1樓：匿名使用者
為什麼說“管理是一門科學，又是一門藝術”？
2樓：
3樓：匿名使用者
管理的科學性
管理的科學性是指管理作為一個活動過程，其間存著一系列基本的客觀規律。人們在長期的管理實踐活動中，總結出一系列反映管理活動過程客觀規律的管理理論和一般方法。人們利用這些理論和方法來指導自己的實踐，又以管理活動的結果來衡量這些理論和方法是否正確，是否行之有效，從而使管理科學理論和方法在實踐中得到不斷的驗證的豐富。
因此說管理是一門科學，是指它以反映管理客觀規律的管理理論和方法為指導，有一套分析問題、解決問題的科學方法。
管理的藝術性
管理的藝術性就是強調管理的實踐性，沒有管理實踐則無管理藝術。也就是說，僅憑停留在書本上的管理理論，或靠背誦管理理論進行管理活動是不能保證其成功的。管理人員必須在管理實踐中發揮積極性、主動性和創造性，靈活地將管理知識與具體管理活動相結合，才能有效地進行管理。
管理的藝術性，就是強調管理活動除了要掌握一定的理論和方法外，還要有靈活地運用這些知識和技術的技巧和訣竅。
電大08秋管理學基礎形成性考核冊答案 20
4樓：匿名使用者
路過，只是路過，不過這個答案好像在通了電123課件站上可以搜出來，你自己試試，我不知道。
5樓：源恨漢秋白
案例一深深淺淺話海爾
1.海爾的企業文化是完美無缺的嗎？
答：海爾的企業文化是完善的綜合的，但不是完美無缺的，它的企業文化也存在一定的缺陷；海爾的企業文化有較重的“企業家文化”的痕跡，企業氣氛不夠活躍，缺乏團隊共建的文化；海爾的深層次文化在技術和專業管理方面的研究的不夠，還有很多需要深入和改進的地方；海爾的人力資源管理在理念和方法上也存在一些缺陷。
2.海爾的企業文化是否是全體海爾人共建的？
答：海爾的企業文化重在全員參與、整體互動。在參與的過程中讓職工體驗成就感、挫折感、溫暖感，危機感等不同感受，通過交流與融合，培養職工的責任感，逐漸形成大家共同首肯的價值準則。
3、海爾建立了一套完整的中國企業文化中，最關健和最重要的是“海爾文化核心”是企業精神，“敬業報國，追求卓越，海爾真誠到永遠，企業存在的目的是和社會融合到一體，推動社會進步，”在這個核心指引開展其餘6種層次文化，如經營理念，企業形象，奮鬥目標等無不圍繞海爾文化核心而。
急10秋管理學原理作業,急10秋《管理學原理》作業
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求2019電大基礎會計形成性考核答案
基礎會計作業1答案 習題一賬戶名稱 期初餘額 本期借方發生額合計 本期貸方發生額合計 期末餘額 短期借款 50000 40000 0 10000 低值易耗品 45000 0 5000 40000 現金 15000 15000 18000 12000 應收賬款 4000 2000 3000 3000 ...
管理學原理與管理學基礎有什麼區別
1 管理學原理是管理類各專業必修的專業基礎課。本課程的教學目的是，通過學習，使學生系統地掌握管理學的基本概念 理論和方法，並增強學習 研究 應用管理學的能力。2 管理學基礎概論簡而言之就是概括性的介紹管理學，全面建立管理學的基本知識體系，系統掌握管理學的基本理論和方法。管理學是一門綜合性的交叉學科，...