1樓：
能。靈活就業人員也需要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益。動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議，是勞動者與用人單位依據《勞動法》建立勞動關係的書面法律憑證。
勞動合同也是穩定勞動關係、用人單位強化勞動管理、勞動者保障自身權益、雙方處理爭議的重要依據。
2樓：猴晨蹲
問題： 之前學校讓我們簽訂一份靈活就業協議，當時說的是沒找到工作的，就隨便找一個單位籤靈活就業協議一式兩份，這只是學校要統計就業率，和我們的檔案和派遣都不發生關係，但是如果不籤就不讓畢業答辯，我們就只好簽了，只不過就是蓋個章，不在那工作的。可是現在有一個同學是大連的，已經在家找了工作，馬上要籤正式的就業協議了，等他回到學校拿派遣證、報到證時，學校說，之前簽了靈活就業協議了，那麼所有的東西就會發到那個單位去，如果想再籤新的單位，就要去舊的單位解除協議，然後再等學校改派。
可是這又要等好長時間。所以想問：簽了靈活就業協議跟派遣證和報到證什麼的真的有關係嗎？
不是正式的就業協議才會發派遣證的嗎？當時學校說的是沒關係的，那出現這種情況是不是學校的責任？現在應該怎麼辦，不去解除協議直接發派遣可不可以。
真的很著急啊！ 答案： 這個真的是學校的責任了。
本來按說檔案和派遣是跟靈活就業上的單位沒關係的，除非那個單位是國企什麼的，接收你的檔案戶口，否則預設派遣回原籍的。不過對於正式協議的工作單位來說，除非是國企，不然也不用籤就業協議的，唉，就算是國企，給你買保險什麼的，也只要你的檔案並且能夠接收你的戶口，檔案是必須要的，戶口隨你啦。其實不管是否國企，只要給你交保險的單位都要檔案。
從原籍的人才中心提檔案很容易的拿就行了。你們現在要做的是：1、搞清楚你的檔案去了**；2、跟正式單位交流一下這個情況看它需要的到底是什麼。
你的檔案應該不會發到那個單位去，我想那個單位不會是能夠接收檔案的單位，應該是當地的人才市場。隨便找一個單位籤靈活就業協議一式兩份可能每個學校都會這麼做，我們學校也是。你的問題我也遇到過，希望能幫到你。
3樓：匿名使用者
靈活就業模式，將會創造更大的失業率
根本原因在於用形式鼓勵了失業群體不尊重契約精神，自認為學了點兒淺薄的技能就可以任意跳槽更換工作。
殊不知，用人單位看簡歷時，第一要看的是前幾份工作的時間，其次是從事具體的工作事務及能力與薪資的匹配。
1-2年就跳槽的，很多公司都不會需要這樣的人，更別說一年不到就換工作的，再加上現在這種靈活就業模式，將會導致失業人員再就業時，缺乏這方面的認知度，其危害是一兩年後，或許連工作都無法找到了。
簽了靈活就業協議就不能籤正式的協議了嗎
4樓：小智檔案報到證
我是天津的學校的，靈活就業和其他的協議沒有任何關係，我懷疑是不是你問的工作人員在敷衍你，我們這裡簽了靈活就業的也可以重新和別的公司籤三方，沒事的。
5樓：匿名使用者
這個真的是學校的責任了。本來按說檔案和派遣是跟靈活就業上的單位沒關係的，除非那個單位是國企什麼的，接收你的檔案戶口，否則預設派遣回原籍的。不過對於正式協議的工作單位來說，除非是國企，不然也不用籤就業協議的，唉，就算是國企，給你買保險什麼的，也只要你的檔案並且能夠接收你的戶口，檔案是必須要的，戶口隨你啦。
其實不管是否國企，只要給你交保險的單位都要檔案。從原籍的人才中心提檔案很容易的拿就行了。你們現在要做的是：
1、搞清楚你的檔案去了**；2、跟正式單位交流一下這個情況看它需要的到底是什麼。你的檔案應該不會發到那個單位去，我想那個單位不會是能夠接收檔案的單位，應該是當地的人才市場。隨便找一個單位籤靈活就業協議一式兩份可能每個學校都會這麼做，我們學校也是。
我是陝西的，去年畢業。所以你的問題我也遇到過，希望能幫到你。
簽訂靈活就業協議對應屆生有壞處嗎？
6樓：鳶尾聊社會
對應屆生來說肯定是有壞處的，靈活就業協議對於工作的人來說，在社會保險上只能夠享受養老保險和醫療保險這兩樣，其他的話是無法享受的，比如公積金的話，也是沒辦法享受的，這對於應屆生來說，肯定是有很大影響的。
7樓：捷鷹文化
沒有壞處。現在的大學對於學生的就業基本沒有限制，一般都是要求學生跟學校之間簽訂靈活就業協議的。
8樓：明媚說娛樂
有。如果簽訂了協議，應屆生只能靠自己去找工作，國家不會給應屆生提供工作。
9樓：匿名使用者
靈活就業後，畢業生自主創業會有一些優惠政策；但靈活就業視同就業，（即便你沒有就業）和國家就業計劃沒有任何關係了，人事部門也不會簽發介紹信。
10樓：憑恩漆雕晶輝
這樣考研可以以應屆生的名義考兩次麼
休學了算是應屆生麼
應屆生資格問題
現在的選礦本科應屆生到**的工資待遇最好
應屆生求職招聘論壇
參加三支一扶的人員報考公務員可以報應屆生
答:靈活就業後，
11樓：陶安華
我覺得這樣挺好啊。對雙方都好。先就業後擇業嘛。想跳就跳了，至於戶口等，現在一般都很容易轉的。
籤靈活就業協議影響明年考公務員應屆生身份嗎 5
12樓：中公教育
國家公****中，究竟什麼樣的考生才能被界定為應屆畢業生呢？
一 、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
上述中戶口、檔案、組織關係未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、**教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。
二、“四專案”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。
參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等專案的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。
三、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。
有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
什麼是“基層工作經歷”?
要說明的，應屆生專指考試當年順利畢業的畢業生，上述第一和第二類人員雖也可報考要求為應屆生的公務員職位，但並非也叫應屆生，只能理解為具備報考國家公務員應屆生資格，可按應屆生對待。而第三類人員是屬於應屆生身份的。
注意：以上只是國家公****對應屆生的界定，而各地方省市的公****對應屆生的界定政策，目前還沒有形成統一標準，各地可能會略有差異。因此，自己能否以應屆生來報考地方的公****，這需要考生結合當地的考情，參照當地的招考政策。
特別需要指出的是，畢業考生如果簽訂了三方協議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業生，原則上已被認定為已就業，因而簽了三方就不能被看作是應屆畢業生了。
13樓：江西中公教育公務員
國家公****的招考政策規定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定)
未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
上述中戶口、檔案、組織關係未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。
但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、**教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。
注：這裡是指擇業期，也就是尚未就業，主要看是否簽訂三方協議，如果已經簽訂三方協議，那就肯定不是應屆畢業生了。
14樓：中公教育
如果招聘公告中已經寫明要求是哪一年的畢業生，則非當年的畢業生是不可以報考的，如果沒有要求那麼一般是畢業兩年內未就業的就算應屆生
15樓：公務員感悟和知識分享
注意了！簽了三方協議還算應屆生嗎？對考選調生公務員有影響嗎？
16樓：中公教育
1、也不用想著應屆生這個梗了；
2、該就業就業，該考公考公，檔案留在學校，就好說話了；
3、檔案出了學校，想說是應屆生身份，也沒人信。
17樓：題名教育
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待
18樓：題名教育
應屆生身份和籤什麼就業協議無關;
省公****應屆生沒有優先的權利，國考一般招錄應屆生較多，有優勢;
除非你是在國家機關單位、事業單位、國企等公司，其他檔案一般放學校或你們當地的人力資源部檔案處。和籤什麼就業協議無關，等你考上公務員在調檔就行，不麻煩。
19樓：匿名使用者
簽訂靈活就業，不影響你考公務員。只要是在兩年的擇業期內，辦理調整改派相關業務，都可以算應屆生，與是否靈活就業無關。
儘量不要籤三方就是了
20樓：司冒魚藍
是可以報考的公務員等考試的！應屆生的意思是說你在當年畢業的直到下一屆畢業生畢業之前你都是應屆畢業生，以畢業時間來計，而不是以你是否參加工作來界定的！
21樓：匿名使用者
一般這個是沒什麼影響，主要是2年的擇業期。
22樓：誠真公考
您好沒有影響的，靈活就業和正式就業不一樣，請放心，祝您早日成公！
希望採納^_^
23樓：雲南新華電腦學校
首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好的平臺，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收穫，一遍收穫一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式
24樓：快樂的小三炮
有的單位是在乎的，有的單位不在乎，具體諮詢招考部門
簽了就業協議書，但不想去，怎麼辦
我上一年畢業 抄的，在一家單位工作了兩個月不想幹了到一家學校當代課老師，和你的情況很相似。首先有幾個概念需要說的 1.畢業生的就業協議法律效力只到籤合同之前，合同簽了不需要生效協議書就作廢了，所以協議書裡面的東西不用管。2.單位要辦好你的戶口檔案要兩三個月以後才能忙完，這段時候你的報到證遷移證都在公...
畢業簽了就業協議的檔案能不能不放在就業所在地的人事局
你好，建議你最好放在工作地的人才市場，將來用起來很方便的。人事局目前不接收企業人員的檔案了，你目前的檔案只能放在人才市場了。你直接到人才市場辦理檔案託管，支付管理費就可以的。建議你去之前，先 諮詢一下為好的。1 如果想將檔案放在單位，那要問一下單位有沒有資質管理員工檔案。若有資質可以直接給單位歸檔即...
我已經和北京國企簽了就業協議，戶口是給落在河北的，但檔案
去北京就業有兩種情況 一種是單位有進京指標 學校能正式將你的報到證派遣過去，一種是單位同意接收聘用，沒有進京指標，學校不能正式為你辦理派遣，只算是合同就業。前者，戶口 檔案都能正常轉過北京去，需要的手續是 與用人單位及主管部門簽訂的就業協議 進京接收函 所謂的進京指標，是固定格式的，中直系統單位是由...