對房地產企業做盡職調查時,該關注哪些非財務指標

2021-05-21 04:42:08 字數 1588 閱讀 7117

1樓:蒲公英顆粒

銷售技巧形成的無形資產,開發企業的商譽價值,宗地取得開發週期等。

對企業進行盡職調查時候應該關注哪些方面

2樓:匿名使用者

盡職調查

通常集中在四個方面:

1、 企業的基本情況

調查內容包括註冊資本及註冊資本到位情況、註冊資本中現金資本和無形資產的比例、股權結構及管理和技術團隊的持股情況、財務內控制度的健全和落實情況、企業資產質量、資產管理效率、融資的投向和盈利潛力。重點考察的就是企業的財務管理制度、股權結構現狀。

2、 創業團隊 在創業企業中,人的因素所起的作用往往比技術本身更重要,正如美國創業投資之父喬治斯·多端特所說的「我更看中一個一流的創業家團隊有一個二流的想法,而不是一個二流的團隊有一個一流的想法」。而在創業團隊中,創業企業家是核心,是重點考察的物件。對創業企業家的考察主要是對他的判斷力、領導力、進取心、熱誠度、誠信、人格魅力、創新能力等綜合素質的全面觀察。

任何一個創業企業家都不大可能是全能型人才,作為創業期企業,尤其需要一個由管理、財務、技術、人力資源、市場、產品等各領域專業人士組成的管理團隊來推動企業的發展。因此,對管理團隊的調查應重在互補性的考察。

3、產品或技術的優勢 產品或技術的優勢是企業的核心競爭力,是企業快速發展和可持續發展的保證。

應從五個方面考察:第一,產品或技術創新是否具有獨特性,是否擁有自主知識產品,是否採取了有效智慧財產權保護措施;第二,是否掌握了產品的核心技術;第三,技術和產品效能的結合是否滿足市場目標客戶的需求;第四,產品或技術的可替代性以及產品或技術的生命週期;第五,技術的儲備情況及產品或技術的可持續開發能力。調查側重產品或技術的獨特性、壟斷性和成熟程度,以及企業的持續研發能力。

4、行業發展前景 任何產品或技術如果沒有廣闊的市場前景,其潛在的增值能力就是有限的,從而就不可能達到風險投資家追求的將創業企業培養壯大的目標。

盡職調查的範圍包括哪些方面

3樓:

宿桐廬江寄廣陵舊遊(孟浩然)留別王維(孟浩然)

盡職調查是什麼意思

4樓:匿名使用者

盡職調查又稱謹慎性調查,是指投資人在與目標企業達成初步合作意向後,經協商一致,投資人對目標企業一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。包含財務盡職調查及法律盡職調查等.調查內容一般包括:

目標企業所在行業研究、企業所有者、歷史沿革、人力資源、營銷與銷售、研究與開發、生產與服務、採購、法律與監管、財務與會計、稅收、管理資訊系統等.

5樓:老芝寶

不徇私枉法,光明正大的調查。不要講情分,充分利用領導身份調查。

盡職調查又稱謹慎性調查,是指投資人在與目標企業達成初步合作意向後,經協商一致,投資人對目標企業一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。包含財務盡職調查及法律盡職調查等.調查內容一般包括:

目標企業所在行業研究、企業所有者、歷史沿革、人力資源、營銷與銷售、研究與開發、生產與服務、採購、法律與監管、財務與會計、稅收、管理資訊系統等

6樓:a股購

一、現場盡職調查概述

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