1樓：鑽誠投資擔保****
社保補繳方式：
bai以個人名義參保的，du如果漏繳不能zhi夠進行補繳dao，只版有是單位原因造權
成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
剛入職的前四個月公司沒有幫我買社保，三年過去了，能讓公司補上嗎？我有權利嗎？
2樓：靜愛明月
一般剛到公司有試用期，正式職工才辦社保呢。公司不會補試用期的。你在離職期間社保由自已到社保處交，如果找到下家就職時補交也行。
3樓：木子走刀口
空檔期你有權抄要求用人單位補上。另外你說休息幾個月，辦理了退工手續嗎，如果沒跟原單位解除勞動關係，社保還是在繼續交的，如果解除了，社保會封存，當然可以找第三方機構委託辦理社保，防止中斷（畢竟有些地區買房限制社保的連續性）
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
4樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
5樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳一份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
6樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
7樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
8樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
9樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
上班三年，公司才給我買社保，以前的三年能補上嗎
10樓：之何勿思
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
注意事項：
1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
11樓：匿名使用者
社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的
o9年我在東莞上班交了幾個月的社保，離開之後就沒再續交了，現在想續
社保接續 參保人員在新就業地按規定建立基本 養老保險關係和繳專費後，由用人單位屬或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關...
入職未滿一年公司就宣佈關閉，享受帶薪年假嗎
年假是從你開始工作算起的，如果你能證明你在進公司之前曾有連續滿一年的工作經歷，也可以休年假的 可以享受，年假至簽訂勞動合同始就有權享受的。一般公司都是強制買保險的，這是國家的規定！一開始只是買工傷保險！不用扣你個人費用，是公司付費用的！你只要提供身份證就行了！試用期三個月後一般就會要你買養老保險 養...
入職一年多才買社保，現辭職要求公司補交那一年的社保，但是要扣除我工資的我交部分，要扣多少
不用擔心，找社保局好了 按比例扣，你在網上可以查到有關社保德具體規定。公司補繳社險是有明細單的，這個是由社保中心出具的，你可以找公司要一份影印件的啊，如果公司不給，你可以帶身份證和社保卡去社保中心進行查詢的。員工離職，要求公司補交之前未按實際工資繳納的社保部分 15 你單位違法在先，員工要求是合法的...