1樓：
不用再交了。
你再具體看下關於三方協議的約定，違約金應該是不來公司上班或不與公司簽訂勞動合同才支付的。既然你已經與公司簽訂了勞動合同，就是履行了約定，不存在違約的事由，所以不用交了。
2樓：飛過太平洋
向勞動者收違約金這種東西，本身就不太合法。除非證明勞動者離職給單位造成了損失，或者投入了培訓費等，其他都不合法。所以沒必要交違約金
3樓：匿名使用者
不用。辭職了就不是違約。除非你不說就跑了。辭職是雙方同意的情況下，不算違約
4樓：
不用。可以肯定的告訴你。
我是一名應屆畢業生，年前和一家公司簽了就業協議，也說明如一方無辜違約需付2000元違約金
5樓：匿名使用者
那要看你說籤的合同，具體討論
6樓：
「良禽bai擇木而棲，良臣擇主而事」。du「只選對zhi的，不選貴dao的」。你才畢業，要看的是自己將內來的前途容。
2000塊對你現在來說是一筆大數字，當你成長起來後，或許就會覺得沒什麼。
如果你真的要違約又不想交那筆錢，就和那家公司談談，問問他們能不能不收違約金（2000對於一個公司來說是一筆很小很小的數字而已），談不攏就交了便是。
不過你在違約之前，要認真考慮一下，是否值得，其重要程度絕對比你未來的婚姻還要高。也請你多多問問你的老師、前輩、和了解那兩家企業的人。切忌一時頭腦發熱作出後悔的決定。
希望我的回答能夠對你有些幫助。
7樓：匿名使用者
不會的，他怎麼會為了這個和你拉扯呢，成本不划算，況且你也沒有賠付能力。
8樓：筱筱美人魚
你也可以和公司協商的，他沒必要為了2000元為難你的
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