1樓：中公教育
對比專案 事業單位招考 公務員招考
發起機構 各用人單位人事部門 國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求
筆試組織實施機構不同 多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）
舉辦的統一性 目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦
報名方式 一般規模大的採用網路報名，規模小的採用現場報名 網路
筆試考試科目不同 一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分參加專業測試 北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試
分數計算方法不同 事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。 公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線
人事編制不同 事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。 公****錄用後有公務員編制
面試考試組織方式不同 在事業單位人事組織部門指導下進行 國家人事部門統一指導
招考公告發布**不同 事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才**，釋出**是各用人單位官方** 國家公務員招考公告發布在國家人事部**
試題難度不同 事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。 公****較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；
上報職位需求不同 事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。 公****由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；
2樓：匿名使用者
我也不給你張篇大論或者複製大段的內容，簡單明瞭的跟你說一下：
主要區別在於：
1、公務員是公務員編制，在機關上班，在事業單位上班的人是事業編制，兩者編制不同。公務員編制更穩定
2、入職後，公務員走的是行政職務，事業單位走的是管理崗位或專業技術崗位（職稱）
3、想成為公務員，必須參加統一的公****。事業單位的話考試就相對隨意一些了，有當地統一考試的，也有各單位自己組織考試的。
4、機關的經費**主要是財政撥款或上級撥款，事業單位分為公益一類和公益二類。一類經費**和機關差不多，二類則主要以自營業務產生的利潤為經費**。
5、機關和事業單位往往有上下級的從屬關係，也就是說事業單位一般都有上一級的主管機關，級別相對要低
待遇的話，公益一類和公務員差不多，略低一點。公益二類如果效益好，可以在核定的績效工資總量內發獎金，如果效益不好，很可能只能保證基本工資
3樓：辦得爽官方
1.編制區別 公務員是「行政編制」，對應的是行政機關的正式員工。事業單位，是事業編制對應的是事業單位的正式員工。
2、工作內容的區別 公務員是行政機構的主體，每天的工作大多都是在和社會各方面打交道；cv，。 3、工作晉升的區別 相比較來說，公務員的晉升機會比事業編制要大得多。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以給出的職位比較少，升遷機會少。
4樓：小雨奶奶育兒說
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
5樓：不動產相關
這個要分地區的，北京上海事業單位肯定要比其他省市基層公務員待遇好。
同一地區公務員要比事業單位待遇好，當然考試難度也比事業單位高。
公務員實行職級並行，熬年頭就行了，事業單位晉升就靠職稱，絕大多數事業單位崗位都滿額，晉升很難
6樓：衡水中公教育
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。事業單位整體上也是不錯的。
7樓：易時容
其實：事業單位也有公務員，簡稱參公，通過公****考進去的享受和公務員同等待遇，一些地方政策存在差距，但將來的趨勢是參公=公務員。
最後：事業編制的獲得比公務員容易很多是現實~事業編制裡，有工勤人員，有自收自支，有全額撥款，有參公（公務員）說起來有點亂，國家的人事制度改革就這樣，亂~ps：現在事業編和公務員凡進必考，都有一定競爭，不存在找找人就弄進去的說法，臨時工，無編人員那確實是找找人弄進去，高中學歷都可以進機關幹活。
只有真正通過考試考進去的，才算機關單位正式人員，
8樓：江西公職考試
事業單位與公務員有什麼區別？一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
事業單位與公務員哪個好？
9樓：精圖教育國考
事業單位與公****哪個更難？
10樓：知滿天教育
從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點回：一是事業答單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。
第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
11樓：過客只能奔跑
工資收入不同：
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資
2、事業單位人員的工資收入一般不由國家約定，由事業單位根據市場情況決定。
保險福利不同：
1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行2、事業單位人員享有的保險待遇按照國家有關社會保障規定執行，一般應當逐步社會化。
事業單位和公務員有什麼區別？？？
事業單位工作人員與公務員有什麼區別？待遇方面又有什麼區別
公務員屬於幹部編制，公務員不籤勞動合同,而事業單位工作人員則要簽定勞動合同.他們兩者之間待遇亦不相同.總的來說,公務員之待遇要高於事業單位工作人員.而且事業編制的基本上很難升官的，一般到副局長就算很不錯了。簡單來說，公務員一定是在事業單位工作，但在事業單位工作的卻不一定是公務員。因為有個編制問題，公...
國家公務員與事業單位有什麼區別？哪更適合年輕人
公務員算是嫡系的 部門工作人員，而事業單位則是輔助 工作的一些單位部門，年輕人更適合事業單位。事業單位，除了靠時間熬年限，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。這時候就考驗你的專業技能了。而且事業單位一般分為很多種，例如科研單位 教育單位 文化單位，新聞 廣播 出版單位，...
事業單位編制和公務員編制的區別,公務員編制和事業編制有什麼區別
公務員是 bai指是指依法履du行公職 納入國家行zhi政編制 dao,國家財政負回擔工資福利的工作人員。所謂答 公務員編制 也是指 行政編制 事業編制是指為國家創造或改善生產條件 增進社會福利,滿足人民文化 教育 衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。區別 1 經費 不一樣...