參加地方公開招聘進入學校的老師都有編制嗎?學校都是公辦的嗎

2021-05-22 06:32:29 字數 5198 閱讀 4159

1樓:田雨地暖

這個要看你應bai聘的學校呀,一般du都是在編制內zhi的,但是是不是dao

公辦就不知內道了

學校分公辦和容民辦,公辦學校招聘進來的一般都是有編制的,民辦學校的話就沒有,你可以看清楚學校的辦學性質

視情況而定呢,一般招考公告上會說明有沒有編制的,沒編制的是合同工。

公辦學校招考需要通過人力資源與社會保障局的審批

2樓:sd冰臨城下

學校分公辦和民辦,公辦學校招聘進來的一般都是有編制的,民辦學校的話就沒有,你可以看清楚學校的辦學性質

3樓:匿名使用者

視情況而定呢,一般招考公告上會說明有沒有編制的,沒編制的是合同工。

公辦學校招考需要通過人力資源與社會保障局的審批

參加事業單位教師招聘進去的教師都是有編制的嗎?

4樓:久久得六

不是。參加事業單位教師招聘的不一定都是編制的,要去的編制必須通過教師招聘考試即入編考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

5樓:江西敏試教育

是否有編制

,要以該地區的考試公告為準。大部分事業單位招聘都是需要經過考試,也是有編制的。也有部分地區的崗位是沒有編制,但是在地區招聘考試公告會進行說明。考生要仔細閱讀考試公告。

例如,在公示與聘用內容中,有明確說明「由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關係,實行合同管理,並由用人單位為其辦理人事**」則該崗位不是編制內崗位。

6樓:吉林市中公教育

您好,中公教育為您服務。

是的,事業單位教師招聘,招錄的教師都是有編制的,如有特殊情況,會有說明的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

7樓:匿名使用者

沒太看明白你的意思。在事業單位工作的考試不一定都是有編制的,有部分是代課老師,也就是和學校簽約的。編制是要考試的,通過編制考試被招聘進去的都是有編制的。

8樓:匿名使用者

需要考試。帶編制的。現在不比以前了,如果是小地方的就不知道了

公立學校自己招聘的教師有編制嗎

9樓:匿名使用者

上學不要錢,畢業當教師,有編制的公費師範生你瞭解嗎

10樓:河南格燃

公立學校單bai獨招的教師屬於無編du制正式老zhi師,屬於合同制的老師,dao只有參加當地教育局版

組織的考試的才是權帶有編制的正式老師。

在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。

非在編老師,一般稱作代課老師。

學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎,工資待遇

11樓:中公教育

教師招聘主要有三種形式,是不是正式編制的,要看看是屬於哪一張型別的招聘。

第一種是公開招聘,這個大多數是有編制的。一般在各省市縣區的人事考試網上釋出招考公告,山東省近些年實行的是統考,1月份報名,3月份考試。

第二種是考核招聘,這個是面對免費師範生和應屆生的,一般只有面試。

第三種是普通招聘,普通招聘就是學校招聘的臨時老師,沒有正式編制的。

這三種型別的招聘,最好的還是公開招聘裡面的,工資待遇都還是不錯的。

更多教師招考資訊,山東教師招聘考試網有相關的指導,可以看一下。

12樓:別動媽

你好,學校招聘的教師是屬於國家正式編制的,他們的工資待遇是和國家正式編制員工一樣的,這要根據不同的地區來決定

13樓:中公教育

一、要看是不是通過教師招聘考試入職

二、看招聘公告寫明是否入編

三、國家正式編制:

在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。

非在編老師,一般稱作代課老師。

(一)編制教師優勢

第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。

第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。

近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。

(二)有無編制主要區別

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:

1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。

在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

(三)編制問題

1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?

答:拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則,還要經過考試錄用。

考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「,實際上仍是我們俗稱的」在編「人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。

2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?

答:考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。

以江西省為例,近幾年縣一級單位一般不組織考試,凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由a市調動至b市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。

3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太鬱悶了!

答:原則是可以調動。前幾年,有檔案出臺,原則上不允許從教育系統調出至其他單位。

4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?

答:a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和麵試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。

5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?

答:教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資****從2023年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出臺的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。

有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告裡的考試大綱。

教師儘管是事業編制,和公務員編制是不一樣的,調出教育系統,一樣可以提拔為副科、正科等!

14樓:匿名使用者

有編制內和編制外兩種

15樓:匿名使用者

好幾種形式看是那種啊,每個學校都會有外聘老師跟合同教師,還是在編教師含金量高,希望大家都能夠順利上岸,順利入職。必考尚教育祝大家心想事成

請問公辦學校自主招聘的教師有編制嗎?和教育局招的有什麼區別? 10

16樓:

一般都沒有,如果是市教育局組織的各個學校一起組團去師範學校招生的話就有。不過就是這樣有編制的老師也極少,一般都是精英才能有編制。

17樓:喜樂

一般有編制的在招聘啟事中會明確說的,沒說基本上就是沒編制的,最可靠的辦法是打**問問那個學校,也不麻煩,祝你新年快樂。

18樓:都市尋幽

沒有編制。

教育局招聘的是公務員,你們就相當於勞務派遣工。

公立學校自主招聘教師有編制嗎

19樓:楊子電影

公立學校單獨

來招的教師屬於無編制源正式老師,屬於合同制的老師,只有參加當地教育局組織的教師編制考試的才是帶有編制的正式老師。在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。

非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員,往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

20樓:中公教育

公立學校bai單獨招的教師屬於無編制du正式老師,屬於zhi合同制的dao老師,只有參加當內地教育局組織容的教師編制考試的才是帶有編制的正式老師。

在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。

非在編老師,一般稱作代課老師。

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