作為一名未畢業的大學生,在實習期間與公司簽訂三方協議後,是不

2021-05-23 11:26:34 字數 1628 閱讀 7209

1樓:qq的勾k先生

在實習期間與公bai司簽訂三方協議後,不du一定非要呆zhi滿一年。

三方協議,其實是

dao給大學生就業的一專個保障,本身沒

屬有多少約束力,是否要呆滿一年,並不受到強制力約束。

試用期之所以稱為試用,其含義就在於用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動合同法》第三十七條之規定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

2樓:匿名使用者

您好:1.三方協議,來其實源是給大學生就業的一個保障,本身沒有多少約束力,你是否要呆滿一年,並不受到強制力約束。

2.你需要注意的是自己的報到證,一般,你剛畢業之後所服務的用人單位,也就是報到證上所指明的這個單位,會給你辦理「轉正定級」手續,這個手續屬於你高等學校畢業之後,檔案中必須存在的一個東西,否則以後檔案調動,接收檔案的地方均會以檔案內容不全為由,拒絕接收,會給自己帶來麻煩。

3.如果你在報到證所寫明的單位不能工作年滿一年就要離開,你可以回學校辦理「改派」手續,這樣你會有一個新的報道單位,由這個單位負責給你辦理所謂的轉正定級。

4.當然,也有一些例外情況,一個是有些地方,沒有轉正定級這個流程了,取消了,你需要去學校就業指導中心或者當地人才市場詢問;另外一個是歪門邪道,就算你沒在報到證上寫明的單位呆滿一年,或者這個單位也沒有給你辦理什麼轉正定級,有些地方的人才中心,你可以直接把檔案託管到那裡,那裡可以直接幫你辦理所謂的轉正定級手續,只需要你補交託管費……另外如果你是畢業了檔案和報到證都直接託管到了人才,那就不用你管了,他們一年之後會自動給你辦理。

3樓:迴歸自我

不影響,只要將三方協議(共四份)拿回學校可以換新的三方協議,再去籤合同。

您好,我是一名即將畢業的大學生,現在在一家公司實習,來公司的時候就叫我簽訂了三方協議,但是現在感覺

4樓:君同法律**諮詢

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

簽訂三方協議要留心細節:

一、大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

二、外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。

三、不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

四、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」,但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

五、學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。

這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。

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