1樓：
你班長職位撤銷一年多了，這個月沒有崗位津貼，應該是合法的。由於班組整合，你的班組沒了，肯定不享受崗位津貼。由於整合，公司感覺虧欠於你，也怕激化矛盾，暫未調整你的津貼，現在穩定了，當然要取消，不然後面工作不好乾了。
2樓：匿名使用者
沒讓你退回之前的就不錯了
3樓：龍之喵喵豬
你好朋友，班長職位撤銷一年多了,這個月突然沒有崗位津貼是合法的，希望可以幫助到你
4樓：鳳
我覺得不發放是正確的是合法的。因為你的職務已經撤銷了，不給你發放津貼是正確的。單位也不是故意為難你，刁難你，撤銷你的職務。
這種情況你一定要放寬心胸平和一點，不要去想太多。因為你的職務變了，工資肯定要變。
5樓：最快的蝸牛
既然你的班長職務，撤銷已經一年多了，這個月突然沒有崗位津貼肯定是合法的，他可能還把你以前的多拿的都會要回去呢？
6樓：喵小採
如果說一年的話，那肯定是會有相關的一些津貼的所以說我覺得你可以詢問公司。
7樓：陽光的碣石客
合不合法咱說不算，只有接受吧，別太計較了。
8樓：若枋茵
村長職位撤銷一年多了，這個月突然沒有崗位津貼合法，這個既然沒有這個崗位的撤銷也是合法的。
9樓：匿名使用者
如果你已經職位撤銷這樣了，這個月沒有了崗位津貼，當然是屬於合法的，因為你已撤銷了
10樓：
你的職位已經撤銷一年多了沒有？今天這是正常的呀，肯定是合法的，何況已經給了你一年了。
11樓：等等等等
這個如果是已經撤銷了，那麼根據公司的規定，待遇也會停發的，你這個可能還存在多發的情況
12樓：彌茂
班長職位撤銷了，當然是沒有崗位津貼了，如果你的班長沒有撤銷，他是把你的崗位津貼沒了，當然是不合法的。
13樓：sky追風者
那個正常，你不在崗位，就沒有了。
14樓：美好人生
合法的，不在這個崗位不享有崗位津貼是正常的
15樓：情感問題愛好者
班長，職位撤銷一年多了，這個月突然沒有崗位津貼，這個你可以問一問，沒什麼合法不合法的
16樓：子娟大
班長只為撤銷一年多了，這個月突然沒有了崗位津貼，這個是應該還是比較合法的，因為具體地方都有它的不同規定。
17樓：雁南飛
合法。因為班長的職位已經被撤銷一年多了。原來可能有某種原因沒有撤銷崗位津貼。現在撤銷崗位津貼是合法的。
18樓：雲南萬通汽車學校
你沒做班長，撤銷各位津貼當然合法。
求職的時候要注意什麼法律問題？
19樓：曹洋婁弘懿
入職時候要注意的法律問題
1、在收到公司面試的時候首先去《企業信用資訊公示系統》查一下公司是否註冊。註冊資金也可以稍微看一下，這個雖然不能說完全有意義，因為也有很多公司在這一塊會造假。
2、在去面試的時候最好是不要考慮那些公司地址在居民區裡面的，一般這樣的公司都是小公司，或者工作室，也有好的。但是大多數都不大正規。最好是在寫字樓裡面有正規工作地點的。
3、在面試的過程中把工資待遇，薪水福利，加班費用。全部要問清楚，別一股腦的進去了之後一臉懵逼，發現哪都不對了。
4、面試通過了之後入職應該馬上籤訂勞動合同，公司如果不主動提，就去催。如果催了一個禮拜還拿不出正當理由不籤合同，就自己考慮一下是不是找下家吧。而且入職的當天就算沒寫合同也至少寫一個入職協議之類的，方便公司日後耍賴，這個可以當作直接證據。
5、試用期是有明確規定的，勞動合同為一年的試用期一個月，三年三個月，三年以上或無固定期限的最多不可超過六個月。
6、試用期不可以反覆使用!合同上必須寫清楚試用期是哪天到哪天，試用期滿的當日則公司預設員工轉正。一般公司如果覺得員工不合適，差不多幹兩禮拜就能發現了，沒有什麼還非要拖到最後一天的理由。
特別是剛進社會的大學生，本來就沒經驗，無法就是看你學習能力強不強而已。
(這裡補充一下除了以下特殊情況，法律規定內的延期是可以噠。就是說規定比如你簽了5年合同，公司開始試用期只說要三個月，後來決定延長到六個月也是木有問題的，但是不能超過六個月。)
7、社保。社保是勞動法規定明確要繳納的，一般公司不太願意在試用期幫員工繳納。畢竟也理解下公司，繳納社保本身就麻煩，然後你幹兩月走人了，公司也蛋疼。
所以這種情況下可以雙方各退一步，試用期暫不繳納社保，可以分成兩種情況來處理：
(1)公司全額發放工資，不扣社保;
(2)公司扣除社保，工資條上必須顯示，試用期滿後補齊試用期社保。
20樓：小塔
求職的時候要注意毀約賠償的法律問題，所以籤合同的時候，你一定看清楚裡面的內容。只要看清楚內容，那麼不會被騙，被坑了。
21樓：王王王小六
要注意公司是否惡意利用你的資訊，籤合同的時候是否有明確的勞動規定等。
22樓：微末婉麗
慎籤勞務合同，在求職或就業時，一般都要與用工單位簽訂一份勞務用工合同，在簽訂合同時一定要慎重，必須採用書面的形式，不要搞口頭約定或「君子約定」。
法律事務專業的求職意向怎麼寫？推薦一個，謝謝
23樓：匿名使用者
求職意向就是你想從事的工作嘛，這個自己琢磨下就好了。
比如想去做教師的可以寫：求職意向：高等院校的教學、科研、輔助工作
想去企業做法律工作的，求職意向：法務、法律事務等工作
24樓：
你都做法律事務了，還不知道怎麼寫求職意向，誰會用你
求職過程中的法律法規的作用
25樓：zimo與庚
隨著高校擴招，高校畢業生逐年增多，所以大學生的就業和創業問題已成為當今社會的焦點問題之一。法律保障是大學生就業和創業環境的重要的組成部分，法律對 大學生的就業和創業起引導、指導和規範作用，在大學生就業和創業實踐中存在優惠政策難以兌現、創業法律保護意識不強等問題的存在
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