1樓：匿名使用者
在我們這邊等通知可以錄取的很少了，我當初面試的時候是和其它的人說等通知，讓我是直接問我什麼時候可以上班。讓我明天直接過去。
2樓：匿名使用者
先祝賀你拉，一般好點的公司都不會當場錄用你的．都會叫你等通知的．這是程式問題拉．不用急很快會通知你的
3樓：匿名使用者
有可能，不要對自己灰心，每個單位都不同的，有的是當場錄取，有的是讓等通知的，所以你還是有希望的
4樓：
一般都在一個星期左右通知，不過也有當場錄用的情況很少。
5樓：冀杉月
我去年找的工作,介紹下我自己的經驗:
90%以上的公司都是事後通知的~因為有些公司他們的人事部也做不了主,要彙總反映給上級的。我很少遇見老闆直接面試的，就是有，除非你表現非常突出，要不也不會直接給結果。面試後一般規模的企業大概3、5天就有回信，超了估計就涼了。
規模大的企業大概要7到10天左右。因為面試的人多，層層上報，約領導的時間（等他有空看你簡歷）等等，耽誤時間呀1大概就這些~其實找工作就是碰運氣呢~表現最真實的你，不要太多顧慮，總會碰到合適的！祝你好運氣！
引用魔獸世界的話：「願聖光與你同在。」
6樓：匿名使用者
一般都是當場錄用啊！~聽訊息的一般可能性很小啊！~
7樓：匿名使用者
要看情況的，也有當場錄用的，祝你好運
8樓：
你面試的公司應該是屬於比較大的單位吧？大單位和小企業的招聘方式不一樣
在大單位如果初試、複試、筆試等各類面試都通過了，還讓你等通知的話，一般來說三天至七天內就會通知到你，如果時間太長，就只能說此次面試你失敗了，只能另覓機會了，不過一般情況下如果最後一次面試時當時讓你等通知，只能說機率各佔一半，還需要耐心的等兩天。
在小企業就不同了，如果面試通過了，一般會在讓你回去等通知的當天或者第二天就會通知你什麼時候上班。
9樓：匿名使用者
ok有希望的，好好幹
在招聘會參加應聘，是投簡歷後直接面試錄用，還是投簡歷後當場面試後再回去等是否錄用，還是給面試通知單 30
10樓：薰衣草
面試一般都先投遞簡歷，再約時間，或者參加招聘會。如果沒有預約直接就去某家公司面試這樣不太好，去的時候以防萬一最好是帶著簡歷和證書等相關影印件
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
11樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
12樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了一個驚喜，面試成功
13樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到一個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
14樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
15樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
16樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
面試之後都是當時就告訴你有沒有被錄用的嗎？
17樓：匿名使用者
沒有這樣的 都是面試完了 等幾天 然後**通知 很少直接告訴的
18樓：匿名使用者
不是，有的是過兩天之後會打**給你本人，然後說明你是否被錄用。
19樓：匿名使用者
沒有的回家等兩天如果沒有**打過來就是沒有希望了
20樓：中王熙
不一定，如果你實在太差了，估計當時就叫你別來了
21樓：百度使用者
除非你表現的相當完美！相當符合公司的要求！不然，都要等幾天的
22樓：
不是，一般都是人事部聯絡你有沒有被錄用的。
23樓：匿名使用者
不同公司規模製度不同的。基本上都是要等通知。人家肯定要擇優錄取的。
24樓：小新躍躍媽
不是，有的回家等**
25樓：**座
是的如果叫你回去那一般是不要了
26樓：你很煩啊
不是，如果被錄用，會通知你
27樓：我還很年輕
不會的。需要一段時間評審
28樓：軍
如果被錄用了會通知你
29樓：忘記啦具體
叫你回去等通知一般就是委婉的拒絕你了。
一般來說是不是隻有小公司面試才會當場錄用，大公司都不可能面談一次就告訴你結果？ 10
30樓：一君忘情
能不能當場錄用的機率取決於公司的人事制度，不在於公司的規模的大小。當然了小公司的制度越簡單，當場錄用的機率越大，大公司人事制度複雜，面試一般需要二輪以上。第一輪是人事經理，第二輪是崗位的直接上級。
31樓：中公教育
是這樣的情況，大公司面試也分幾輪。
一般面試過後等通知是不是都沒戲了？
32樓：雙子座落兮
不是的。面試後，一般不會現場馬上確定，都是要等通知的，除非私營小企業，老闆自己親自面試，感覺不錯就直接定，有個三兩天的時間。
很多公司在面試完畢還需要討論、篩選、對比，從眾人中層層選拔，可能就會讓你回去等通知，這是很正常的事，不要灰心，只要自身硬，一定要有信心，肯定會有面試官慧眼識珠的。
33樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
一般來說是不是隻有小公司面試才會當場錄用，大公司都不可能面談一次就告訴你結果
能不能當場錄用的機率取決於公司的人事制度，不在於公司的規模的大小。當然了小公司的制度越簡單，當場錄用的機率越大，大公司人事制度複雜，面試一般需要二輪以上。第一輪是人事經理，第二輪是崗位的直接上級。是這樣的情況，大公司面試也分幾輪。公務員體檢過後如果不合格一定會通知複檢嗎 朋友，我是過來人，請放心，如...
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