1樓:中公教育
您好這位考生,中公教育很高興為您服務!
明年算應屆生,只要沒簽第三方協議的就算應屆生
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2樓:匿名使用者
你是2023年應屆畢業生啊。。還要再解析嗎
關於三方協議的問題
3樓:居翱薛家美
你好抄這個問題我已經解答過襲
很多次了,可能你沒有仔bai細搜尋。首先你du要理解一個詞語就是什麼是
zhi三方
dao協議,三方協議是你找到工作了,你的單位,學校和你之間簽訂的協議,這證明你有了工作單位,學校對你也沒有任何責任了。學校現在讓你不管找到工作與否都要籤,是想給學校提高就業率。對於你來說籤個假三方沒有什麼好處,相反還會給你帶來以後調檔及找到合適工作籤合約的麻煩。
而且一般單位也不會隨便給你籤這個東西,你又不在他們單位工作。除非找人籤個假的,所以你現在就保持住自己的觀點,不籤就不籤,學校不能扣留你的畢業證,派遣證,會順利讓你畢業。當你找到合適的工作後再籤三方,這時這個三方對你是有法律保障的。
希望你滿意,很願意為你繼續解答。
關於三方協議解約問題
4樓:法妞問答律師**諮詢
有些企業與學生簽約的時候三方協議上有些會明確毀約金,但是通常不會讓學生支付,如果讓你支付,最好讓校方就業中心,老師出面幫你解決,企業一般不會與校方鬧僵,還指望著來年繼續去你們學校招人呢。但是自己也要選擇明確,儘量不要給自己、用人單位與學校造成麻煩。
關於三方協議得問題 跪求
5樓:慧聖法律
你好,人事檔案是不能自己儲存的,你這屬於斷檔,趕緊找託管單位。
三方協議問題
6樓:中公教育
1,首先
復簽訂了三方協議,學制校就十分方便bai統計畢
業生就業情況了du,同時也zhi能確保檔案投
dao遞的準確性,這也是為什麼臨近畢業輔導員會不停催促大家籤三方協議了。
2,具體來講,「三方」指的是你本人、學校、用人單位,簽了三方協議對你本人實際上也是一種保障,如果到時候用人單位臨時毀約你可以獲得保障。
3,如果在大學畢業前沒有找到喜歡的工作,實際上也是不用必須籤三方的。不籤三方可能還能帶來一些便利,例如畢業兩年之內都算應屆畢業生,畢業後不去用人單位不用賠違約金等等。
4,畢竟國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
5,所以說只要你沒簽就業勞動合同就是應屆生
三方協議問題。 5
7樓:匿名使用者
對於正規院校來說,按著規定,改簽三方協議需要將原來的四聯全部收回,已經簽約的要原來的單位出具解約函,才可以辦理新的三方協議。你只要拿到了解約函,就可以申明原來的三方協議丟失一聯,請求掛失。
8樓:檔案通
沒影響的,你如果要學校給你新的三方,可以直接拿公司的解約函找學校申請就行!
9樓:少年不知秋衫
說實話,你給你們院兒級別稍微高點兒的領導,送點兒禮,讓他幫你重新給一份,就行,不然企業不放,這個實在沒辦法
關於三方協議 勞動合同的問題 15
10樓:楊在明律師
您好!首先是大學畢業後的人生基本規劃(本處所指為非在職考研、考博、考公 務員等同學):62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333335333133
11樓:廈門天平事務所
三方協議就是一方各一張,(學校、公司,自己)不知道為什麼你不拿自己的那一份。
沒有簽訂勞動合同,想辭職隨時可以走,若是試用期則需要提前三天。
再者公司是沒有權利扣押畢業證,檔案的。
12樓:手機使用者
第一,應bai該和用人方簽訂三方du協議,一切zhi都應有書面dao的約定各相關專方的權益才有更好的屬保障。三方協議學校應該有標準文字。
第二,公司當前與你的約定是合法的,其實你當前沒拿到畢業證之前,實質還是處於實習階段,單位按實習生對待是正常的。但單位也往往與實習期的同學約定,拿到畢業證書,實習期也視為試用期,合格即可轉正。這都沒有問題。
當然如果僅是試用期長達半年,在不考慮實習期情況下,必須雙方簽訂的勞動合同屬長期性質,至少三年以上,最多才可以有6個月試用期。
畢業生三方協議問題
13樓:新職教育
你只要跟籤三方協議的公司解除合約就可以了,報到證一般沒什麼用處,只有當你考上研究生,公務員,企事業單位了才有用
三方協議的問題,三方協議問題
三方協議是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱,它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。協議在畢業生到單位報到 憑 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 或 全國畢業生研究生報到證 用人單位正式接收後自行終止。籤三方協議要留心六個細節 第一,要...
關於三方協議
對於你說的三方協議對北京戶口的同學有特殊意義這我不大清楚,我可以解釋一下三方協議這一塊。三方協議只是學校和教育部門統計就業方式的一種手段和方式,在你簽完協議和去上班期間這一時期對單位和你的行為有一定的約束,去了單位要重新簽訂勞動合同的,此時,三方已經沒有了作用。簽訂三方後在畢業離校前學校會發給你派遣...
關於簽了三方協議後離職關於簽了三方協議後離職?
個人理解,三方協議更多的是學校統計就業率的需要,正常用工還是參照勞動合同,正常走離職流程,不會出現題目中的情況 試用期之所以稱為試用,其含義就在於用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據 勞動合同法 第三十七條之規定,勞動者在試用期內提前三日...