1樓：
公司的原
來因辭退你源
的，要支付你1.5個月的經濟補bai償金。如果未提前一個du月通zhi知辭退的再加一個月時dao間。合計2.5個月補償
經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的演算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。）
參見《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
該用人復單位以效益制不好與你解除勞bai動合同，肯定是要du支付經濟補償金的，zhi提前dao1個月通知你，支付1.5個月工資作為經濟補償金即可；未提前1個月通知你，再多付你1個月工資作為代通知金。
如果該用人單位沒有依據《勞動合同法》提前通知你或者未支付經濟補償金，可以認定屬於違法解除，你可以要求支付3個月工資的賠償金。
相關法律依據：
《勞動合同法》40、46、47、48、87條。
3樓：海貝申
有的，只要簽訂勞動合同就一定會賠償的，不賠償就去勞動仲裁申訴
我在公司工作了8年，現在被公司辭退，公司賠償我多少賠償金。
4樓：上海法律律師
你好，就你bai
描述的問du題，律師答覆如下：
首先，zhi你們要確認dao和單位之間的勞動內關係的事實，如 工資單，考容勤記錄，工作過程中的檔案記錄。
其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。
第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。
第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
5樓：匿名使用者
我是勞務派遣員工，我與企業簽訂合同是2023年8月份到期，2023年4月要辭退我，是否能賠償我，我在貴公司做了8年，
6樓：簡簡單單
工作了八年，如果理由正當的話，至少也是八個月工資的。如果理由不正當的，
內至少是16個工資的容。問題是你已經領了，有沒有簽訂一個協議什麼的，就是不得再就此事追究用人單位什麼的呢。如果沒有話，還可以繼續要的。
7樓：匿名使用者
你看公司沒有給員工培訓上崗的，就是每次讓簽到的，如果這樣犯錯了
被公司開除的，這個員工有賠償金嗎？
8樓：天傑地靈青島人
被複公司辭退有兩種情況制
：一bai種是因存在違規違紀行為，而du被依據《勞動合zhi同法》第三十dao九條的規定解除勞動合同，沒有經濟補償。
另一種是公司無理由辭退，則涉嫌違法解除勞動合同，需承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。
你工作了8年，可以得到16個月工資的賠償金。
9樓：匿名使用者
八年的話，是按每一年按一個月的標準發放的，最多不超過12個月的標準
10樓：從眾法搜魏律師
按照《勞動合同法》的規定，用人單位應該支付你8個月的經濟補償金，你可以要求追加
11樓：hjsz孤獨的風
先要知道來為什麼辭退你？源
中國新的勞動法規定，在一個單位從事工作六年以上就要享受公司額外支付的六金和其他優惠待遇的。如果沒有任何理由辭退，得按照離休待遇給予賠償。
你可以到勞動仲裁部門申訴或者法院起訴。有工會的找工會說明情況提出賠償。
祝你愉快。
12樓：匿名使用者
不合法，應該是八個月的
13樓：匿名使用者
在內蒙古廣廈公司2023年籤的合同到2023年，想與公司買斷怎麼補償
我在原公司交了3年，現在公司交了月被公司解除合同，能領失業保險嗎
應該到相關部門辦下手續吧 請問我在以前的公司交了7年失業金到現在的公司交了四個月能不能領失業金 能領取。滿足以下條件可以領取失業金 根據 社會保險法 第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就業的...
我在公司工作了2年月，也沒簽勞動合同，也沒有保險，現在公司就把我辭退了，我是不是應該得到些賠償
你可以得到1年1個月的雙倍工資，注意，是工資，不包含任何補貼和獎金。你可以去當地勞動仲裁部門仲裁，並且要求2個月的補償，如果他沒提前30天通知你，你可以再要1各月的賠償 合計1年4各月的基本工資 1.立刻去單位所在區的勞動仲裁廳 2.肯定有賠償，關鍵在於你怎麼證明 3.賠償金額是工資的三倍 不應該 ...
我在公司簽了三年的合同,只工作了月,現在公司裁員，請問要怎麼賠償
超過半年按1年算，陪你一個月工資。1 如果是依法裁員，需要支付你1個月的平均工資作補償 同時需要提前一個月通知你 2 如果沒有提前一個月通知你，需要多支付一個月工資 上月工資 作為代通知金 3 如果是違法裁員，你可以要求支付雙倍賠償金，也就是兩個月平均工資。但就沒有代通知金了。綜上，如果公司給了你2...