1樓：手機使用者
說話是一種簡單的技能，一個三歲的幼兒經過訓練就能說話；但是，想把話說好、說的出色，就必須要學會一些技巧了。
1交談時要放鬆情緒。
因為許多人不知道如何開始一次對話，特別是同陌生人在一起時，他們常常感到障礙重重。其實他們擁有豐富而有趣的思想，這些思想隨手可得，只須曉得如何把它們表達出來。
威廉詹姆斯說，如此多的人發現自己難以成為出色的交談者，原因在於他們擔心自己所談的事或者流於無味的膚淺，或者言不由衷，要不就害怕他所講的東西對交談的對方毫無價值，或者方式方法不適合於某種場合。他的糾正方法是："無論何時，只要人們消除心理的障礙，並且讓自己的舌頭自如地活動，交談就一定會順暢而友好，並且令人振奮起來。
"2使你的交談變得豐富。
每個人在談話之初都可能只談些既缺乏機智又毫無意義的事情，其實，這種短暫的交談對於使「輪子轉動起來」是必要的，一旦你認識到這一點，並且不再擔心自己是呆板的，你將發現，你也能引發一次交談，甚至是與一位完全陌生的人。這種情況下你便會驚奇地發覺，在許多情況下，你說的是機智而有趣的事情。
3讓對方談論自己。
當你被引見給某人，並且「不能想出一件事來談」時，不妨試著用下面這樣的問題使對方變得熱心起來，以引發出有趣的事情、聰明的觀點和幽默的話題來：「瓊斯先生，你從**來？」「你打算在我市呆多久？
」「你認為這裡的氣候怎麼樣？」「你成家了嗎？」「你在什麼單位工作？
」確實有那麼一些能使別人變得熱心的人，因為這些人善於使對方談論自己。他們能打破僵局，感化別人，只因為表現出他們對別人感興趣。你不必尋找一個對方能談論的話題，只須馬上使他談論自己——每一個人都是關心自己的專家。
4保持談話順利進行。
成為一位出色的交談家的藝術並不過多地依賴於你能想出多少聰明的事情，或者與你有關的某些傳奇般的經歷來說，而在於啟發、誘導別人講話。如果你能激發別人的談話——你將獲得優秀的交談家的榮譽。更重要的是，如果你能讓別人講話，並使他堅持下來，那麼當你講話時，沒有什麼能比這更有效地想使他對你熱心起來，對你更感興趣和更易於接受你的觀點。
值得一提的是，「你」在談話中是一個前進的訊號，而「我」則是一個停止的訊號。要設法把談話引向對方的興趣點，如多用「為什麼」「**」「怎麼樣」等等。當他說「我在河南老家有一塊25畝的地時」你不要匆忙搶著說：
「啊，我在陝西擁有60畝地，還有兩家店鋪。」而應該問「在河南的什麼地方？你在那裡有什麼財產？
」5談話切忌以自我為中心。
無可否認，人們總是對自己的工作、家庭、故鄉、理想表現出濃厚的興趣。其實，即使像「你從**來」這樣一個簡單的問題也說明你對別人感興趣，結果會使別人也對你產生興趣。但你千萬別像一位年輕的劇作家那樣，向他的女朋友談論了自己和他的劇本兩個小時後，接著說：
「有關我已經談得夠多了，現在來談談你吧。你認為我的劇作怎麼樣？」
6什麼時候談論自己。
公共演說家談論他們自己，他們講自己的經歷，自己的旅行、功績以及思想。但要記住一點：這些人是被邀請來談他們自己的，他們被請來講他們自己的事，聽眾知道自己為何而來。
演講者面對的不是強制的聽眾，而是自願的聽眾。
談論你自己的恰當時間是當你受到邀請和有人要求你講自己的時候，你可以指望：如果別人感興趣，他會問你。當他確實對你提出邀請讓你談論自己時，不要守口如瓶地拒絕他。
稍微告訴他一點你的情況，他會感到十分榮幸。因為你是用非常友好的姿態與他交談，以便讓他了解一些你的情況的。但不要做得過分，回答他提出的問題以後，再把談論的中心回到他的身上。
7使用「我也」這個字眼。
從心理學上講，將你自己引進交談的另一個正確的時間，是當你能告訴對方你自己的一些事，而這些事情將與他所說的某些事聯絡起來，或者在你們之間形成一種結合的時候。
如果他說：「我是在農村長大的。」你最好回答：
「我也是。」或多少講一點你有關農業方面的知識和經驗，這讓他感到更重要。如果他說：
「喜歡吃冰淇淋。」並且恰好你也如此，一定要想辦法告訴他。如果他說他出生在東北的一個小鎮上，而碰巧你過去喜歡在那裡度暑假，那你也一定要告訴他??
8倡導「愉快交談」。
要想成為一個健談的人，使人們願意和你交談的另一個祕訣是儘可能地創造一種愉快的交談。那些形成了**慣總是悲觀失望地談論問題的人，指出世界正在走向深淵的人，或者嘮叨他個人的所有麻煩的人，在任何獲得名譽的競爭中都不會取勝。
9忌取笑、逗弄或諷刺。
如果你想通過談話成為一個受歡迎的人，那你就得努力抵制取笑、逗弄或諷刺的**。我們中的許多人都好取笑別人。因為我們以為別人會喜歡。
丈夫會在公共場合下逗弄妻子並錯誤地認為這是表達感情的一種極好方式。我們帶著嘲諷的意味與對方談話，希望對方在挖苦中認識到我們的聰慧，看到我們的幽默，而且不希望自己受到別人的傷害。
逗弄和取笑的真正目的在於觸痛別人的自尊。而威脅他人自尊的任何事情都是危險的，即使是在玩笑中進行的也是如此。因此諷刺總是帶著殘酷的成分，總是在算計著使別人感到渺小。
民意測驗的研究表明，人們不喜歡被取笑，即使是他們的親朋密友。
2樓：車行千里
哪些交談技巧可以促進溝通?首先，要掌握傾聽的節奏。有效的溝通，傾聽是重要的前提。
怎樣才能提高說話技巧？
3樓：匿名使用者
第一、要相信自己說話的聲音。第二、每天不斷地練習.
原一平之所以會成為推銷之神
4樓：匿名使用者
看書--看看你是哪方面不足
刷刷微博，論壇什麼的，看看別人是怎麼說話的，自己琢磨琢磨，該記的就記下來。
3.多說，敢說--鍛鍊你的口才，不是要你瞎說，與你的厚基度和反映能力有關。
4..把經歷過的事情或看到的資訊（**，新聞，電視劇，電影........)講出來，最好用錄音機錄下來。
自己在聽聽，看看你有沒有興趣把你講的聽完，如果你自己都沒耐心聽，那你就得好好想想了。反思反思是那裡不足。
避免說話沒著重點，這樣說出的話跟白開水似的。
5..聽別人說---想想為什麼他說話的內容能吸引你的注意力。
一日三省吾身。你既然已經意識到你的問題了。平時的時候多注意注意別人，在對比一下自己，想想。慢慢來，一切都會好的！加油！
5樓：柯橋峰力助聽器
1、多看各種書籍，多背名家名句。有輸入才會有輸出。
2、關心時事，瀏覽新聞。多出遊，多交友，增長見識。
3、參加演講班，學習一些表達的技巧，強迫自己參加演講4、平日有時間，找個話題，自己對著鏡子練演講。
5、與別人搭訕，多多少少都會有些緊張，這很正常。接別人的話，首先要做到不傷害別人，其次要答為所問即可。
6、說話的技巧是社交技巧的一部分。熟能生巧，多參加一些活動，會解決這方面問題的。
6樓：匿名使用者
不知道你說的技巧是什麼技巧，提高情商會對你的說話很有幫助的，比較好的一個辦法就是多看書，多和人接觸，交流
7樓：
碗的地方
連結；1-et.com?iyuu（複製貼上即可開啟），，不過必須實現對應的=運算子過載函式。
如類ta的物件a，和類tb的物件b要相互賦值時，寫作a = b;
的前提為，必須有如下過載函式之一：
1 左值a的類ta中，有賦值過載函式
ta& operator=(const tb& v);
2 在公有函式中，存在賦值過載函式
ta & operaror=(ta & va, const tb & vb);
在賦值的時候，系統會先查詢ta的成員函式，如果不存在合適的過載，那麼會在全域性函式中查詢合適過載。如果都不存在，編譯時會對a=b操作報錯。
@是重量單位和容積單位;後來又成了工程用語;然後又成了dos命令，如常用語句"@echo off";再之一開始是a-tail的縮寫，表示長尾巴的a，後來大眾普遍當做是表示英文單詞"at"，後來這種用法逐漸減少了，可是又多了兩種用法:1.郵箱使用者名稱與域名之間的間隔符理應用"at"卻用"@"代替;2.
表示單價，比如"sell@1 pound"表示以1英鎊的單價**，這兩種用法使用頻率之高難以想象。"@"根據"at"的讀音讀"艾爾特"或"艾特"，另外，由於網路用語越來越時髦，"@"又被"爆炒"出了3種用法:1.
@時代即網路時代;2.@是很酷的一個表情，表示開心、高興等;3.@族即14-29歲的人。
8樓：張元斐羊雀
提高說話技巧對每一個職場中人來說都是很重要的，一句話可能就關係到你的前程。往往每個人都有一個隱私區域，不願意被打擾，不願意被催促，不願意和陌生的面孔交談，不願意被人指責，不願意按照規定的時限做事，不願意主動的去關心別人，不願意去思考別人還有什麼沒有想到。在工作之後，你要極力改變這一現狀。
否則，你會很快因為壓力而內分泌失調。特別在會議上，許多人會消極的聽取領導的話語，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來不關心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步，讓接下來的別人的工作更加容易上手。而掌握說話技巧的人，敢於在適當的時候提出自己的看法和不理解，並在得到上級認可和指點之後把手頭的工作儘快的完成，並隨時接受別人的批評和調整。
我們不要把好像、大概之類不確定的話放在嘴邊。尤其是和上級談論工作的時候。因為似是而非的應答往往一樣會暴露出你更多的弱點：
1.你之前沒有想到這個工作，或者一直在拖延。2.
你沒有責任心，認為這些並不重要。3.你應付上級。
4.你不敢說真話。5.
你喜歡逞能，答應一些做不到的事情。6.你不能工作。
當你的上級在以上選項中懷疑的時候，潛意識中你已經同時具備了以上所有的弱點了。再者不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。很顯然，在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會很多精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。
但在工作上大部分你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那麼你會鬱悶更久。要知道你的上司已經為這個專案夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？學會喜歡自己的工作，並把注意力放在日常工作能學到些什麼上去。
如果現在你努力的抱怨工作，那麼接下來你就是努力的尋找工作。儘量少用「有趣」，「好奇」之類的詞語來描述自己想要的工作，而是「充實」，「有成就感」，「樂意」。也不要推卸責任，推卸責任是害怕的條件反射。
不要認為別人看不出這點。其實現在很多人面對工作也是這樣，當上級責問的時候，很條件反射的就做出了推卸動作，然而這樣的動作，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的藉口。這樣會讓上司感到你這個人很難溝通，並且很不真實。
最後分享一些職場中人提高說話技巧的祕訣。1.
不要說尖酸刻薄的話，。2.
轉移話題要儘量不著痕跡。3.
如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什麼。4.
交談之前儘量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。5.
以謙卑的姿態面對身邊的每一個人。6.
多給別人鼓勵和表揚，儘量避免批評、指責和抱怨。7.
要學會傾聽。不要說得太多，想辦法讓別人多說8.
不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。9.
儘可能談論別人想要的，教他怎樣去得到他想要的。10.
一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
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