1樓：匿名使用者
他說去幹活了，你理解為他讓你們這些人去某個地方幹活，所以問去哪。
他實際的意思，可能是說，他現在要走，不在這裡待著了，要繼續工作去了。
結果你問去哪？那些人才笑，才那種反應。
2樓：淡泊人生
領導說去幹活了，這個幹活可指幹工作，也可指幹男女之事，也許你公司的男領導正在開玩笑，而你並不知他們的玩笑，冒然一句:去哪兒?他們當然會笑你，當然也只是玩笑。
3樓：匿名使用者
工作場合，領導的那句話沒毛病，你的那句話也沒毛病……
至於你說了那句話之後男領導以及旁邊員工的反應，其實無所謂……自己對情況不熟悉，他們話裡的含義不明確，這與你無關。也用不著尷尬……很正常的事情弄得很神祕，他們才應該尷尬呢……
4樓：雨禎
每個人都有自己的崗位！你在車間是幫忙？領導說去幹活了，就是讓你回自己的崗位。你說了句去哪兒，難道？沒分配你具體工作？業務都不通，能不笑話你麼，，，
5樓：活著魂有靈人
他們笑你上班，不知道去哪兒幹活了。
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6樓：張學偉的
應該沒有人那麼多時間陪你吧，不要輕易相信別人，不然小心被賣了都不知道。有些話自己分辨一下，好的就聽，玩你的就一笑而過，生氣都不值得
7樓：匿名使用者
這玩意能學？每個人的經歷都不同，感悟也不同，只不過是給你講講遇見的故事和自己的感悟以及自己的經驗
8樓：house呃呃呃
好吧！！你有什麼要問的？？
在求職過程中，同學們是弱勢群體，就業政策法規是保護大家的最後底線，你認為職場中，為使自己遠離職場
9樓：橙子和帕加尼
1.社交能力培養，很多剛出校門的同學不諳世事，在職場中，尤其是在大公司，國企事業單位中，很多時候就是因為一句不恰當的話導致了自己的利益受到傷害，所以要學會低調做人，高調做事，不要給單位裡面的人留下把柄，與此同時自己要知道自己到底幾斤幾兩，不能認為單位裡面一些老師傅教你一些在你看來過時的經驗就是out了，他們自然有他們的理由。
2，不管在哪個單位混，你得有自己的一個小圈子，這個圈子裡，有那麼幾個能夠不管在什麼時候都能夠積極地站在你這邊的同事，這個要平常多積累人脈，人脈是一步步培養出來的，當然你也得捨得付出才有回報，做人要大方一些，不能小氣，給人留個好印象。
3. 工作能力可以慢慢培養，但是如果領導交給你一件事讓你去辦，你務必完成，不要找理由，領導交給你一次事情你沒有辦好，他就不會第二次交給你這件事了。所以平時多下功夫，不懂就多問問同事和老領導。
要想在現在這社會生存下去，是不是沒有文憑就要手藝，總不能又沒文憑又沒技術吧？（煩惱感情求職就業）
10樓：涼空澈
其實文憑的作用不明顯了，國家人才太多了。手藝吧，又沒有發現空間，確實很煩惱，我也是剛剛大學畢業，找不到合適的工作。
11樓：匿名使用者
有文憑當然好，但是隻有文憑沒有手藝也是很吃虧的，手藝好的話可以彌補文憑的不足，出來工作更看重個人能力。
12樓：匿名使用者
很多人就是從沒有文憑，沒有手藝的狀態下發展起來的，這叫白手起家。他們有的是理想和毅力，堅持到底就是勝利，是很困苦的事情。相信自己，堅持不懈，你會成功的。
13樓：tfboys我的習慣
現在就是，要是沒有文憑就必須要手藝，如果都沒有不但會很累而且掙得錢又少
14樓：土黃的傑西梅爾
不一定啊，看你自己的本事還有運氣了
15樓：起名太費勁
最少得會一個技術，技多不壓身！
16樓：曖昧
技多不壓身 學點技術總是好的
17樓：匿名使用者
的確是的，有技術就容易找工作
18樓：李懋良
當然，古人說天干餓不死手藝人
畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。
19樓：匿名使用者
對於你的這個問題，你主要考慮了彼此情感距離，並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮，這明顯是不明智的思考！
首先，你要明白自身的優缺點，看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平，更加有利於自己將來的發展！
如果你是一個性格內心，不善人際交流的人，那留在學校，可能對你的發展更好，畢竟校園相對來講要單純一些，沒有社會上那麼複雜！
如果你是一個能力出眾，性格開放的人，那到深圳公司去打拼，有可能會幹出一翻事業來！
所以，到底是留校還是去深圳，更重要的是：是否更有利於自己的發展為第一要素！
其次，看你是隻觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障！客觀的說到企業裡上班，經濟效益可能是比在學校的收入要高，但是學校教師待遇正在逐漸提高，有的也並不比企業收入少，且將來退休後有較好的保障。
因此，到深圳企業和留校任教各有優劣，而你更看重哪個，這將是你選擇的一個重點！
條條道路通羅馬，要想幹出一翻事業，闖出一片天地，是沒有領域限制的，只要你肯持之以恆的努力工作，終有成功的那天！
第三、好男兒志在四方，當以有利於自己施展才華抱負為目標！男人是因為事業，才變得讓人可愛，如果男人沒有了事業，也就沒有了愛！其實你可別怪女人的勢利，這就是現實社會的真實寫照。
所以，如果那個女孩真的愛你，那她也會支援你的選擇：**對你的發展最有利，就會陪你去**！
愛是不需要任何藉口和理由的！如果她不能陪你去往有利的發展地方，那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢？這也表明她還不是十分的愛你，至少愛得沒有你那麼深沉！
這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的！年輕人請你還是把事業放在首位吧！
20樓：匿名使用者
1.同在深圳，工作兩年。公司提供食宿，但是個人選擇和男友一同住外面。
租房是簡單的單間，房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區，一室一廳，有陽臺有廚衛。
月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。
每個城市都有便宜的和貴的地段。
2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。
男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。
女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。
3.不要戀愛腦，租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。
但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。
21樓：特洛夫斯基丶祁
女朋友和異性出去玩，換誰，誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼？
讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受，看來是你倆交往的時間短。所以她回來後，好好和她談談。
說一下你心裡的感受，看她是啥態度。如果同意，這是就過去。你以後也不要再提起了。
如果不同意，你就考慮一下，要不要繼續交往下去。你自己定奪。
22樓：
初入職場，你不過是企業中一顆普通的螺絲釘，沒人對你刮目相看，焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地，虛心學習，用實力和成果證明自己，才會獲得機會。
23樓：再見沁苒
我同學跟你的情況類似，兩個人經過幾年的異地，現在修成正果。所以，選擇都是相似的，但結果怎樣，確實會因人而異。對於這件事，別人其實給不了更好的建議，畢竟還要看你後面怎麼經營。
如果你們屬於知足長樂型，那麼前者也不錯，可能不會大富大貴，但會一世安穩。如果選擇後者，會辛苦一些，也更有挑戰，未來也許充滿更多可能，但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒，互相安慰，有空儘量見面，畢竟感情是需要好好維護的。
24樓：wm藍梅
如果保守的方法就是留校任職，雖然起點工資低，但是在別的方面都很滿意，努力工作賺錢，以後會越來越好的，如果想賺大錢的話就出去創業，當然起點都是很辛苦的。加油吧，凡事要在一起多商量商量！
25樓：匿名使用者
這種情況要根據你的性格來判斷，喜歡一成不變的安穩，還是大城市的挑戰。看自己的喜好，不要勉強。人生的選擇很多，但條條道路通羅馬。
26樓：
時間、空間、距離、金錢是感情的最大殺手，只要說不能見面，再好的感情也會變淡的
27樓：尚影**
當然是學校工作了，各種潛在機會多，福利待遇好，深圳兩個人加起來才8 9千工資，生存的話都困難
28樓：涼子淵
什麼事情都不能十全十美，選擇一個就得拋下另一個咯
29樓：匿名使用者
兩個人的事，兩個人商量著來
30樓：身在他鄉
兩個人商量好了才是主要，能一起不容易，各自好好珍惜
得了卵巢囊腫會影響職場的求職就業嗎？
31樓：匿名使用者
卵巢囊腫並不是什麼大毛病，一般人也不會了解的，不會影響職場求職和就業的。
初入職場者什麼工作能獲得更多經驗
求職很嚴肅 職場新人怎樣才能從咆哮變淡定
32樓：匿名使用者
新人作為職場裡面的新鮮血液給公司帶來很多新鮮的內容，大學生和白領群體往往是這種標新立異的語言風格的始作俑者，從“傷不起”到“有木有”，從大學生對所學專業的五味雜陳到白領群體對工作壓迫的另類反抗，“咆哮體”波及甚廣。
雖然偶爾的“咆哮”可以起到減壓放鬆的功效，但求職和就業仍然是件相當嚴肅的事，不分場合地“咆哮”可能會對你的求職和職場發展起到負面作用。
大學生的求職咆哮——切忌！
今年校園招聘中“咆哮求職”現象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量採用感嘆號的句子，或是出現諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起僱主的關注，增加自己的職場機會。
通過某些靈機一動的方式，在求職過程中引起關注，這種想法無可厚非。
但專家要提醒應屆畢業生，這種現象千萬需要注意，因為其效果完全可能會適得其反，一則是因為它可能給人帶來隨意的感覺，容易給人留下不專業、不嚴謹的印象。二則，其中所反映的求職者的浮躁心態可能引起僱主的反感而遭到拒絕。而這種拒絕產生的求職挫敗感則更可能加劇這種惡性迴圈，從而使求職者陷入更加“咆哮”的窘境。
因此，應屆畢業生無論在就業過程中應該切記莫要“咆哮”，應當學會角色的轉變，以免給自己的職場之路平添了許多障礙。
新白領的職場咆哮——淡定！
“辦公室上班族你傷不起，每天手機打卡機跟你作對有木有！聊個qq還得小心被抓到有木有！上下班擠成餅乾有木有！
”如今，那些曾被描述為“責任感缺失的一代”的80後紛紛進入職場，作為“生力軍”開始挑起大梁，他們有些人開始衣著光鮮地出現在大城市的cbd.完全不同於他們的父輩，這些人擁有了自由表達的意志和自由表達的**——網路。咆哮體在白領最愛的社交網路中誕生，在小而強大的微博中無限傳遞。
職場的壓力隨著“尼瑪”、“有木有”、“傷不起”從指端流瀉，表面淡定地對著電腦螢幕，內心澎湃的享受著這種私密的狂歡。
世界經理人辦公夥伴網認為，這種帶有惡作劇的情緒宣洩有其積極意義，對於調整和恢復白領的心態很有益。鬱悶、痛苦、焦慮等負面情緒在人體內積蓄到一定程度，肯定需要通過發洩來疏解。但終究白領們還需要更加堅強、淡定的心態來面對現實。
心理小貼士**“咆哮綜合症”職場專家認為，職場“咆哮體”的產生有兩方面的原因：一是社會環境，無論是學生還是職場人士都會感受到來自學習、求職、人際關係、經濟上等各個方面無所不在的壓力；二是個人環境，“咆哮體”的作者和讀者以年輕人為主，他們在家庭受到的寵愛和在學校、社會受到的壓力反差很大，心理上也有宣洩需求。但咆哮的行為和言語終究反映出心態的不成熟。
對於應屆大學生和剛剛進入職場不久的新人，大學的生活一般是比較輕鬆和隨意的，但切莫把這種隨意和學生的一些做派帶到求職或是未來的工作中去。要注意“模式”的切換。
對此世界經理人辦公夥伴網職場專家有一些小建議：
1)懂得如何從巨集大的“人生理想”向現實的“職業理想”轉換。人生理想和職業理想的區別在於，一個浮在半空，一個腳踏實地。要明白人生理想再遠大，終究要以職業理想作為最基本的物質鋪墊。
職場新人不應該將職業理想和人生理想對立，而應試圖找到職業理想和人生理想的契合點，讓職業理想成為人生理想的階梯。
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