1樓：順河小張
不能，仍在繳納社保，就是就業狀況。必須是離職後。具體如下：
一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
請問辦理社保失業登記和領取失業保險金會對以後求職造成影響嗎？
2樓：中顧法律網
一、個人領失業保險金有什麼影響?
答案是沒有影響的。失業金，就是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。只要你是符合申領失業保險金的的，在個人辭職後，可以到勞動局辦理失業證，申請失業金。
當然啦，等到你再就業，找到新工作，新企業幫助你繳納社保後，那麼失業保險金就自動取消了。如果你再因為非個人意願離職的，那麼你可以繼續領取失業保險金。
二、個人申領失業金需要什麼條件?
領取失業保險金不是說你想申領就能有的，職工個人必須符合以下條件：
1、所在單位和本人繳滿了1年的失業保險。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已辦理失業登記和求職登記的。
職工個人如果是符合以上條件的，那麼你就可以按照規定，到社保局辦理失業社保金申領
3樓：願晚風挽心
不會有影響，失業保險金領取條件需要是非勞動者本人意願中斷勞動合同的，跳槽的不可以。
申領失業保險金應具備的條件：
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
擴充套件資料：
失業保險金辦理與領取期限規定
【失業保險金辦理時限規定】：失業人員應在解除或終止勞動合同之日起60日內辦理失業登記手續，並在每月10、11日到街道、鄉鎮勞動保障管理站或社群勞動保障服務社辦理失業狀態確認手續，每月22日持失業保險登記卡領取失業保險金。
根據社會保險法，失業保險金領取按如下規定：
每滿1年享受2個月失業保險金；
累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；
累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；
累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
因為各地經濟水平的不同，目前各地的每月領取的失業保險金標準會有所不同。具體金額可撥打當地社保局**12333進行免費諮詢。
【注意】失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金：
1、重新就業的；
2、應征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本養老保險待遇的；
5、被判刑收監執行或者被勞動教養的；
6、無正當理由，累計三次拒不接受經辦機構或者公益性職業介紹機構介紹工作的；
7、考入全日制學校學習的；
8、到達法定退休年齡的；
9、有法律、行政法規規定的其他情形的。
4樓：法妞問答律師**諮詢
請問辦理社保失業登記和領取失業保險金，不會對以後求職造成影響。
領取失業保險金的條件是：
《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
根據，領取條件知道，只有非本人意願事業失業的，並且有求職要求的，才可領取。對以後的擇業或則就業並不會產生很大影響。
5樓：夢翔
領取失業金對以後的求職沒有什麼影響的
6樓：剪刀似的尾巴
沒有什麼影響的，就是領取失業金期間不能繳納和補交社保。
7樓：鄧鵬
不會有太大的影響，但是說完全沒有也是不可能的，應該來講是看自己後期在求職方面會考慮哪方面！
8樓：匿名使用者
不會有太大的影響，你想領取失業金，可在失業後60天內到社保辦理失業金領取
在領取失業金期間，如找到新工作，新工作單位為你買養老社保的，可到社保辦理失業金停付
到你又失業了，又可辦理失業金領取
如新工作單位不為你買養老社保的，你可一邊工作一邊領失業金個人領取社保失業金最高只能24個月
9樓：手機使用者
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1、能享用失業平安待遇，憑終止消除休息合同書，到休息失業管理局失業平安科操持失業登出即可。 2、社保（養老平安）取出對你沒有益，等你退休時是依據你的繳費年限、基數等要素計算的，即繳的多，時間長，拿的多。希冀對你有輔佐。
員工到了六十歲退休後被原單位辭退原單位要補點工資
按法律規定沒有補償。根據 勞動合同法 第四十四條 二 項規定，勞動者達到法定退休年齡，依法辦理退休的，勞動合同終止。根據 勞動合同法 第四十六條規定，用人單位無需支付經濟補償金。不過，用人單位自願支付的，屬於用人單位權利自治，法律不禁止。依據 勞動合同法 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止 ...
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