1樓：渠壯
辭職後的五險應該只有二險，即養老保險和醫療保險，個人完全可以到社保局繼交。其他的三項其實都沒有實際意義而不存在。瞭解了這三項保險的相關情況後，你就不應該認為是白交了。
工傷保險是與工作直接相關的，其實與一般的商業保險性質差不多，只是有一個國家的強制性形為，沒了工作何談工傷保險。失業保險是為失業而準備的，你現在辭職可以算失業了，你不存在交失業保險的事，反而因為你以前交了該保險而可以到社保局去領取失業保險金。生育保險是針對單位要求的，社保局要求參保單位的所有參保人員不管是否有生育機會都要求交這項保險，目的是讓有生育機會的職工能享受到單位的此項福利。
答案補充有單位接收的話，單位肯定要交下五險一金，其中的二項和失業保險應到社保局銜接，另外二項不存在銜接，重新在新單位內計算。養老保險交費標準會影響退休金的領取，但影響很小，不成比例，大部分用天社會統籌了，少部分才進入個人賬戶，不用考慮。醫保交費是按照交費的比例享受待遇的。
2樓：匿名使用者
如果是單位交的就不可以。如果以靈活就業人員的方式去買的就可以，但費用相對高
如果我以前在公司交的是三險，現在在另一家公司交五險可以接著交嗎？
3樓：歲月靜守
可以接著交。
該保險的轉移手續具體如下：
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
4樓：匿名使用者
第一 完全可以的
第二 拿社會保險卡 去辦理就可以了
第三 同時外地的帶相關社會保險繳費憑證 就可以辦理轉移第四 如果頻繁調動工作 我不建議你上社會保險第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
5樓：汪義偉
讓現在的公司去人社局幫你做調入（公司人員異動），然後接著交就可以了……其實這都是公司的事，你自己基本不用去跑程式。
6樓：抗曼利
可以的，現在都是交五險了。
7樓：我愛淘金
你把相關手續辦好了，可以的。
8樓：匿名使用者
我以前公司交三險，但沒有給交一分錢，現在在另一家企業給交五險，我想問能不能給交上呢？
以前單位交五險,現在單位交三險,怎麼轉
9樓：匿名使用者
只要bai兩個單位在同一地區，不du需要轉。 必須要與單位zhi辦理解除勞動dao合同手續，勞專動關係不存在了，單屬位到社保辦理你的減員手續，單位減掉你了，社保同時給你出具回工回執，證明你與原單位沒有勞動關係了，你是自由人了，社保關係自然迴歸社保局了。
只要你把回執交給新單位，新單位就會給你辦理增員手續給你繳費了。
原先單位給交五險,後來在另一個單位交三險那兩險可以不用交嗎？
10樓：匿名使用者
社會保險只有五險（現在很多地方把生育保險合併到醫療保險，所以是四險了），從來沒有三險一說
以前交過五險一金現在去的單位交三險一金，是繼續五險一金交麼還是？三險一金其他兩險也想交怎麼弄？
11樓：匿名使用者
1,單位交納三險一金，就是五險一金了。
2,因為其它二險工傷保險和生育保險是單位交費，而個人不承擔費用。而且查不到。誤以為沒有交納。
在公司交五險一金了,以前在農村老家交的養老保險能轉入公司的養
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以前在大連交得五險一金今年想自己交養老金保險怎麼交
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