如果有機會成為同事什麼的，這是什麼意思啊？
6樓：痴狂
看好你，希望你成為他的同事，說明面試成功的可能性很大
7樓：百折不撓
這個如果是面試的問題，
那也許是考察你入職後的狀態。
如果是面試結束說的，
可能是客氣祝福語，
也可能是表示你可能被錄取。
8樓：fia我娶妳
你面試成功的可能性很大。
面試官說希望和你有合作的機會 是什麼意思啊 是沒戲了嘛?. 10
9樓：匿名使用者
這個你得把當時面試官的原話掏出來，大家才能幫你揣測的準確一些
10樓：匿名使用者
有個毛的戲啊，不動腦子的傢伙些。就是沒有希望了，如果說他看上了你的話他會說『希望和你有合作的機會嗎』？那是一個委婉的拒絕或者打發方式。
11樓：劍牧滕文姝
這樣的一般都沒有什麼結果，一週時間你都可以找到下一個工作了，還等他幹什麼
面試官說"希望還有機會見到你"有什麼意思嗎?
12樓：匿名使用者
我也是從事人力資源管理的，不過我總是會對應聘人員說出一些較肯定或否定的答覆，至少不要讓他瞎等，因為我知道那種等待的滋味。
我對人一向隨和，至少要讓每個人都能在放鬆的環境下充分發揮，不過事後，對於一些實在不理想的我會當面告訴他，不適合，並不是他不優秀，而是雙方磨合的可能性較小。
其實現在社會，每個人都要學會面對各種壓力，有時候我們說不錄取有可能也只是面試的一種方式，看看你承受壓力的程度，你的反應，你的態度￣￣￣
還有就是，企業選到的人可能不如你，只不過他有某些方面正好讓招聘官眼睛一亮，而每個人呢，也不可能在短短的十幾分鍾內把自已展示清楚。人是複雜的，本來自已有可能對自已就不是很明白，所以只能說是十幾分鐘的表演吧，其他的一切都是後話了。
祝你、我、大家都能有個好工作
13樓：手機使用者
如果說的希望有機會見到你。。那就是有希望。。
但是加了個還字。。。就是沒希望。。。
不過他也是人。。誰知道他到底是怎麼想的
你就等訊息嘛
14樓：溫茹雅
心平氣和的等一下訊息吧，他應該和你說什麼時候有通知吧，不行就換一家，沒關係的。
保持心態很重要的。
15樓：匿名使用者
跟"等我們通知"是一個意思,這種情況大多是沒什麼希望了.但這句較委婉,並帶有鼓勵安慰的意思,讓你下次面試有信心.
16樓：魔幻的南極
沒有戲了，等待人家下一次招聘吧，你再重新應聘吧
17樓：匿名使用者
意思是不行，讓你繼續努力，下次再來面試。
18樓：匿名使用者
等等訊息再說 又不是非在一顆樹上吊死
19樓：風箏的淚水
不要為了一句話想的太多
說者無心,聽者有意.
( 我想你一定是女人吧,學會大氣,我說這話沒惡意,希望你會理解)
20樓：匿名使用者
我覺得那個人是在鼓勵你，他的意思是說你蠻好的，下一輪的競爭更激烈，希望你表現的更出色！
21樓：匿名使用者
不是沒有希望，但也不可抱有太大的希望，也許當時的partner心裡也沒底。我還是希望那在多跑幾家試試。
面試時，面試官說如果有機會成為同事什麼什麼的，這是什麼意思啊？
22樓：一君忘情
拉近關係而已，沒有太多的暗示。不要想著他一定就會錄用你，不用想太多。
面試時各種問題應該怎麼回答
23樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
24樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
25樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
26樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
面試結束時，面試官說，如果有機會的話，歡迎你來我們這兒。 這是什麼意思？
27樓：匿名使用者
你out 了。
回去加強學習，回想一下面試過程，哪些問題你沒有給面試官滿意度答案。
另外找個更加適合自己的崗位。
28樓：匿名使用者
這句話不具有任何實際意義，不代表要你了，也不代表不要你，只是一種客套話。
29樓：匿名使用者
並不是人事說要你就能要你的 這句話可能面試官對你感覺良好 不過還是最後要過用人部門的 人事部門最多隻能給你面試機會
30樓：匿名使用者
應該面試的還不錯吧。要不然應該不會說這吧。
31樓：匿名使用者
相當於我們會考慮的。
面試時，面試官可能會提到的問題？
32樓：一條酸菜魚
1、簡單介紹一下你自己/請做自我介紹。
這是一個非常老套的問題，為了避免出現滔滔不絕的情況，我們一般會提出用簡短的3句話或者1-3分鐘時間。主要觀察思路是否清晰、表達能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。
2、你瞭解我們公司和應聘的崗位嗎？
3、請闡述一下你的優點/優勢/缺點/劣勢？
關於優點和優勢，回答最好不要漫無邊際、自作聰明地盲目誇大。要與工作內容息息相關，或者是個性上的優點。比方說擅長整理和總結資料，擅長做***等等；適應能力強、個性樂觀、友愛、喜歡助人等等，這些都是有利公司和工作的優點。
4、請問你上家公司離職的原因？
如果離職原因是公司沒有發展前景、業務不景氣、討厭老闆、與上級關係不和等等，都請三緘其口，面試官會覺得不夠成熟穩定，或者說不定哪條問題，面試公司也有。基本上述回答的都會減分或不錄用。可以說是個人原因導致，比方說搬家後離家太遠。
5、請舉例描述一下在重要專案中所起的作用？
這個問題可以做到一舉兩得，既能看出應聘者的履歷真實性，又能瞭解他的工作能力和實際貢獻。如果前面的履歷有假，到這裡就能看出了。沒經歷過的專案，很難了解工作流程和細節。
這是會令很多應聘者「露餡」的地方。
6、現在的薪酬構成/薪酬期待值？
對於現在的薪酬，建議不要虛報，因為大多提供較高薪資的公司會要求提供銀行工資戶流水單。也會做背景調查。沒有公司願意錄用撒謊的人。
對於薪酬期待值，規範的公司都會有職級對應的薪酬體系，問這個問題是看你的期待值是否可以接受。可以回答一個範圍值。如果你喜歡這家公司，崗位也不錯，那就在回答時強調按照公司薪酬制度保證公平性即可。
7、你有什麼問題要問的嗎？
這個問題在面試接近結束時幾乎每個面試官都會問。沒有問題和問薪酬福利的人會減分。沒有問題說明不重視、沒有思考。
如果能談，薪酬福利一定在前面聊好了，所以這個時間點我們會更希望有創造性地問一些問題。著急問薪酬會被認為格局較小。有的應聘者比較聰明，他會說看到貴公司非常注重員工的成長和培訓，我可以參加嗎？
這個崗位的未來晉升方向？既有對公司的關注又有上進心。
33樓：鄭州傳邦人才網
1、請你自我介紹一下你自己，
34樓：多多幫幫
1，你為什麼從上一家公司離職？
2，你認為自己的優勢是什麼？
3，你認為自己最大的不足是什麼？
4，有男女朋友嗎？最近有結婚生子的打算嗎？
5，你對加班有什麼看法？
暫時就想到這麼多，想到了再補充。
35樓：微迅網路技術
1、職業相關問題（看基礎業務能力）
和您崗位相關的一些業務問題，這些肯定是基礎，要問到。
2、思維擴充套件問題
這個主要一些網際網路公司喜歡，比如某東的如何花一分錢買一瓶可樂？等問題，考驗發散性思維！
36樓：匿名使用者
你希望5年後有什麼成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個？
你喜歡什麼樣的領導或單位？
這工作與你的專業不對口，你會適應嗎？你該怎麼辦？
你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎麼辦？
賺錢與發展空間，哪個更重要？你還有什麼補充嗎？你還有什麼要了解嗎？你還有什麼要求嗎？
你如果來公司，你準備做多久？
你能當幾年工人？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強，你能服從他嗎？
一個月500元不加薪水，又幹很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求一個月800元，不是太低嗎？怎麼開支？
37樓：依依一一
面試過程中，面試官可能會提到如下的問題：
1、簡單做一個自我介紹；
2、你離職的原因是什麼？
3、你覺得你哪些方面可以勝任這份工作？
4、你如何看待這份工作的？
5、你期望的薪資是多少？
僅供參考~
38樓：
1.瞭解這份工作型別嗎？
2.誰介紹你來的？
3.能適宜這份工作嗎？
4.以前做過類似的工作嗎？
5.家在那裡，可以不經常回家嗎？
6.什麼學歷啊？
7.能做長久嗎？
其中2，7是最主要的！！
39樓：吳昊
我不是面試官，不知道會提出什麼問題。
40樓：99人間百科百曉生
要看你面試的是啥職位（崗位）。
41樓：愛吃魚的小灰
自我介紹肯定少不了，還有讓你講一下工作中你遇到問題是如何解決的，印象最深的事情是什麼。有些可能會問一些你的職業規劃
42樓：回家的窩邊草
一個是這個職位專業性的，這個就看你掌握多少了，再一個是直接問你這個問題怎麼去解決，或者直接大概說一個方案出來，這兩個在面試中基本都會出現，後面一個就是私人問題了，比如家裡情況，興趣愛好，這些了。
43樓：心多雷
你的工作經歷，工作內容，工作成績，根據你的工作情況，假設幾種情況讓你處理，一般是這樣了
44樓：bbz大腿
「自我介紹下自己吧」
「你以前的公司是做什麼的」
「你對我們公司有過了解麼」
「你未來的規劃是怎樣的」
「你什麼時候能來上班」
「你還有什麼想問的」
45樓：匿名使用者
第七十九回 尋洞擒妖逢老壽 當朝正主救嬰兒 第八十回 奼女育陽求配偶 心猿護主識妖邪
46樓：qugo倍恩怨拼
社日（王駕）暮春歸故山草堂（錢起）歸雁（錢起）
47樓：匿名使用者
為什麼來我們公司，為什麼從上個公司離職？
求職中如何稱呼面試官，面試時怎麼稱呼面試官？
工場的文化是比較放鬆的，但是給外面的人 時不要 像在學校裡一樣 直呼人專的全名。以 屬朱海波 為例。如果對方比較本土，叫朱總。如果拿不準對方是否本土，叫朱先生，或朱海波先生。如果和對方已經很熟，或者知道對方比較不本土，可以叫 海波 或者英文名。如果對方是 叫朱處長 朱主任等。總之，就是不要叫 朱海波...
面試時如果面試官問你為什麼選擇我們學校，怎麼回答啊
因為近。直接 無語 請採納，謝謝 假如面試官問你 你為什麼選擇我們學校當老師！該怎麼回答！建議 一 專業合適 二 可以就業 三 想育人教人 四 不怕吃苦 可以唱長高調，但不可以肉麻，儘量言之可信 如實回答 這只是個臺階 如果是我我會說是為了錢 坦率誠實 也許面試官會錄取的 在面試學校時考官問，你為什...
面試中個人優缺點怎麼講，面試時如果面試官問你的優缺點你一般怎麼回答？
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題 1 面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化 主營業務 未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2 崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，...