1樓：夢旅
開會對於各復個大中小型的制企業而言都是不可避免的，開bai會du是為了某個議題和某個事件zhi
而進行的會dao
議，把與此相關的人員召集到一起，企業的領導人員對此進行討論和商議或者就某件事情進行公開的宣佈。
開會的作用不可小覷，因為它直接決定了企業的管理的規範性和穩定性，但在某些時候經理人確不能充分認識到開會的重要性。
一些經理人甚至在開會時不列相關的計劃，對於會議的主要內容沒有一個明確的說明，也不清楚開會的目的和內容到底是什麼，因此從這個方面來講給公司的發展帶來了一定的阻礙。試想一個連基本會議都主持不好的經理人，怎麼能帶領部門或整個企業走向更好的發展呢。
開會需要注意的事項：
一、明確開會的目的
二、提前安排好開會的內容
三、開會時的相關注意事項
四、開會時的技巧
所以即使是第一次也不要緊張，並且要說清楚要交代的事情，讓自己可以得到提升。
2樓：孟笑廷
有不同等級的會議，如果是中層或高層幹部會議，則根據不同主題
進行，版注意尊重員工，允許各級幹
3樓：匿名使用者
回顧前一天的工作完成情況，表揚工作突出的員工。然後佈置當日的工作。然後講幾個故事分享幾個案例，放鬆一下員工的心態。然後開工。
4樓：匿名使用者
最近公司的狀況；和員工做不好的與做的好的事講出來『；並說說對公司未來經濟的期望值；適當的和員工聊聊天讓他們把一些對公司建設的意見和工作中的問題都談一下』；和一些自己覺得有問題的地方都談一談『；
第一次給員工開會該說些什麼？
5樓：匿名使用者
大家好，現在開會了；
下面是本次會議的主要內容：
開場白；
主題，主
專要內容；
目標屬、問題；
下面的解決思路；
總結性話語；
樓主，感覺回答還好的話，請不要忘記採納哦，呵呵；哎，看來樓主消失了； 好久都沒看到樓主了，想念啊~~蒼天哪，玩失蹤呢，你！！！！
6樓：匿名使用者
首先，你應抄該對員工們進行襲
一個適bai當的鼓勵。既然是du第一次開會，第一個開頭，zhi就應該有一個dao好的開始！ 然後，在工作方面員工們你認為做的不足的地方，提出來，並且告訴他你的要求是什麼！
（儘量又平穩的口氣。） 最後，把你的雄心壯志說出來激勵大家的鬥志。。（就看你的口才了！）
7樓：匿名使用者
自我介紹！談一些輕鬆的話題！千萬不要上綱上線！首先要大家接受你！後續再嚴格管理！首次開會要輕鬆！並要簡潔！做一個簡潔明快的開場白！
8樓：匿名使用者
開會其實抄很簡單跟交流一樣 但對於襲這個情況 可以說些比較鼓勵性的話 對工作的信心度 談談你個人走到今天的例子是怎麼做到和堅持的 最好有點幽默化的口吻來開會效果很好 這樣員工會感到上級很親切 自然你說的話也會讓他們認為很在理聽得進去 多少會影響他們的心理 從而做好個人該完成的工作！一定不要口氣太硬了 這樣的口吻只會讓員工感受到一個不親切而嚴格 不好相處的上級，他們的叛逆心理就會加重！有人說 好口才可以讓整個公司集團起死回生 勃氣！
那麼領導是個重要的軸心！所以一定要發言有理 口吻親和 ！幽默型的最受員工歡迎！
9樓：唐歐光順
首先做自我介紹，讓彼此認識，再進入正題
第一次給員工開會都講什麼？
10樓：莫失莫忘
講話內容
bai最好簡單明瞭,建議內容du如下:
1、自我情況介紹zhi；
2、介紹一下你dao的管理方式及風專格；
3、表屬揚一下你所瞭解的，本店的歷年業績，認可大家的工作；
4、結合公司今後總目標，闡述一下你所理解的，公司對本店的發展希望及要求；
5、你近期（以一年為期）主要要做的幾項工作（如提高服務、提高業務收入之類的）
總之，因為是第一次講話，內容不要太多，也不用說的太細了，泛泛說一下就行。時間應在20分鐘以內為宜。
給員工開會是注意要有領導的氣勢，強大的氣場，講講工作計劃，任務完成進度，做的好的員工給出表揚，錯的點到為止就行讓她知道之類，多少講些生活方面的關心一下員工。
11樓：匿名使用者
第一次講話，內容不要太多，也不用說的太細了，泛泛說一下就行。時間應在20分鐘以內為宜版。
講話內容最好簡單權
明瞭,建議內容如下:
1、自我情況介紹；
2、介紹一下你的管理方式及風格；
3、表揚一下你所瞭解的，本店的歷年業績，認可大家的工作；
4、結合公司今後總目標，闡述一下你所理解的，公司對本店的發展希望及要求；
5、你近期（以一年為期）主要要做的幾項工作（如提高服務、提高業務收入之類的）
總之，因為是第一次講話，內容不要太多，也不用說的太細了，泛泛說一下就行。時間應在20分鐘以內為宜。
給員工開會的開場白怎麼說？
12樓：李洋不懂
1、今天， 我們歡聚一堂，特此舉辦2023年員工表彰大會，在我們的身邊，湧現了一批優秀的員工，他們，用辛勤的汗水收穫了成長和榮耀之果。你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執著的信念，為新陽光購物廣場建立優秀的服務團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑！有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關；功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮鬥的汗水金秋十月，收穫成功。
讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲！
2、今天是我們公司全體職員歡聚一堂的日子，也是我們收穫的日子。回首2011上半年，我們感慨萬千。因為有了你的努力，我們才會有今天的成就；因為有了你的支援，我們才會有如此的順利；因為有了你的堅持，我們才會在金融危機中的站穩腳跟；因為有了你的速度，我們才會風雨無阻、一路前行。
感謝全體員工對公司這一年以來的貢獻與幫助，新的一年已經來臨，我代表公司首先祝大家新年快樂，全家幸福安康！
3、親愛的朋友們，大家下午好！歲月如歌，華光如夢；流年似水，光陰荏苒；豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月；綻放的寒梅，書寫春天的資訊；2023年365個難以忘懷的日子，已經在忙碌中悄悄地過去了；而我們即將迎來的是充滿期待和魅力的2023年；在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，慶賀我們的業績，展望我們的未來，在這裡讓我們向全體員工緻以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了！
並預祝各位同仁在新的一年裡：身體健康，萬事如意！
4、尊敬的各位領導，各位**公司同仁們，大家下午好！歌聲澎湃，群情激昂。暫別了節日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希望與挑戰。
在過去的一年裡我們收穫了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。 每一位公司員工都深深感受到，在公司這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有希望了！
公司的愛心在傳播，公司的事業在發展，公司的隊伍在壯大！ 今天，又有一支生力軍加入了我們的行列中來。讓我們公司的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
此時此刻，他們已經著好工裝繫上領帶，也讓我們**公司員工一起從這一刻起，帶上滿懷激-情信心與希望光榮與夢想，我們從此肩並肩、手挽手、心相連，讓公司之花開得更加絢麗，更加燦爛，讓我們整裝待發，邁著堅強有力的步伐共同創造美好的明天。我宣佈**公司2023年春季員工大會正式開始。
13樓：匿名使用者
在這一段時間大家都辛苦啦 一份付出就有一份回報 這是各位共通努力出來來的結果
14樓：匿名使用者
在大家取得不錯業績情況下，開個會。
開會時應該說些什麼給員工開會說什麼？具體一點的？
你是什麼級別的 級別太低 聽聽就得了。級別高的 記得要尊重人 第一次建議說點大家熟悉的，不要板起面孔，先搞好同志們間的關係，可以說點個人的，拉近距離，但也不要太過了。具體說什麼呢？1 我們為什麼在一起 2 自己想說什麼就說吧！3 我的希望 當然是和大家有關的 4 謝謝大家！以上回答你滿意麼？說一些公...
美髮開會要說什麼,我是老闆,第一次開會
先就平時的一些問題點提出來並予以批評,比如服務態度 清潔等等,然後就一些好的方面進行表揚,最後做下總結。你是老闆,想怎麼說就怎麼說,誰能拿你怎樣?注意服務態度,提高技能啊 美容美髮就業前景如何 我哥哥抄做美髮的,我覺得這個行業雖然競爭激烈 但如果技術不錯 還是能吸引大量客戶的,而且 這個行業最低能維...
新到企業做管理層第一次開會該說什麼
開場白 大bai家好！我是 du 非常開心有機會和大家一zhi起同事dao！然後開始簡要內自我介紹，包 括以容往工作履歷和工作經驗等。接著介紹一下自己的管理理念。最後請各店長髮言，從各自的發言和神態中瞭解各自我特性和分析優缺點，把這點初步印象與日後在實際工作中相互印證，以便於更好地管理企業。接下來說...