1樓：匿名使用者
去原公司讓他們辦減員，你在新公司就可以交了。原則上這三個月的錢你要還給原公司。新公司接著交就可以。新公司應該把這3個月的錢退還給你。因為他們肯定沒有給你交。
2樓：匿名使用者
有這麼好的公司，離職後還幫你交
？你到原來公司確認，如果確實沒停的版話，讓人事去停，這三個權月交的公司應該要你退還了。
原公司辦了後，新公司就可以開始交了。至於這三個月是否該由新公司負責，只能看新公司了，原則上是的，但有些公司試用期不給交社保。
3樓：匿名使用者
新公司肯定沒有給復你交社保，因為
制老公司的沒給你停，所以新公司沒辦法給你增員。你的老公司應該是人事管理不完善導致了忘記給你減員的疏忽。你可以不必理會，因為你不吃虧。
你現在要做的就是跟新公司說，這三個月扣你的個人繳費不費退還給你，就可以了。這樣你是最划算的，而你的新公司也說不出什麼，他們都沒給你增員，也交不上錢。老公司你沒必要再去找了，太麻煩。
4樓：匿名使用者
不可以拿出來。而且如果你是正當手續離職的話他們不給你停是他們的問題，你不用補給他們。
原公司一直沒給停保,新公司交不了社保怎麼辦
5樓：匿名使用者
原公司在員工離職後不辦理社保轉移會導致該離職員工不能再繼續繳納社保。
辭職後原公司應及時辦理停保和減員，並協助員工辦理保險轉移手續。需要注意的是，社保的錢不能取出，只能夠進行轉移。
社保轉移所需要的材料如下：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證影印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同
拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。
6樓：
現在很多地方都可以開通網上操作的,直接在新單位那裡輸入你的電腦號碼就可以了.不需要再在原單位辦理其他事情.
這是新單位與原單位在同一個城市的情況.
如果不是同一城市,暫時是隻能夠退保了.帶原單位的離職證明,本人的身份證原件,社保卡去社保局辦理吧.
7樓：匿名使用者
你可以去社保局把社保轉到你工作的當地，要是人人都是你這樣，那還交給什麼社保哦，誰敢說他一輩子都在那一個地方上班呢！
要是公司不幫忙交你就只有自己交了
只交 的錢多些了！沒什麼影響的！
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位繳納的全部要從我工資里扣。
8樓：正平天王
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位需要賠償，可以去勞動局投訴或者勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
《中華人民共和國社會保險法》第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
9樓：蒼洱白子
出現這種情況，勞動者想轉移社保，就只能回公司補繳社保費用，不然，公司不開具離職證明和社保手冊，就無法終止勞動關係和社保的。新單位也就無法社保手續。
原來的單位社保已把我停交了,現在新單位又交不進去怎麼辦? 一
10樓：匿名使用者
很簡單，回原單位辦理解除勞動合同手續，與原單位勞動關係不存在了，原單位到社保辦理你的減員手續後，你拿到回工回執了，你就自由了。把回執交給新單位，新單位辦理你的增員手續後就可以繳費了。
11樓：慎淑英實乙
社保是按身份證號上保險的，一個人只能在一個地方上保險，必須讓原單位減少，手續很好辦，填張表就可以，而且原單位不減少你，下月還得給你交費，他們不可能這麼做的。你再崔原單位減少。
自離了原公司還沒幫我把社保停掉，新的單位交不了，請問可以自己去社保局停保嗎？
12樓：權萱端丁
社保停繳並不需要在社保局辦理任何手續，只要不繳納就可以了。如果是本人個人申請繳納社保，是需要直接到社保局區辦理停繳的。攜帶本人身份證原件就可以了。
原公司不停保，新公司不能交社保，我該怎麼辦啊
13樓：匿名使用者
有協商可能的就與原單位商量，讓其停掉
不行的話的就去勞動仲裁或是監察部門舉報
14樓：北京江本偉律師
根據勞動合bai
同法，du第五十條 用人單位應zhi當在解除或者終止勞dao動合同時出具解除內或者終止勞動合同容的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
既然你已經向公司發出解除合同通知，合同在發出通知後30日就可以解除，你應當要求公司為你辦理社會保險關係轉移。如果對方不同意，你可以向勞動部門反映。
社保沒有退就自離了，新公司說我以前單位還在進行參保，我打電話給原單位，原單位說不關他們的事情我
哎，又是跟我同學一樣的。1 先回舊公司要求辦理暫停社保，並拿回你的社保繳費內憑證 一般是一容個存摺 及相關檔案資料 2 到社保局申報補交中途漏繳的錢，你離職幾個月沒有繳的保費需全部補齊，而且係數比例比你單位給你繳的要高。3 將補費證明及社保資料憑證等全部交到新公司 或者直接交到公司所在的社保局 重新...
現在的公司必須要我交離職證明，但是原公司就是不肯在我的離職證明上蓋章，我該如何解決這件事，而且我在
中華人民共和國勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動...
我原來的公司給我交的社保我已經三年沒有交了，可以補交嗎
不可以補交吧。不過你這之前交了3年了，你要想交，接下去交就好啦，沒有說一定要補交，除非你到年齡了，一次性補交，你要年齡沒到，你可以慢慢交呀，接下去好了，或者你可以自己去社保局問一下，或者每個地方政策不一樣，你要想補交，也可以也說不定 現在社保斷交是不可以補交，但你現在可以繼續交，到退休時可以累計滿十...