1樓：男得糊塗了
工人bai在工作中受傷，du肯定由公司負責。雖然沒有簽訂zhi合同和協議
dao，法律會按實際內產生的僱傭關係容認定。
至於公司是負全責還是部分連帶責任，取決於受傷的工人在工作中是否存在嚴重的違規行為。
無論屬於哪種情況，現在需要做的就是要保留證據和醫療單據。儘快和公司協商賠償問題，最好有勞動仲裁部門介入。如果公司推卸責任可以報警。
你可能擔心的是，從情理方面講，工人是你找來的。出了這樣的事情，工人可能會想找你出頭。
這一點你完全不必擔心，從你的描述情況來看，你是不需要承擔這起事故責任的。但從道義上考慮，你可以幫助受傷的工友同公司協商賠償問題。
當然你也要注意把握介入的尺寸。如果處理不好很容易落下里外不是人的結果。
希望可以採納我的建議，對你有所幫助，祝一切順利。
2樓：痴狂
按勞動法，
用人bai單位與勞du動者沒有籤合同或協議，本zhi身就違反了勞動法，是dao要受到處專罰的。同時，勞動法中
屬規定，只要是工作時間，不是人為故意受傷，必須屬於工傷，用人單位必須要承擔全部責任。可以用勞動法來維護他的合法權益的。
我想找幹活的工人上哪找呀，我想找一個幹活的工人上哪找呀
工人還是比較好找的，只是找兩個工人的話，你可以考慮去到網上專業的招工平時去試試，裡面會有很多的工人都在找活的，你可以去釋出一條招工資訊，完全是免費的，有合適的工人看到自然就會去聯絡你的，還是比較不錯的，如果是急需工人的話也可以去工人找活裡面直接去聯絡工人都是不錯的方式，主要還是看你自己的一個情況 悄...
工人在我家幹活的時候摔傷,我有沒有責任
你沒有一點責任。因為，受傷工人是桌布店老闆僱來替他幹活，他和店老闆有僱傭關係，工人受傷應有僱主承擔責任。如果工人是你僱來裝修的，又沒有提供好防護措施，工人受傷你就要負責任了。你用人就已經形成了僱傭關係，無論有沒有簽訂合同，都含有勞動合同，那麼發生的民事糾紛可以參照勞動法來處理。你因該負一定的責任，很...
開公司的車給公司幹活無證駕駛車也沒有手續在向路邊到車時被一輛
這個要看是怎麼撞的了，例如 你往後倒車，對方又 是從後方撞過來的，那就構成了你倒車影響了對方正常行駛，起碼你是主要責任以上。但是如果你往後倒，對方是是從側面撞過來 如垂直車門方向的 那你的責任會小很多，等於是被撞，預估是次要責任或者是賠償責任。至於你的無證駕駛會有另行處罰。酒駕被查駕駛證暫扣期間開公...