1樓：匿名使用者
雖然我不是法律專業的，但是我知道這是可以的，辭職就行了。試用期就是一個互相磨合，互相選擇的過程，試用期期間，單位可以辭退你，你同樣也可以辭職閃人。感覺不合適就辭職。
2樓：匿名使用者
沒有合同的話，只是口頭承諾，沒有法律效應。
我是一名學幼師的學生，我後天就要去實習了，我找了2家幼兒園，現在很糾結，我要實習一年，第一家是工資
3樓：隨風飄遙的葉子
建議去大的幼來兒園，既然是實習，就自不要在乎工bai資（反正差不多
du），重要的是
zhi實習的過程中你能學到什麼，積dao累經驗，這方面可能大的幼兒園做得相對好點；
還有實習過後的發展，不管是留在大幼兒園還是出來另找，都要好點，別人一聽大幼兒園出來的，找工作成功的機率更大。
希望幫到你
4樓：哎呀w運氣來了
我是一名學幼師的學生，我後天就要去實習了，我找了2家幼兒園，現在很糾結，我要實習一年，第一家是工資,
實習的話一般工資是比較低的，
等過了實習段工資就高很多了，
5樓：陳雙淋
我覺得你們都算好的了，還有工資，我去的兩家幼兒園實習都沒有工資，現在這個也沒工資，我已經想轉行了，
6樓：謝其汛
詳細瞭解一下這個幼兒院，擇重介紹自己的情況，並表達希望到貴校上班，並希望接納
我現在在一家裝潢公司做實習生，這行好像越來越難做了，好幾家公
這行混口飯是沒什麼問題。起始可能很難，很辛苦。但是如果工作幾年上手了。年入10 20萬沒什麼問題。做得好更加多。如果想賺更多，靠實力和機遇了 本人今年畢業，在一家公司做實習生！這家公司主要做erp產品！我在的組 準備把我培養成or 100 之前籤勞動合同了嗎，籤合同的話，工資丟不了，先和領導談談吧，...
我是一家公司的實習生也就17歲剛實習月左右馬上公司要開年會了不想去同事都相差2倍左右
作為過來人，我只想說有什麼活動都要參加，多與人交流，這樣你才能進步！應該去的多參加集體活動鍛鍊你自己 作為實習生，更應該出席年會，這不僅是禮貌，在場不熟的時候更是體現一個人能力的時候 一定要去 多多鍛鍊自己的語言社交能力 還是應該去，不一定會不會留下 公司開年會，我是實習生。領導沒說讓我去，也沒說不...
我是一名實習生，在一家實習單位簽了實習協議，工作了兩個月，由於學校有事，請了3天假，可回到學校後發
不會，這復年頭離職跳槽的人多了去制，不差你一個，再說實習生請假回學校應該批准的，我們公司的實習生就是，就算工作量大，請假還是准許的。同時，你和那家企業簽訂的又不是勞動合同只是實習協議，幾乎沒什麼影響的。換一家實習就是了。請你向上級領導說明情況！有機會把扣除的工資補回！但如公司不明事理建議慎重考慮選擇...