1樓：莫逸武
作為勞動bai者，按照法律的規定。勞動du者享有如下的zhi權利：平等就
業，選dao擇職業，取得內勞動報酬容
，獲得勞動安全衛生保護，享有休息，社會保險和福利，接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，法律規定的其他權利。
當然權利和義務相一致，享有權利，就要履行一定的義務。
勞動者享有的法律規定的基本權利有哪些
2樓：法妞問答律師**諮詢
在《中華人民共和國勞動法》中規定了勞動者享有平等就業、選擇職業的權利、取得勞版動報酬的權利、權休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利。
同時《勞動合同法》規定了派遣勞動者同工同酬等權利。
具體規定如下：
《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
勞動者享有哪些基本權利？
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