如何塑造個人品牌，如何打造自己的「個人品牌？

1樓：我騎奧巴馬

試論廣告策劃人個人品牌的塑造（三）（策略與方法）

通過以上對於廣告策劃人個人品牌的特性和價值的分析，我們對廣告策劃人個人品牌的重要性有了更進一步的瞭解，那麼廣告策劃人該如何進行具體的個人品牌的塑造呢？下面本文將從廣告策劃人個人品牌的塑造的一般原則、有效工具、注意事項等三個方面，對廣告策劃人個人品牌的塑造方法和途徑做進一步的**。

如何打造自己的「個人品牌？

如何打造個人品牌

2樓：笨貓

我們公司內部曾針對於品牌的打造進行過一次徹底的討論。那一整天，公司員工討論的內容涵蓋了價值觀、動力以及工作熱情等諸多方面，還談論了本公司的品牌區別於其他公司品牌的特別之處。這對於任何企業都是非常有必要的。

實際上，這種討論其實對於個人來講也同樣重要。

有時候我們認為自己很真誠，而我們的同伴認為我們太傻；有時候我們覺得自己能夠平衡生活與工作之間的關係，但是老闆卻覺得我們表現不佳。事實上，一個人對自己的印象，往往與他人眼中自己的印象是有出入的。但是你可以通過理解、交流、重新評估等方式來改變自己在他人心中的不良印象，並樹立積極、正確的個人品牌。

個人品牌與公司的品牌同樣重要，但是人們往往很少將時間投放在自身品牌的建設上。

理解個人品牌

首先，要做好個人品牌的定位。也就是說，對於你是誰，你想成為怎樣的人等這些問題，要有一個很清晰的概念。當你能夠回答這些問題了，人們就會在你的身上看到一個名副其實的你。

而要想樹立你個人的品牌，首先要明晰你的目標。先寫出你一年、五年甚至十年之後想要成為的樣子，捫心自問，哪一類職業是你想要的，你想讓人們怎樣評價你，你的目標是成為一名銷售人員還是一名管理者等等。然後，記錄你銷售、工作以及生活的各種狀態。

你自己要有一種自我洞悉力，然後才能與周圍的每一個人交流這種訊息。

當你瞭解了自己的品牌定位之後，下一步就是你怎樣將其表達出來。考慮一下是否別人眼中的你，與自己眼中的你一致。要做好長期地、持續地與周圍的人進行交流的打算向你的同伴，你的僱員，還有你的管理者描述你的個人品牌，因為建立一個個人品牌，你必須能夠將其順暢地表達出來。

比如，你這一年、這個月、這個星期想要達到什麼目標？這樣子品牌就能夠牢固地樹立起來了。

獲得持續反饋

建立個人品牌還不夠，還得善於維護個人品牌。先前你個人對自己品牌的定位，是否真正能夠達到自己理想的目標？要注意，這中間不能光顧著自我反思、自我評估要確保你還能夠從他人那裡持續不斷地獲得反饋。

對於你的員工來講，你可能會說一些諸如：這是我工作的地方，這是我想要你工作的內容，這是我需要你工作的內容。而和你的老闆，你就可能從他那裡尋求一些關於如何提升自己的暗示。

無論你與誰在交流，要確保你所說的與自己長期以來追求的目標有聯絡，這樣的話他們也能夠更深的意會你的目標與使命。我的公司有一個客戶叫丹娜，她就是個刻苦努力的員工，她的個人品牌能夠給人留下深刻的印象。她來找老闆的時候會說：

您想與我繼續續簽一個季度嗎？這是一種確認自己是否在做正確的事情的方法，她並不是去等待回饋，而是去主動索要回饋。

而僅僅去獲取回饋還是不夠的，你得真切地意識到這回饋能夠幫助你。當從別人那裡獲得的回饋比較差，那麼就不要太自我太固執。要靜下心來想想別人的回饋意見是否準確，就像照鏡子一樣，看看它們是否準確。

問你自己一些比較尖銳的問題，諸如：我自己努力想展示的那個自我，在別人眼中是什麼樣子？如果答案不容樂觀，就要考慮一下該如何採取措施，來接近理想狀態中的樣子了。

保持一貫的風格有助於打造個人品牌。舉個例子，可能你給人的印象來自於平常與人的交往中，而並非**中。但是當你將個人的品牌展示到了各個角落，人們就會更加理解你，你的個人品牌也就更確定了。

注重三個要點

強大的個人品牌塑造包括三個方面。

第一，清晰化，即你想成為誰，你不想成為誰。

第二，一致性，即堅定不移地用同樣的方式表達你個人的品牌，包括你日常的話語中，你無聲的交流中，電子郵件中，簡訊中。

第三，恆久不變，要在你的目標觀眾面前言行一致。

傑森·福瑞斯特，銷售培訓者、管理導師，《培訓》雜誌2012 年度十大年輕培訓家之一，高效能銷售文化方面的專家，他將學習經驗與增加產品銷量、推進企業文化相結合，並將自己的公司轉化為龐大的銷售組織，著有《銷售指南》一書。