現在找工作對文憑看重嗎,文憑是不是真的很重要

2021-07-04 23:13:30 字數 5611 閱讀 6764

1樓:中國人民大學網路教育

文憑對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說文憑就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

2樓:臺式小情歌

你好,找工作最先看的就是學歷,學歷是門檻,要是學歷不過關,面試的機會都沒有,所以學歷是真的很重要的,建議有機會的話還是提升一下學歷,這樣在找工作中比較有優勢。

3樓:

文憑在某些時候是挺重要的。當你無心提升自己的學歷,那麼你應該提高自己的個人能力,多做幾個專案,並且提高自身的綜合素質,創造自己的就業優勢。

4樓:買忻然

當然了,招聘第一需要的就是文憑,如果你和一個文憑比你好的人一起應聘,別人當然會選擇文憑好的,就算你的能力好,但文憑不行,你也沒機會展示自己。

5樓:cc5760a郭金玉

那看你找的什麼工作。如果用文憑的工作。就真的很重要,如果是體力工作就不重要,是個人開的廠了技術工作,比如做依服,做各種成品件,等就真的不重要。

6樓:市素欣

是的現在找工作先看文憑,沒有文憑就不會有好的工作,特別是國企和公務員最低是三本,文憑越高薪水越高,所以年輕人想有一個好的工作只有好好學習,才有一個好的前途。

7樓:弭瑩

文憑對找工作是有影響的,很多單位在招聘要求學歷的,所以說文憑是找工作的敲門磚。你能力強,但是文憑不行,你也沒機會展現自己。

8樓:

看什麼工作,普通工人勞動力崗位,不用什麼文憑,人都招不到。有技能的崗位,只要有證書,工作經驗,也可以不靠文憑。但是好的白領崗位,不要說沒有關係,就算有關係,都要看文憑的。

你說重要不重要?

9樓:

現在找工作當然文憑重要了,不光是文憑,如果就業還有專業也很重要。現在國家要求文憑就高,有時候初中生能幹的也要,要求大學生,所以找工作文憑真的很重要。

10樓:

我認為文憑是很重要的就拿就拿我和我妹來說。我沒有拿到高的文憑。妹妹拿到了好的文憑妹妹找工作就好找找到一家好的公司。我就不行找不到好的工作

11樓:追清華夢

找工作,學歷重不重要,這主要看你對工作以後發展的要求,或你正在做的工作是否有學歷要求。舉例,你現在做的工作或職位只要你是高中的就可以,那沒問題。但是以後想升職加薪,比較一下身邊的人,你就應該會有答案。

12樓:

文憑是次要的,最重要是能力,有的剛大學畢業找工作沒經驗,不好找大學生太多了,學點技術的還比較好找,比如廚師,理髮,汽車修理,這些都比較好,工資也高,還是有能力,技術重要

13樓:有個老頭

文憑確實比較重要,它是進入某些行業的「通行證」,沒有是不行的。甚至文憑低了都受限制,對你今後的收入、晉升有很大影響。如果你文憑太低也有適合自己的工作,大多數企業招收普工,並不要求應聘者有多高的文化程度。

你也可以選擇自己創業……

14樓:小小神武

現在找工作對文憑看中嗎?文憑是不是真的很重要?(`δ´)!。

個人認為文憑對於剛出來找工作的學生來說是比較重要的,她是找工作的敲門磚,有些企業的工作領域要求要有一定的學歷。哦,出來工作幾年都還沒資源,一般來說的話,怎麼了?

15樓:匿名使用者

要根據當然選擇的工作來決定,好的文憑是好工作的敲門磚,一些大公司對於學歷的要求還是比較高的,如果自己有好的學歷,找那種好公司機率是非常大的。 如果選擇的是一般的企業或者服務行業,這方面對學歷的要求並不是很高。總之,要根據自己的工作行業來決定。

有能力是最重要的。

16樓:匿名使用者

重要,學歷差距太大也容易出現代溝,學歷也算個條件,

17樓:

文憑對找工作很重要,畢竟有文憑可以很快找到好的工作,技術工和那些又不一樣了

18樓:

如果看重文憑的不去也罷

19樓:匿名使用者

那是肯定的呀,文憑超級重要

20樓:孬孬孬孬孬

文憑重要,綜合能力更重要的

研究生文憑找工作真的很重要嗎

21樓:微風愛楠

雖然這樣說,但是也只是我一個人的建議,每個人 的人生都是自己的,都應該自己為自己負責。並不是說必須要讀研究生,但是如果你在大四的時候,自己並沒有一個很好的想法, 也沒有一個很好的就業機會的話,讀研究生就是一個非常好的選擇。如果你大四畢業的時候,沒有什麼好工作,你要是去幹一些沒有什麼前景的工作,我覺得還不如把自己深造一下,再投入到社會這個大熔爐中去,這樣的話你可能就比別人多一點資本。

22樓:匿名使用者

考研是否重要抄,這因人而異

襲!最好遵循自己的內心選擇。不想考,那它就不重要了。

考研是大趨勢。你現在可以不考,但是以後你也會考。據我所知,很多工作了幾年甚至將近三十歲的人又重新拿起書本學習來考研。

但是到那個時候,考上的機率和研究生(時間長了只能是在職研究生)的含金量就大大降低了。那個時候學習的環境和現在不能比,而且那時候社會角色多了,社會關係也複雜了。總之,不容易考上,考上後被用人單位的認可也不是很大。

高校擴招導致現在大學生遍地都是,高學歷必定有更多優勢的。

最重要還是你自己的選擇,如果你認為 工作經驗 社會實踐比學歷重要,大可不必為考學歷而考研。其實很多事情,需要自己好好想一下,然後做出選擇。

23樓:匿名使用者

研究生畢業,具有更完備的理論知識和職業技能,更能適應一些高技術含量的崗位需求,很多單位直接要求碩士畢業,可以說碩士研究生文憑對找工作很重要。

24樓:匿名使用者

研究生在某一領域裡的專業度很佔優勢,更擅長做一些專業的東西,但是相對來說對實踐和操作就會不那麼看重。本科生相對理論弱一些,但是實際操作經驗更好,並且試錯成本更低,對自己的預期也沒有研究生那麼高。

25樓:匿名使用者

從事技術類職bai位的話,還是要研究生du以上比較好zhi不過,其實從工作dao中能學到更多的東西

對於大內企容業,反倒是它們自己有充分的信心來培養你,所以對能力比文憑更看重。問題是你怎麼打動他們了,呵呵。

小公司的話,尤其是一些高新技術公司,對於文憑有苛刻的要求也是有自己的苦衷,國家的某些該死的規定要求公司的員工研究生以上比例多少多少才可以有優惠政策。。。再加上現在研究生太多了,所以他們就提高了要求。。。

26樓:匿名使用者

各執一詞,比爾蓋茨大學沒有畢業。

27樓:匿名使用者

有能力又有文憑 不是更好

文憑對找工作重要嗎? 30

28樓:喬迦十二問

重要,確切點說,越往後,隨著城市化不斷擴充套件,更多行業需求腦力勞動者,而對於腦力勞動者的一個基準線,很多公司則卡在「大學文憑」上。

這只是相對來說正規一些,且大一些的公司。對於某些要求更高的公司,則不僅僅是要求大學文憑,而且還要求名校生或者碩士生。

可見,「一紙文憑」其實越來越重要。

我們以前總說文憑不重要,那是因為當年改革開放,很多人憑著膽大心細吃苦勤奮依然成了佼佼者,但在今天,顯然是行不通的。今日社會的機遇早已不是你膽子大勇於拼搏就一定會有結果。

從另外一個角度講,我們可以看到,當你在職場上十年之後,你身邊最可靠和可用的人其實正是你大學時要好的同學朋友,也就是說這是一個圈子,那麼你所讀什麼大學,讀到什麼程度,身邊聚集了什麼樣的同學及校友,這些,則是你日後的資源。

而不得不承認的是,這個社會上相對來說更好的資源確實都在那些更優質的大學的名校生手中。

也許從眼前看,沒有大學文憑可能與大學畢業生剛入職場時拿到的薪水一樣多,但事實上大學生相對沒有大學文憑的人,會更容易進到更好的公司和行當。同樣,未來發展也就會更好。

這不是個人能力問題,而是取決你搭乘什麼速度的列車,而文憑,其實就是你所持有的車票。

29樓:匿名使用者

每個人在找工作的時候一定會精心準備簡歷,而簡歷不管寫的多麼花裡胡哨,最基礎最上面的一欄一定是教育背景,上面就會寫著自己的學歷。之所以會有以上的現象,其實就是因為,如果大家要找的普普通通的公司職員之類的工作的話,那麼大學文憑基本上就是一個敲門磚,或者說敲門磚都算不上,只能算是一個墊腳石。

為什麼這麼說呢,因為大學文憑實在是太普遍了,普遍就意味著難度不大,所以如果一個對大多數人難度都不大的事情來說,企業何不就要求這一條呢?

而對於求職者來說,沒有大學文憑分為幾種情況,第一種是沒有大學文憑,有的是專科或者更低一些的文憑,其實這算是最棘手的一種情況,因為大多數企業,甚至大多數人眼中高考是大家都經歷的一個事情,所以大家也知道大學文憑也不難拿,所以拿不到自然會被認為是求職者個人的問題。

第二種情況是因為某種原因輟學了,雖然這也是沒有大學文憑,但是卻有一個故事可講,就是為什麼輟學,某種程度上故事講的好,就可以圓回來。 比如說是去追逐自己的夢想,就算不靠譜,但是年輕人心高氣傲,年輕氣盛也是大多數人可以理解的事情,或者是一些不得已的原因,只要說的合情合理,也是有可能被忽略甚至加分的。

就我自己現在招人而言,學歷是一定會看的,因為這本質上可以幫助企業提高篩選的效率,不可能每一封簡歷都給面試機會,所以這也是提高效率的一種方法。

30樓:奧鵬教育

好工作是做出來的,不是找出來的。任何一份工作都有好有壞,主要在於自己的判斷適應能力。文憑是找工作的敲門磚,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人,單位企業的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求。

有的人會認為能力比文憑更重要,但是,在你沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

31樓:巴建柏

文憑對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說文憑就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

32樓:

文憑對找工作很重要,文憑越高專業知識越豐富,研究的領域更廣泛,文憑是十幾年寒窗苦讀的結果,有了知識要在實踐中得到應用。才能發揮作用,作出貢獻。

所以找工作必須要找專業對口的單位,那麼你文憑越高越發揮作用,你就是專業技術人才,研發新產品,把學到的知識用於實踐,如魚得水,遊刃有餘。為公司發展做貢獻,不斷創造財富。為自己也提升價值,創造財富。

如果文憑對所找工作不對口,學歷再高,與實際操作的內容不符合,成門外漢,隔行如隔山。那隻能幹重活,苦活沒技術活,工資不高,時間長。

所以讀書多重要,十幾年苦讀不會白費,將會得到豐厚的回報,國家建設需要高學歷人才,學子們努力吧!

現在開店是不是一定要有大專文憑,現在開店是不是一定要有一個大專文憑

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找工作對上的學校是不是211,985十分看重嗎?如果本科不是這類學校,考研考到了,是不是也挺好的

是挺看重的。是。考研難易看個人努力了。很看重,特別是好企業 本科非211,考研考到985院校。找工作時會受到歧視嗎?是不是很多單位要求本科也是211 985 這個肯定會有的,但是也不用太在意,這是無法改變的事實,你還是應該努力學好本專業,會有好企業不限制這些的 是的,因為現在大學生,研究生很多,而且...

現在找工作學歷重要不,現在找工作是不是一定要本科以上的學歷

學歷是敲門磚,是前提,好一點的用人單位或職位,都需要學歷 看單位 有的單位比較注重,有的單位 業務方面 或者文員 要求少,但是最重要還是 解決問題或者給公司帶來價值 這個是最主要的。現在找工作是不是一定要本科以上的學歷?不是,現在學歷雖然很重要,但工作經驗同樣也很重要。就個人的經驗來專說吧。我是一個...