1樓：藍品時代
編制型別：行政 政法專編 事業 工勤
人員編制資訊表如何填寫？
人員編制怎麼填寫
2樓：百度律師
範例一：各部門實行定崗定編制，如若超出編制人數（3人以下含3人扣除部門負責人1%的工資；4-8人扣除部門負責人3%的工資；8人以上扣除部門負責人5%的工資）的處罰。
範例二：公司給出各部門每月工資的總額，若超出工資的總額數（10%以下扣除部門負責人1%的工資；11%-20%扣除部門負責人3%的工資；21%-30%扣除部門負責人5%的工資；31%以上扣除部門負責人10%的工資）的處罰。
範例三：
人員編制情況說明怎麼寫
3樓：海洋之心
xx市人力資源和社bai會保障局：
現將du本單zhi位dao的人員編制情內況報告如下：
本單位現有員工總數容1024人，除黨委書記和公司經理兩人是上級派來的，屬於公務員編制，其他1022人都是企業單位編制。名單見附件。
特此報告。
***x股份****
20xx年x月xx日
（附件：略）
人員編制的一些方法：
1、正向定編
即先確定企業的定編人數，再分解為部門定編，然後落實各小組定編人員具體數量。
2、逆向定編
先進行小組人員定編，再進行部門人員彙總，最後得到企業人員定編總數。
3、綜合定編
一般先確定生產人員定編數量，再確定管理人員及非生產人員與生產人員的比例，最後確定非生產人員及管理人員的定編數量。
4樓：13862590347林
xx市人來力資源和社會保障局
源：現將本單位的人員編制情況報bai告如下：du本單位現有員
zhi工總數1024人，除黨委書記和公司dao經理兩人是上級派來的，屬於公務員編制，其他1022人都是企業單位編制。名單見附件。
特此報告。
***x股份****
2023年3月26日
（附件：略）
如何完善制定出各部門人員編制計劃及年度公司人員編制計劃（方案
一是定崗，明確企業 組織 需要什麼樣的崗位？二是定編，明確企業 組織 需要多少適合企業發展的個人？三是定員，明確誰是企業 組織 適合企業發展的個人？定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位，而後者是設計從事某個崗位的人數。但在實際工作中，這兩者是密不可分的，當一個...
關於事業單位編制人員的檔案管理問題
個人覺得他們 復的答覆制有很大的欺騙性。首先 bai,他們說超編單位du,是可以申請zhi編制,dao但是在你之前是不是有不少人也沒有編制呢?編制是到單位不是到你個人的,就算是有,也有個先來後到吧?再次,現在處在事業單位機構改革的關口,已經有明白規定,在此階段不會批覆任何增編申請。最後,就算是真的有...
參公單位的事業編制人員可以考國考嗎
1 試用期內復 的事業單位工作人制員是不可以參加公務bai員和事業單位du招考，只有過了試用期後才可zhi以參加 2 根據公dao務員招考公告 在職公務員和參公單位工作人員 含試用期內的公務員和參公單位工作人員 和試用期內的事業單位工作人員 列編招聘人員 不得參加公 3 而事業單位考試公告要求試用期...