1樓：同學你好吳
吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？
當今社會知識和能力哪個更重要
2樓：畢生火焰燃盡你
能力更bai重要。能力，
du即“德才學識zhi
”中的“才”。它是一個人
dao十分重要的內智慧因素，知識
容是一個人得以成長和發展的基礎。能力與知識，既有聯絡又有區別，它們之間不能劃等號。一個知識淵博、學問高深的人，未必很有能力。
運用知識需要能力，掌握知識也需要能力。知識雖然重要，但更重要的是運用知識和掌握知識的能力。書本人人會讀，收效卻大不相同。
有能力者，就會讀書，思路對頭，方法得當，一入門就能抓住本質，很快消化吸收，進得去、出得來，越讀越活。欠能力者，學而不思，死啃書本，全靠強記硬背，只知其然不知所以然，累得頭昏腦脹也所得無幾；既使強記下來，滿腦子都是知識，確不能消化吸收。
3樓：米古月餘水
當今社會bai，能力是基礎，關係是du保障，zhi兩者就像人生成功路dao
上的兩把鑰匙，相版輔相
權成，少一樣都不行，沒有誰比誰更重要。
首先，能力是基礎。沒有能力，關係再好，也是白搭。就好像你想進一家公司，但你什麼都不懂，對公司內部的業務和運營方式一竅不通。
即使你和公司的高管是哥們，和公司其他人都是很要好的朋友，但你也進不了這家公司。他們不會讓一個什麼都不會做的人進來白領工資的。
其次，關係是保障。就算能力再好，沒有關係，只能平凡地在單位過一輩子，沒有人肯提攜你，有機會也是提攜其他人。也就是說，你的能力都是給用來給其他人鋪路的，你的成績也只是其他的升遷的墊腳石而已。
因為不得人心，所以沒有人會推薦你當領導的。
所以說，沒有能力不行，沒有關係也不行，兩者是相輔相成，鼎足而立的。
4樓：山東萬通汽車學院
我認為能力比學歷重要，因為只有掌握了一定的知識，才能談得上能力，學歷只能證明專
你的經歷，只有將知屬識運用的實際中，才能表現出其能力。有些有能力的人的認知度遠遠大於學歷的認知度，我認為能力是比學歷更高階的一個層次。
5樓：賣書大爺
能力很重要，但是知識也是必不可少的一部分
團隊合作能力和專業知識技能哪個更重要
6樓：小小學霸君
在某種程度上說，來
團隊自合作能力比專業知識bai更為重要。
有較強du
的專業知識能夠很快適zhi應並更好地完成dao本職工作。但是，合作卻是團隊的靈魂。今天，社會分工越來越細化、技術及管理越來越複雜，一個人的力量與智慧和團隊比起來顯得是那樣渺小，即使是天才個人，也需要他人的幫襯，唯其如此才能造就事業的輝煌。
著名哲學家艾思奇說：“一個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裡，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。”
我們看到，許多團隊之所以具有強大的競爭力，其根源不在於幾個員工個人能力的卓越，而在於所有員工整體“團隊合力”的強大。在談到團隊合作能力和個人技術能力時，李開復用在谷歌的工作經歷談了自己的切身體會。他說：
技術能力當然非常重要，但是，我們的谷歌是個大的團隊，只有那些具有團隊合作精神的人才能夠到這裡來工作，只是天才但是不會和人合作的人在這裡是不受歡迎的。
7樓：匿名使用者
如果只要一個答案的話就是團隊合作能力，如果可以要兩個答案的話我兩個答案都要，因為這樣才能發揮出團隊精神！
8樓：匿名使用者
個人認為團隊合作能力更重要。人，無完人。需要有他人和你互補。
9樓：匿名使用者
俺不是高手，給你個俺的答案…團隊合作更重要…
10樓：匿名使用者
這個問bai
題就好比是問：要想使帆
du船行得快，是風zhi帆重要、還是dao風更重要？我版要說兩者缺一不可，團隊合權作與專業知識也是這道理。所以我不知你在這裡問我們，究竟是想做啥用的。
是處於創業初創階段的難以取捨？還是處於辯論選題中的正方與反方？請你說清這個問題所處的背景，我來回答你。
當今社會文憑和能力哪更重要，當今社會文憑和能力哪一個更重要？
如果一定說哪來個更重源要。那我選擇能力。畢竟有學歷只是敲門磚。有能力才是立足之本。大門很多，沒學歷進入企業也許很難，但是一旦進入就會很吃香！學歷 是很多年輕人進入社會參加工作的一個必備東西。能力 等到進入企業後你會發現學歷的重要性多是沒人關注的，所以這個時候你的能力起到了絕對性的作用。但是一些銷售崗...
當今社會，是有錢更重要，還是有權更重要
當然是有權更重要，你的發現只能說明富二代更張揚，而幹部子弟由於身份的緣故更隱蔽而已，大多數在外國呢，你看不到他們的奢華生活。有權更重要，因為我是一名真正的富二代。我所接觸到的幹部子弟 他們的資產都是暗的，絕對有錢，而且他們是絕對的貴族。和我這種父母打拼而來的產業不同的，我家可以算是豪門，但不能說是貴...
急求！！當今社會，學歷比能力更重要的辯論論據
首先，一個比較性辯題，所以要定個標準。即我們不否認學歷和能力都很重要，但在當今社會，想要生存，這兩者相比較，學歷更重要。這個標準你自己好好想，按照自己方觀點編一個。我大概能想到的幾點，一當今社會競爭激烈，機會稍縱即逝，學歷是幾乎所有機會的敲門磚 不否認個別極端現象 比如比爾蓋茨啥的 但不能以區域性論...