1樓：匿名使用者
尊重領導，團結同事，少說話多做事。
不懂就問，不要不懂裝懂，問問不丟人，做錯了讓人給你擦屁股才丟人。
和同事友好相處，幫同事做力所能及的事，不要怕吃虧。
敢於表現自己的長處，讓領導發現你的長處，積極配合領導開展工作。
慢慢的，你就能找到存在的價值
2樓：手機使用者
別把自己藏在陰影下，你總是在提醒自己家庭不好性格不好，不願意合群，怎麼能怪別人無視你，你是自己太自卑了，只要你鼓起勇氣你會發現事情和你想象完全不一樣，加油，陌生人
3樓：平凡君
1.你內心不夠強大。2.你需要加強學習，增強信心，提高修養。3.事實上在社會圈子中自己都是存在的，人與人都是互相關聯互為影響的，只是你內心信心不足感受就差了。
4樓：江稚小仙女
你應該把封閉的心開啟，不要去想因為什麼什麼原因造成了現在的自己，而是想想既然來到一個環境或者圈子，為什麼不去面向這個新的環境拋開過往，面對它，融入它，想象一個這樣的情景，一大群人圍在一起說某件事情，你不知道也好或許你剛巧知道這件事，因為你沒有參與，所以從一個外人的角度看，覺得，啊，好幼稚啊，好無聊啊，這些人怎麼對這種事都這樣上心。但如果你參與進去了呢，便不會有這些想法，反而會盡自己所能說出你知道的而獲得認可和贊同，從而獲得快樂，我中二病時期曾在課桌上寫過一句話：舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒。
我的後桌後來坐到那個桌子上時，回了我一句：舉世皆濁我又何必獨清，眾人皆醉我又何處獨醒
嗯，怎麼說，後來偶然看到之後感覺，瞬間，真的是醍醐灌頂，有時候一味地堅持自己所謂的清高，反而在現在這個社會中是不明智的。試著融入它，或者鼓勵自己今天融入他們一次，如果感覺不錯，明天再繼續，時間長的話，不僅別人會拉著你說話，如果這是你未開發的技能說不定開始之後你會成為焦點也說不定，爆發吧，小宇宙，加油。
5樓：幸運的g博士
所有的人都有自己的性格在裡面，你屬於沉穩愛思考型的，但你要慢慢適應和接觸融入你周圍的人和事，對你以後踏入社會都是有好處的
6樓：匿名使用者
說實話，有句話說的很好的，走向社會
，這個社會才是一所好的大學，是你在學校裡面回永遠都學答不到的，在社會上最重要的就是人際關係，尤其在職場，更是這樣，有這麼一句話，臉皮薄，吃不著，臉皮厚，吃個夠，其實沒有啥不好意思的，其實都是你的自卑心裡造成的，因為你知道你的交際能力很差，但是又不願意去改變，當你放下膽怯，放下你的自卑心理，你會發現你的人際關係會越來越好，越來越廣闊，每天都會有很多新鮮的事情發生，加油
7樓：匿名使用者
出事低調，不敢當從成為焦點核心總是跟在別人後面，無存在感為話語權怕得罪人，
8樓：龍寅東少
沒啥的，我也這樣，單位裡我做事勤勤懇懇，做業務我是團隊最傷心也是業績最好的，客戶那裡都得到了認可，但是我團隊領導和同事就是看我不順眼
9樓：卡哇伊
那是因為你永遠都生活在自己的世界裡，從來都不想去聆聽一下外界的聲音，回導致到很答抗拒一些外來的事物與見解。你只懂得自己的世界，不願意接受外來的東西。所以，你一直都覺得外界的事物都是寂寥無趣的，只有活自己的世界裡才感到開心，有喜悅感。
這就是現在的你，好好想想自己應該怎麼做吧
10樓：匿名使用者
無存在感也有它的好處 不爭不搶就可以活在自己的世界裡 不妨礙別人什麼 也不影響自己的成長
每個人不一樣而已 都很棒的
11樓：忐忑的
有因必有果，解鈴還須繫鈴人，你自己可以去思考為什麼會這樣，可以自己成長曆程來想，如社會環境，家庭環境，學校環境，職場環境，個人性格（問問自己的內心），然後綜合一下，找出原因，在做出改善！相信你會變得越來越好！
12樓：匿名使用者
你可能是個思想很成熟的人，而且笑點很低，這沒什麼不好，說明你的智商也很高，既然如此，不如不斷的提升自己，融入到適合你的圈子裡，或是找找有什麼是你感興趣的愛好什麼的，試試自己感興趣的會不會還是這樣，我有時也感覺，和別人聊天時，感覺別人說的都是廢話，都是誰都知道的話，我就不會說這種明知道是廢話的，只會說我覺得別人可能不知道的或是自己的見解，有時感覺思維跳躍也很快，這個還沒說跳到下一個了，怕說了別人也不懂，應該是和家庭沒關係的。
13樓：服妖降魔大俠
可能是你的性格過於內向不善言辭所致，也沒有自己的見解和想法所以會沒存在感
14樓：匿名使用者
你代表了大部分人的狀態！ 這種狀態的人很多，你很好，比那些戾氣重的人優秀了不知道多少倍！
15樓：大姨媽你變了
大部分人都這樣，那些開朗的也不代表他真的開心
16樓：匿名使用者
經常幫助別人將能使別人懂得你的存在對他的價值,作為投桃報李的結果,必然是「愛人者人恆愛之」 。
17樓：匿名使用者
學朋友等都是無存在感，是不是過往家庭環境個人性格導致
18樓：匿名使用者
只要他們不說你就行，?，有自己的見解很好！
19樓：0312囈
性格原因，可以調整的
為什麼在社會職場此時包括過往讀書的時候，都沒聽見過其他人包括親人對我認可肯定的話，導致我一直很自卑
20樓：匿名使用者
得不到別人的bai肯定或者du
誇獎有時候確實很苦惱zhi，但根本的dao原因是自己還不夠強大，版自信心有所不權足。
強者是制定規則的人，不僅得不到誇獎，大多時候得到的是罵聲和聲討，但強者從不停下自己的腳步，依然在罵聲和聲討中不斷壯大。
社會上有許多這樣的人，就像大家因為反基因而痛罵***一樣，***並不在意別人的叫罵聲，依然我行我素，打假，科普忙個不亦樂乎。
給你說這些不知道你明不明白其中的道理。
只要你問心無愧，何必在意別人的誇獎！
堅持自己，把自己的事情做好就夠了。
可能是你從小渴望誇獎，渴望關注，對誇獎的鼓勵作用寄予太大的期望，導致你**之後依然耿耿於懷。
**了，誇獎的作用已經非常有限，人們只在合適與不合適之間選擇，大多時候，甚至不分對錯，合適才是最主要的和最重要的。
你的心依然非常年輕，依然保留有童年的美好回憶，這一點非常好，因為你的要求非常簡單，只要別人說你好，你就很滿足。隨著時間的流逝，年齡的增長，你會發覺你需要承擔的社會和家庭責任越來越重，重到你根本顧不得別人是不是關注到你。
往前走吧，做個快樂的人，做個簡單的人，你的性格到你暮年時期會給予你很大的幫助。
走自己的路，讓其他人自便吧。
21樓：匿名使用者
想一個問題，我們究竟是為誰而活？很明顯是為我們自己，我們生活在這個世界上，版所有的一切痛苦權都由自己承受，快樂也是自己的事。那麼別人對我們的看法，或者歧視，對我們會有什麼影響？
沒有什麼影響，同學畢業之後根本都見不到，就算有時能見一面也就是說幾句話而已。所以為自己而活，做自己，而不是活在別人的世界了。別人如何看你，不重要的，對你沒啥影響。
所以你工作開不開心，喜不喜歡自己的工作，婚姻幸不幸福，這些才是最重要的。最自己，走自己的路，選擇自己喜歡的伴侶，做自己喜歡的工作，多好。
22樓：匿名使用者
不想bai說風涼話，因du為你的話看上去zhi有點像憂鬱症呢。
其實dao一直沒有得
回到過周圍人或親人肯定和答誇獎的孩子長大後也不太會在意這些，反而是在童年早期經常得到誇獎和肯定的孩子，一旦形成習慣，就同時也發生了對於親人他人的肯定的依賴，在此後的生活中往往越來越覺得失落。
但是你過得還不錯，至少還能請人吃喝，不如咱們一起吃吃喝喝，自信是可以分享的。
23樓：真空機芯
你是一個心思比較細膩的人，這種人可能外表不是很活躍，不擅長花言巧
語察言觀色，但是基內本算可靠，內秀容。所以還是要看到自己的長處，慢慢學習。不必妄自菲薄。
社會關係是很單純的，沒有人必須要關注你，讚美你。多說一句，如果一個社會關係普通的人讚美你，說真的你還真得提起注意，哈哈哈，多數有目的。
個人覺得你的父母不是很懂教育，從小沒有給你培養一個自信的性格，很少讚美，鼓勵，加上敏感的性格，導致你一直處於一個自我定位模糊，無法給與自己肯定的情況，這是父母失職啊。
話說回來，人也長這麼大了，既然知道問題了，努力去改正就好啦。
以後你也會做家長，記得鼓勵自己的孩子哦。
另，過度自我關注是萬惡之源。多做事，少胡思亂想。加強心理抗壓能力。每天鼓勵自己。多看別人的長處，給與合理的讚美，慢慢的人緣好起來，你心情也會開朗些。
24樓：匿名使用者
首先，你得確定自己是否對自己有信心。
人，總不能活在別人的口中，完全依靠回別人對自己的看法來評判自答己，你會很累的。
有些家人不擅於用言語來表達對你所做所為的肯定，但從他們的表情中應該能體會得到。至少職場中的人，勾心鬥角是難免的事，同事之間讚賞的話聽聽就好，也別太當真。
最重要的是：做好自己，儘自己的努力讓每件事更完美，更妥當地處理好。當然讚美也是相互的。相信自己有能力把每件事都做好，加油！
25樓：陝文創
確實認可可以增強自己的成就感和自信心。而且研究表明，更加專自信的人或者說自尊的
屬人更容易成功，即使是盲目自信。
既然你已經意識到自己自卑的情況了，這樣的情況下，就需要改變這樣的處境，不能自卑。
而不自卑的最好的方法就是得到認可，得到認可其實很簡單，就是在某些方面比別人做的稍微好那麼一點點，不一定是工作，比如生活。你照顧別人的情緒比別人更舒服些？你寫的字比別人更舒服些？
等等...還360行行行出狀元，你肯定有一方面會比別人優秀的，通過這一個點建立自己的自信心，然後以點帶線再帶面！
加油~！！！！
26樓：匿名使用者
要得到別人的認可，首先得自己做出能讓別人認可的事，所以，你不要有自卑，要勇敢去面對很現實的社會，很現實的人。一味地自卑，只能讓自己消沉，一事無成，讓周圍人笑話。別人幫不到你，一切只能靠自己。
27樓：藍天彼岸動畫
自卑也沒人能救你，如果你一直這樣會讓更多人小看你，自古常有井上添花，難有月中送碳，何況落井下石。
28樓：匿名使用者
推薦本書吧
自卑bai與超越
性格方面都是du
內因zhi，想要通過別人來改變dao這個性格很難。看你有沒有足內夠的幸運了。容
第一，高人指點。人生需要一些你敬佩的人的指點，或者鼓勵，會有茅塞頓開的感覺。這種人可遇不可求。
第二，愛人勉勵，你選擇不了的出生，但是你可以選擇你的配偶，如果你身上陰鬱氣質比較重，建議找一個陽光開朗一點的，相互鼓勵。這個難度也不小。
第三，知心友人。有人一輩子沒有朋友，有人身邊很多玩伴，這都不重要，一般有一個摯友就可以，就是很幸運的了，他很瞭解你，你能帶給你安全感。這個需要相處，需要時間。
第四，成功偉業。說的有點大，以上三種人碰上一個都是很不容易的。自己可以做的，就是需要一個成功的事件，來提升自己的榮譽感和成就感。
工作上的可以生活上的也可以，你需要有高人一籌的技能，這是自信建立的源泉。
為什麼自己在職場 朋友 同學等圈子場合都是存在感極低得人，又顯極度不安全感，是不是自己不愛表現
我認為不是不愛表現自己的問題，而是你自己可能沒有什麼安身立命的本領，所以有一種朝不保夕的不安全感。解決的辦法就是沉下心來學一門本領，有了此地不養爺自有留爺處的本錢，就好了。自身的這種性格可能是受先天和後天共同影響的結果。在任何場合存在感低的人和那些不愛表現自己的都存在一個自信心缺乏的一個因素，所以導...
剛入社會的職場小白在公司工作應該注意什麼呢
我認為你是剛剛進入職場社會的一些年輕人,我認為在公司裡最應該注意的就是察言觀色。剛入社會的職場小白在公司工作的時候,你需要注意自己的言談舉止是非常重要的。剛入社會的職場小白在公司應當注重人際關係,就是我們一定要學會做人,才能學會做事。剛步入社會的職場小白,在公司的時候一定要注意,不要跟自己的上司或者...
什麼是社會責任，社會責任的含義是什麼？包括哪些內容？
一般的社會責任是 社會責任是指個人或組織對整個社會的良性發展需要承擔的責任。主要包含 遵紀守法 積極進取 保護環境 維護人權 社會安全 保護消費者權益 勞工準則和勞資關係 職業健康安全 倫理 反腐敗 團體關係 慈善事業等。企業的社會責任有 如果一個企業不僅承擔了法律上和經濟上的義務，還承擔了 追求對...