1樓：匿名使用者
五險個人繳納：3500*11%=385元；
公積金：3500*7%=245元。
加起來應該是：730元
擴充套件資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
1，在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2，2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
3，2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
1，自2023年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平臺，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。
2，2023年2月18日，根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率，調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。
2樓：
正規的公司是按你的應付工資作為基數繳納公積金，也就是以3500為基數。
一般情況下個人和公司繳納的公積金比例是相同的（不排除像上海除了7%的公積金還有補充公積金，那個有可能導致公司和個人比例不同），如果你公司選的是10%這一檔，那個人交公積金=公司交公積金=3500*0.1=350元。所以你每個月的公積金賬戶中有350*2=700元入賬。
3樓：保險之家
你好公積金繳費比例是個人和公司都是12%
3000月工資，五險一金公司交多少，個人要交多少？
4樓：小島知道
3000元工資五險一金一個月要交多少？
5樓：一打番石榴
全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：
公司社保繳費計算：
1、養老保險：3000×14%=420元
2、醫療保險：3000×6.2%=186元3、生育險：
3000×0.45%=13.5元4、工傷險：
3000×1.14%=34.2元5、失業保險：
3000×1%=30元
6、基本公積金：3000×5%=150元
7、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：3000×7%=210元綜上所述：五險一金總繳費額為：
833.7~1043.7元420+186+13.
5+34.2+30+150=833.7元420+186+13.
5+34.2+30+150+210=1043.7元
6樓：匿名使用者
1、現在基本上公司個人都一樣了
2、如果是公司給你按照3000工資的標準交的話，公積金全部按照12%標準，那就是個人和公司都是交600多一點點，五險合計是8%多一點點
7樓：匿名使用者
公司交的是你的2倍多 主要看扣你多少。當然也有無良的公司把該你交的和該公司交的都從你的工資里扣 就扣的特多。 一般無良都是安底薪交
你掙3000但他可能安你底薪1200給你交五險一金
8樓：手機使用者
工資的300%的百分之十。聽說是這樣的
也就是說你工資三千的三倍，九千的百分之十，九百吧
9樓：匿名使用者
勞動和社會保障部門統一制定的勞動合同和職工工資審批表，到社保局去辦理。「五險」方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是： 養老保險單位承擔20%,個人承擔8%； 醫療保險單位承擔6%,個人2%； 失業保險單位承擔2%,個人1%； 生育保險1%全由單位承擔，職工個人不承擔； 工傷保險0.
8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔。 「住房公積金」具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:
住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
這樣總的計算，五險一金總計應交工資的50.8%，其中單位負擔34.8%，個人負擔16%。
三千工資，交完五險一金剩多少
10樓：大白兔
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
11樓：匿名使用者
你的住房公積金的基數是多少？每個月交8%還是12%？
我這個是按基準來算的，你每個月扣掉240+60+30+210=540，剩下2460，應該比這個數低一些。
公司幫你交660+360+51+24+210=算不明白了=1305元。
綜上所示，你每個月應該拿到手不超過2460元，不低於2320元左右。 求採納~~~~
12樓：華律網
個人共需要承擔五險一金共計580元，剩餘工資為2420元。1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、 醫療保險:
單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.
5%。5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.
8%。6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%注：
以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整。
13樓：竭瓏合經藝
hzrin7081yrze
14樓：菇涼很霸氣
怎麼我扣完五險一金只剩1750元
五險一金工資4000自己應交多少公司應交多少
15樓：華律網
1.醫保醫療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫保可以為生病的人提供醫療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。
此外需要注意，醫療保險並不是所有的病都在參保範圍內，例如整容、抽脂等。2.養老險養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。
根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養老險，也暫不能退休，並且，養老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質量。
3.工傷險工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，並且，根據行業不同，繳費比率有所不同。一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數為職工工資，很多是繳費基數的下限。
基礎繳費費率：一類行業0.5%、二類行業1%、三類行業2%。
一類行業沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可諮詢當天社保局。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時，可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。
4.生育險生育保險通常由單位繳納0.7%，個人不繳納，並且至少要繳費滿一年以上才可享用。
可以報銷部分生育相關的費用，女職工生完孩子後立即將相關材料遞交給單位，醫保相關專案的費用就能報銷。若是全職主婦，其配偶依法繳納保險超過一年，可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。5.
失業險失業保險由單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，交滿一年才能夠享受。
不論是在合同期內被單位辭退，還是與單位勞動合同到期不再續約的，都可以領取失業金，而主動辭職的則不享受失業保險。一般情況下，交一年拿兩個月的失業保險金，兩個月拿4個月，以此類推，最多拿24個月。6、住房公積金以長沙為例，根據相關檔案，2017-2023年長沙住房公積金明確規定，單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%，最高繳存比例為12%，上限4668元，下限224元。
16樓：到永久
一般4000的工資，假
設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
擴充套件資料
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
17樓：輝兔兔
工資4000，繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元；假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即住房公積金。
「住房公積金"，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。
公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
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