1樓：
辭退員工不結算清工資是違法行為；依據我國工資支付暫行規定第九條：用人單位解除勞動關係之日應全額支付員工所有工資；
你可以去 當地勞動監察大隊投訴和舉報；
2樓：胡益蒙律師
建議直接向當地勞動部門投訴，如果你在該單位已經工作一個月以上的，在要回被扣押工資以外同時可以主張沒簽勞動合同雙培工資。當然你需要提供能證明你在該單位工作的初步證據。
3樓：匿名使用者
先到當地勞動部門進行勞動仲裁，如果不滿意，可以到人民法院起訴。仲裁不收費，起訴費10元（也可能減半5元）。
我在私人廠工作，老闆壓了我一個月工資，沒簽合同 他不給工資我我怎麼辦？
4樓：匿名使用者
恭喜你，如果沒有籤勞動合同，你可以獲取2倍工資了
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位超過一年未籤合同的，視為已經簽訂了不固定勞動合同。
5樓：匿名使用者
可以與老闆協商，畢竟是熟人，多次協商不成，可以去勞動行政部門投訴
6樓：
先協商解決，不行到當地勞動監察大隊舉報
我在一傢俬人廠上班沒簽合同想辭職老闆不同意不給工資怎麼辦
7樓：匿名使用者
沒簽合同他就違反了合同法了你去勞動局告他
8樓：周小妖
多久了？試用期過了嗎？如果沒有籤合同，你要自己先準備幾張**或者能證明你在廠裡工作的證據，然後與他談。他不給工資不籤合同不買社保，你直接去工商局或者社會保障局告他
9樓：百度使用者
現在好多私企都不籤合同，勞動法31條和37條明文規定，勞動者必須提前一個月書面辭職，如老闆在不給工資你就上勞動局投訴他(她)
10樓：華富貴甄釵
沒簽勞動合同的，事實上存在勞動關係，仍然受勞動法保障的，雙方協商、調解不行時，可以申請勞動仲裁啊，再不行就向法院起訴的，要求解除勞動關係的。
我給私人老闆打工，欠我兩個月的工資不給，沒有簽訂合同，只有口頭協議？去的時候要先壓一個月的工資，
11樓：匿名使用者
你給私人老闆打工屬於僱傭關係，不是勞動關係。欠你工資，你可以直接到當地法院起訴，一萬元以下的只交50元訴訟費用。到勞動部門舉報不收任何費用。
12樓：緣懲愛
不可以直接去法院起訴，要先經過勞動總裁的，不需要任何押金。你可以到當地的勞動總裁委員會申請勞動總裁，可以要回你的全部工資，如果沒有和你籤合同你可以要求補償你雙倍工資。最好有考勤表，證明你上了幾天班。
要求雙倍工資最好有工資發放到記錄，你只要能證明你那天進廠工作，那天離職的就行。如果沒有物證也可以找人證。
13樓：可愛的鴿子樹
找老闆商議
商議不成去找法律資助中心找律師幫忙調解
最後就只能去告他了
14樓：如意非常
這樣的情況一般告勞動局，如果勞動局出面，工資可以全部拿回來，法院，你那點錢不夠請律師的。
15樓：南方勞動網
你可以先去勞動監察部門投訴，如果不行你再申請勞動仲裁，像你這種情況只要有證據百分之百可以贏，勞動仲裁時免費的。去勞動監察也是免費的。
我在一傢俬人廠上班沒簽合同想辭職老闆不同意不給工資怎麼辦
沒簽合同他就違反了合同法了你去勞動局告他 多久了？試用期過了嗎？如果沒有籤合同，你要自己先準備幾張 或者能證明你在廠裡工作的證據，然後與他談。他不給工資不籤合同不買社保，你直接去工商局或者社會保障局告他 現在好多私企都不籤合同，勞動法31條和37條明文規定，勞動者必須提前一個月書面辭職，如老闆在不給...
今天去了街上一傢俬人牙科門診洗牙,規模不大,只有兩人,在街上我知道已開了幾年時間了,不知會不會感染
不會的，私人的更注重消毒，每天都得用器械若果消毒不好的話醫護人員感染的機率不低於你啊 不會，一般的 消毒他們還是會注意的！前段時間跑到一個私人的牙科診所去洗牙 診所只要是註冊的，一定都是有消毒措施的 建議去正規口腔醫院.關於傳染病可以去綜合醫院諮詢。對於你說的消毒，主要診所是有執照的應該就會消毒。但...
我在一傢俬人醫院做了包皮環切手術拆線問題讓我頭疼
環切術技術已經很成熟了。沒有靠不靠譜這回事。找個剛從醫院出來的實習大夫都能給你做了。現在我告訴你流程 1，你去找醫生說你要做免拆線的。2，醫生給你檢查完之後會告訴你你有前列腺炎，說能順帶 別信醫生的鬼話。有毛前列腺炎。3，立刻做手術做。4，醫生會說術後三天藥來換藥 你按要求去換 會給你換紗布，照紅光...