1樓：匿名使用者
累嗎？具體是要考慮到實際情況，可以和老闆商量下，如果實在不行再問問家裡人，讓她們提些意見哦！
我在一傢俬人廠裡打工，我不想幹了但是老闆說不幹也行就是工資一點也不給
2樓：贏七
不知道有沒有籤勞動合同，提前一個月申請離職是沒事的，工資他是不可以扣你的，
3樓：
有勞動法，就看你值不值的打官司
4樓：墨色琴離
找事務所私下協商比較好
5樓：
不給工資你可以上法院告他
我在一傢俬營工廠打工，幹了四十天，現在家裡有事，我想辭職，老闆說只給一半的工資，另一半就不給了，要
6樓：
到當地勞動監察支隊寫個一紙訴狀
7樓：自信
留下證據(一般是拍照)勞動局維權
8樓：藏在心裡的日月
打當地勞動局投訴**，或者告訴報社
我想現在就得到我的工資。 我在廠裡打工現在不幹了，老闆現在不結算工資，還要等到年底結算工資，而且還
9樓：
申請勞動仲裁，肯定能拿到你的工資。要寫一份勞動仲裁申請書遞上去。
10樓：來自七寶古鎮乖巧的萱草
讓廠方開發票，到時打少了可以找他
我在一傢俬人工廠幹活，現在不想幹老闆不結工資，我是找那個部門
11樓：微風
勞動者在一傢俬人工廠幹活，現在不想幹老闆不結工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，要求用人單位依法支付合法工資，勞動糾紛歸口處理部門是當地的人力資源與社會保障局。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
12樓：匿名使用者
你可以至公司註冊地所在的勞動監察部門進行舉報並要求其予以解決；或你可以持公司違反勞動法的相關證據到當地勞動行政主管部門申請仲裁，待仲裁結果出來後公司拒不執行時，你可以至當地法院起訴對方進行強制執行。
我到一家工廠打工，已經幹了一個月，現在不想幹了，老闆同意了，就是不給工資，有辦法拿到錢走人嗎？
13樓：匿名使用者
簽了合同到勞動局告他，現在法律還是保護勞動者的，這種官司一告準贏。
我在一家服裝廠打工，有一個月了，因為老闆太黑心，所以我不想幹了，如果就這樣不幹了老闆又不給結工資，
14樓：匿名使用者
你只要按照法律規定的流程辭職就行了，你幹了一個月，應該還是算試用期的，提前三天通知老闆你要走了，最好是書面通知，然後三天後走人，不給結工資就去勞動局告他。
15樓：匿名使用者
最好等結了工錢再走，如果壓工資那就只有去勞動局投訴了。得不到錢也不能讓他消停了。
16樓：匿名使用者
找法律資助，或者打315**。
在一家小飾品廠打工，現在不想幹了，可是老闆不給結工資，我該怎麼樣才能拿回我的工資
我在一個工廠裡面上班，是一年發一次工資，也沒有合同，我已經幹了4個月了，不想幹了，但是老闆又不給工
17樓：阿鳳去遛狗
沒有籤合同這個沒有保障呀，也很難告他可以入罪。
首先你快點走人吧，這種工廠一年發一次工資明明就是黑工廠，沒有籤勞動合同不受法律保護，就算有口頭承諾也不行。
4個月的工資，你可以打**去法律援助協會問問，如果實在拿不回來可以去電視臺**他，別讓更多人上當。
最後一點就是，這次真的就當是教訓，一年發一次工資的工作你怎麼也願意做，擺明了坑爹和剝削，以後漲點心，找個正規點的公司，工資當然要月結了。不月結不籤合同的，不要做。
18樓：匿名使用者
沒簽合同存在投訴或訴訟舉證難的問題。辭職前要做好取證工作。
找個容量大效能好的微型錄音裝置事先開啟錄音去和老闆交涉辭職和討薪的事，如果老闆耍賴，錄音就可以作為投訴或訴訟的證據，同時因公司存在違法行為（《勞動合同法》，沒有按時簽訂勞動合同）你可以提出辭職並要求雙倍解除補償。
19樓：塵行者
向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
20樓：匿名使用者
可以找勞動局投訴，申請勞動仲裁，未簽訂勞動合同你可以主張雙倍經濟賠償的，如遇到不懂的法律問題，你可以通過律伴，這個法律平臺諮詢律師的哦。
21樓：機械加工
找勞動局，只要你有在他們那的工作證明，工資必須給的
22樓：匿名使用者
我在一個小加工廠裡面上班，是一年發一次工資，一個月發兩千做生活費。也沒有合同，我已經幹了4個月了，不想幹了，但是老闆又不給工資，怎麼辦？
一農民工在一傢俬營企業工作近30年，但公司與個人都沒有交養老
我媽媽今年59歲了，在一私營企業工作13年了 她於1998年入職工作至今 女性職工的退休年齡五十歲 2 凡是國家規定的社會統籌保險，那傢俬企必須為你.自己繳納。並且可以到當地勞動部門幫助維權。取得公司應繳納的部分 農民工在私企上班，連續交滿十五年養老保險，沒有檔案能辦理退休嗎？你好！只要你足額納養老...
我在一傢俬人廠上班沒簽合同想辭職老闆不同意不給工資怎麼辦
沒簽合同他就違反了合同法了你去勞動局告他 多久了？試用期過了嗎？如果沒有籤合同，你要自己先準備幾張 或者能證明你在廠裡工作的證據，然後與他談。他不給工資不籤合同不買社保，你直接去工商局或者社會保障局告他 現在好多私企都不籤合同，勞動法31條和37條明文規定，勞動者必須提前一個月書面辭職，如老闆在不給...
這是一傢俬人家得廠，沒簽合同什麼的，老闆炒我不給壓的工錢能怎
辭退員工不結算清工資是違法行為 依據我國工資支付暫行規定第九條 用人單位解除勞動關係之日應全額支付員工所有工資 你可以去 當地勞動監察大隊投訴和舉報 建議直接向當地勞動部門投訴，如果你在該單位已經工作一個月以上的，在要回被扣押工資以外同時可以主張沒簽勞動合同雙培工資。當然你需要提供能證明你在該單位工...