1樓：潯陽飛鳥
色很難說，至少這個新領導對這個小姑娘印象不錯，開會表揚，說明他關注這個小姑娘，表揚的事情是真實存在的，說明小姑娘真的入了他的眼，表揚的事情是張冠李戴的話，這個領導要麼是針對工作上拉攏人心，要麼真的對小姑娘個人別有所圖，先給甜棗加印象分，後期緩緩圖謀。個人還是覺得，作為一個領導，一來就急色撩妹不應該。
2樓：音無魔
也不能斷章取義啦，領導都看好年輕人，只要鼓勵鼓勵就會做的更好，不像你們這些老油條勾心鬥角，所以也可以理解為領導殺雞儆猴
3樓：月嵐夢昕
不一定是比較色，愛美之心人皆有之，由於進化、繁衍後代的需要，男性總是偏愛年輕貌美的女性。
不過聽你描述，這位領導對於這個小姑娘的關注確實是超過其他人，可能小姑娘做了什麼事讓他印象比較深刻，暗示你這小姑娘不錯可以提拔；也可能是這位領導對你們部門的小姑娘有意思，想搞點事情
4樓：
不一定是比較色，也許親戚或是別的關係。
5樓：藥與學
可能給人這樣的感覺，也可能領導私下認識她？
6樓：天天晴
那也不叫色啊 也許那個小姑娘工作能力是強啊
7樓：
美女人人都愛看，不論男女，見到漂亮小姑娘有可能都會多看幾眼，不一定非要說人家色，但如果你就是當事人小姑娘，還是提防一點好一些。
8樓：匿名使用者
有可能是這種，但更有可能是其他因素，致使他有必要關注這個小姑娘。
9樓：善菱
不管領導色不色 但是從這件事上可以看出，領導對這個小姑娘肯定有好感 如果不是熟人的小孩 那就有點色心了
10樓：言午
哈哈?，
證明這個領導情商高！
11樓：無敵聖光大鎧甲
不知道，有時候只是下意識的說，可能他也沒有注意到。要了解一個人，至少要和他交流一下。通過對話時，神態，語言，肢體動作之類的來了解一下。
12樓：李乃智律師
這個不能說領導很色，領導喜好一個人，有可能更具對方的能力有一定的關聯
13樓：
這個領導看來是真有點色啊，剛來對每個員工都不熟悉瞭解，不止一次的提到，心術不正。你喜歡那個女孩吧？那就提醒她，讓她注意點這個領導。
14樓：北極星攻略小組
應該是比較在意那個小姑娘
15樓：毛毛吖
領導比較重視年輕人，不過聽你描述，這位領導對於這個小姑娘確實是超過其他人，可能小姑娘在工作上做的比較超人，只要鼓勵就會把工作做的更好。
16樓：匿名使用者
出現這種情況時有三種情況；第一；你們的這個領導與這個小姑娘有親屬關係或有朋友之內的關係。第二；說明你們的這個領導比較色。第三；有可能是這個小姑娘的工作能力很強。
算卦街；開陽；八字算命起名改名風水。
如果一個新來的領導，在會上說一個部門業績好，說，我看你們部門還有個小姑娘，但沒問名字 80
17樓：匿名使用者
領導隨意一句話，下屬用不著費心思亂猜！
領導之所以誇獎某個部門，可能是那個部門真的好，也可能是一種恩威並施的策略。
至於問名字的事情，就沒有那麼深奧了……只是隨口一問而已。用不著多心。啥時候他有了更深層次的言行，再琢磨也不遲。
18樓：川北粒
第一個業績不怎麼樣，或者長的不太好，又或者領導那天心情很好，問了名字。又或者領導剛來，這樣誇獎是一種習慣性或是他自己一來誇獎別人不能把自己比下去。別太在意了。
19樓：匿名使用者
別把新領dao的話太當真！初來咋到，估計就是隨便說說而已，多數情況是沒話題再找話題。對待新來的領dao只需要格外小心地把本部門的工作做細做好，別讓領dao的新官上任三把火給燒到就行！
20樓：匿名使用者
領導的意圖不好揣測，說一個部門的業績好，這是表揚，說有個小姑娘，說明業績好有小姑娘的貢獻。卻不說名字，估計主要功勞不是小姑娘的。如果說名字，其他作出貢獻的有意見了。
21樓：抱da小盆友
這麼容易理解的問題樓主從這揣摩啥呢？因為第二個給他留下的印象比較深刻唄或者比較欣賞唄。並且此領導明顯輕視女性，哦？有小姑娘怎麼了？有小姑娘業績就更難搞好是吧？
22樓：
不要隨意揣測領導的心思，他問你什麼就回答行了！
23樓：鑽探人的範
領導怎麼說是他的事，你不要過分介意，做好自己的事，注意言談舉止即好。
24樓：匿名使用者
這叫畫餅，也叫語言藝術，也可以說是領導的馭下方式，採用互相激勵以及互相比較的方式激發下屬們的工作熱情，讓兩個小組互相學習，互相比拼，這樣兩個小組可以得到共同進步，共同成長，這是本人的淺見，還望點評。
25樓：匿名使用者
正常，新領導要了解工作環境、人員，原因有很多，不一定就是你猜想的「小姑娘」。你想太多了。
26樓：匿名使用者
這個沒什麼意思，估計領導都沒在意，隨口一說的事，你做好自己工作就好啦！
27樓：天龍上吧
沒在現場，你陳述的又不是很清楚，很難回答你這個問題。
28樓：匿名使用者
說明這個小姑娘跟他有一定的社會關係
29樓：血未冷心已寒
做自己事，不要管他這麼多
30樓：i幽月
可能他跟看好第二個吧
31樓：華
與員工多溝通溝通，在工作中與員工「共同進退」，瞭解員工的需要，也可以通過加薪激勵他們對目標的實現。
前幾天領導誇一個部門工作做的好，說我看你們部門還有個小姑娘，當時小姑娘被點到名字十分興奮，但是
32樓：春天大黃瓜
有可能小姑娘長的挺漂亮，你們領導看上她了，這些領導一個個道貌岸然，你得注意了。
33樓：我已開始厭煩
這點看不出什麼的
領導不記事
也許是隨口問
需要長期觀察才能看出目的
34樓：黟山劍
這沒有什麼大講究的。領導說的話很難憑此推斷出什麼，這和當時的環境關係很大。也許領導說的話是帶有什麼目的的，但也不排除領導就是信口開河，說過就忘了。
過分去揣摩還不如好好做自己的事，或者你先了解下領導。
35樓：歐陽目屙
出了監獄大門，我回頭對獄警說還是那個牢房，還是那個配方，待久了，習慣了，等我一小會！
36樓：教主蘿蔔
呵呵，領導記錯了也有可能呀
37樓：匿名使用者
知道你們是哪個部門了，自然就可以知道部門裡都有誰了～
38樓：匿名使用者
你好，我一行三人於2023年12月至2023年3月在錦業一路如家精選酒店從事木地板安裝工作。但從2023年3月截至現在沒有結到工程方老闆的工資(老闆承諾幹完活就付工資)。在這期間老闆許多次承諾結工資，可直到目前仍沒兌現。
就在今天老闆把我的**也拉黑了，沒辦法只能去酒店(酒店已竣工營業)。酒店工程方的負責人也在，在我們和店長的萬般壓力下這位負責人很勉強的撥通他們老闆的**。但**里老板的態度很堅決不想付這個工費。
酒店方和工程方均不能就此事給個合理的說辭，仍是一再的拖延。情況大致就這樣，望能給予幫助，不勝感激。
單位一個男領導誇我們部門工作做得好，首先誇了我們領導，說他領導的很好，其次誇了部門一個挺漂亮的小姑 50
39樓：匿名使用者
這樣的領導才好，誇你們你們心情好呀，心情好了，才能把事情做好難道要罵你們嗎？垂頭喪氣的能把事情做好嗎？做事情做得好，那也是你的上級領導的好，先誇你們領導是對的沒誇你，可能是你跟他接觸的少誇這個小姑娘啊，就像你說的，這個小姑娘長的可能比較漂亮吧
40樓：喜愛菲斯
你這是來找心理不平衡的麼。其實不用領導?️權力認識公司的每一個員工，至於領導對小姑娘有沒有意思且不說。那是領導的事情勿八卦哦。
不就是你做事多沒誇你嗎？心放寬一點，你的工作效率成績都在領導眼裡。沒誇你是在鍛練成長你，你需要繼續努力。
一般來說這樣做法的領導都對這個人委以重任。
41樓：一幽幽谷一
其實這種現象在當今社會頻頻出現，女孩長得漂亮往往做什麼事情都是得到很好的待遇，在外貌協會的當今世界，長像真的太重要了，有時候哪怕工作不出色也不會有什麼問題，甚至在領導面前還很吃香，可是這對那種相貌平平、工作努力的女孩子是非常不公平的，所以如果改變不了當局，咱就試試放平心態吧，要不然自己會很難過的。
42樓：如來佛祖
有沒有意思兩說，估計你這個領導也是個色鬼，見到美女就走不動路的賤人，這種瞎逼你就不要指望他能有伯樂的眼睛，也就是給他上面的領導舔屁股，舔出來的官，有可能你上去他的位置，都比他做的好。現在就這個社會，有能力還得會溜鬚拍馬婀娜奉承。還得有好的背景。
都沒有就閉著眼睛幹吧，好領導不是沒有，太少了。
43樓：時間兜圈子
領導又不是部門經理什麼的，會把科室的人員都記住。誇你們做的好，再隨便誇誇哪個同志做的好，很正常的事啊！難道他還真的去了解誰做的好啊！
44樓：匿名使用者
其實這個事情很正常，你是默默無聞的耕耘者，你們單位總體的成績是漂亮的小姑娘去領導那露臉，給領導印象很深刻，所以說開會當然會提起他的名字，不要太介意，實際上成績是大家的。
45樓：匿名使用者
這個bai世界上有百
分之二十的人，du不管你做什麼
zhi，他們都討厭你；還dao有內百分之六十，會容根據你的行動，改變對你的態度，一會路轉粉，一會粉轉黑；還有剩下的百分之二十，不管你多笨，他們都照樣喜歡你，世界就是這麼運轉的，真要是介意的話那就太累了！但願你始終不懂人心，遊離於世俗。但願你沒有祕密，自白於人間。
如果這但願，讓你歷經苦楚和傷心，你需瞭解在骯髒的池塘中，每一樣活著的生物都很潔淨，希望你喜歡活著的感覺。也祝你找到這樣一個人，他能讀懂你所有的言不由衷，看穿你所有的故作堅強。願你們用漫不經心的態度過隨遇而安的生活
46樓：掠奪冷漠
字裡面可能有你不知道的內情。（比如小姑娘單方面打個小報告。
或者是部門版領導故意把小姑娘權
推在前面交際，調和部門關係。）做得多的不一定綜合能力強，知微見著吧，業務能力是自身本領，想升職就得懂知人善用的，借梯上樓。
47樓：匿名使用者
dnf啦卡里1好1是1是1鐵將軍我走路聚聚綠皮書**聚聚不不不1是1是1是1哈佛額葉我也啦啦他他他是1是1是1s 呃呃呃默默徒步嚕啦啦她聽見琦琦說1好1哈哈哈哈哈哈ip
48樓：回宿舍你小
漂不漂bai亮自己
知道就行，幹嘛du
還要別人說，自zhi己要是dao漂亮，不用自己讓別人說，別內人也容會說，自己要是真的有一些缺陷，那就提高自己的內在美，讓別人知道自己也是一個有內涵的人，如果自己既漂亮，又有內涵，這個肯定是一個了不起的人物，別人聊想都不敢想的，幼稚的人和幼稚的人在一起沒什麼問題，成熟的人和成熟的人在一起也沒什麼問題，成熟的人和幼稚的人在一起問題就多了。不要為了寂寞去戀愛，時間是個魔鬼，天長日久，如果你是個多情的人，即使不愛對方，到時候也會產生感情，到最後你怎么辦？我每天都在面對這些問題，所以要改善應該沒問題，但是你要花時間努力。
我們單位新來了一位女同事領導說她協助領導的工作，有一次我生氣就提前走了十分鐘沒跟她說。等我請假的時
生氣就提前走了十分鐘沒跟她說 既然領導說了讓她協助，你還不把人放眼裡，你去找領導也是理虧。自己選的，自己承受，怕疼，別選。我們單位新來了一位女同事領導說她協助領導的工作，有一次我生她氣了就提前下班走了十分鐘沒跟她說，等我 如果是這樣的話，保持現在吧。自己嘗試下為了她的那種幸福努力下試試。如果她在乎你...
我們單位新來一位女同事領導說她協助領導的工作。同事有事不來跟她說她都答應，有一次她把同事都叫走玩不
淡定那是一種真，也是一種善 正視，不逃避，快速找出原因，爭取達成共識 別害怕煩惱，你嚮往無憂無慮的生活是別人的生活，對別人的生活我們只是看客，不是體驗者。每個人都需要在煩惱中走向成熟。我們單位新來了一位同事領導說她協助領導的工作。別的同事有事不來跟她說她答應有一次她把別的同事都叫去 10 這種情況確...
在公司很多年，新來的領導自己帶了人來，故意孤立，覺得我威脅到
做好自己的事就沒人能擠走你，如果不想在公司明年換一家公司好了 這種寄人籬下的感覺是很自然的，但是做人必須做到能屈能伸，該服軟就服軟，不要刻意較真，表現尊重新來的人。隱忍負重才是最合適的。古代王希廉 護花主人總評 石頭記 也是說夢，而立意作法，另開生面。前後兩大夢，皆遊太虛幻境。而一是真夢，雖閱冊聽歌...