1樓：仙人掌的憂傷
可以的制。
工齡可分為一bai
般工齡du和本企業工齡。一般工齡是指zhi職工從事生產、工作dao的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
2樓：匿名使用者
尊敬來的「zhaoyansisi」阿姨：您好。自
根據你所說的情況，這二年臨時工的工齡，也應該計算在正式工齡裡，我也與你有相同的經歷，我算進去了，你有充份的原始證明，應該可以爭取得到的，你要抓緊辦，否則木已成舟要改就麻煩了，祝你成功，並祝身體健康，生活愉快，再見。
其實仔細想一想,你當時工作的電工班和現在即將退休的單位,應該為同一個單位,對於你曾有二年臨時工的經歷,單位裡應該是清楚的,根本沒有必要請旁人證明.關鍵在於現在給你辦手續的經辦人的態度和認識問題,如果他不想給你把工齡續上去,或者他對政策精神沒有吃透,主觀認為臨時工的工齡不能計入正式工齡,那末你最好跑跑勞動部門,問問《社會勞動保障局》等有關單位,你自已首先要掌握政策,才能說服你的經辦人,祝好,再見.
合同制工轉正前臨時工工齡視為繳費年限嗎
臨時工工齡不視為繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為 視同繳費年限 並且可以與實際 繳費年限 合併...
我84年在單位做臨時工，85轉正式職工，今年退休，請問84年至85年之間的幾個月算工齡嗎
這個是要算上的！很多人以為正式工才算工齡，這個絕對是不對的，如果你在一個單位一直以臨時工工作，多年後豈不啥也沒有？所以只要是參與了單位的工作，工齡就已經存在了。這種情況，算與不算，誰說了也不算數。還是要以個人檔案中記載的參加工作的時間為準。如果檔案中有記載是84年參加工作，當然就以84年起計算工齡。...
在事業單位做臨時工有沒有好的待遇
1。你能夠在任何工作崗位堅持幾個月的話 將來工資很高的 輕易幾千 呵呵 不要回擔心 進去學知 答識是關鍵啊 待遇不是重要的 自由空間啊 學習條件啊 這才是最重要的祝願你以後前途無量啊 呵呵 2.沒有嚴格規定！不好說，要自己去談啥，先說好，再去幹！臨時工待遇每個人可能都有差別！先要談好，不要看單位其他...