1樓：匿名使用者
《審計署關於內部審計工作的規定》（中華人民共和國審計署2023年第4號令）
第四條「 內部審計機構在本單位主要負責人或者權力機構的領導下開展工作。」
第九條「 內部審計機構按照本單位主要負責人或者權力機構的要求，履行下列職責：.....」
第十條「 內部審計機構每年應當向本單位主要負責人或者權力機構提出內部審計工作報告。」
第十一條 「 單位主要負責人或者權力機構應當制定相應規定，確保內部審計機構具有履行職責所必需的許可權」
第十二條 「單位主要負責人或者權力機構在管理許可權範圍內，授予內部審計機構必要的處理、處罰權。」
根據上述規定，內部審計部門應向本單位主要負責人或者權利機構負責。
2樓：楚楚
內部審計部門應向本單位主要負責人或者權利機構負責。
內部審計部門的設定需要遵循什麼原則
3樓：
《內部審計職業道德規範》是規範內部審計工作遵循原則的標準。
職業道德規範分個人規範和部門規範
個人規範是:正直:內部審計師正直的建立信用,從而使判斷有了基礎。
客觀:就是內部審計在收集,評價，溝通活動中，展示最大限度的職業客觀性。一句話就是內部審計應該鄙棄個人主觀意思.
保密,是內部審計應該對所獲得的資訊保密
勝任:內部審計所需要的知識和技能，其他能力.
內部審計是一個團體組織.
所以規範要求內部審計部門需要遵循以下標準
公正:內部審計誠實,勤奮,遵循法律,法規.不參加違法活動和有損內部審計職業或者組織的活動.
客觀:不參加防礙公正評價的活動和關係.不接受影響判斷的物品.
保密:保護審計資訊和獲得的資訊
勝任:部門的審計知識，技能,經驗適應審計服務活動..
大概內部審計部門需要遵循的原則就是這些;;;\這是內部審計部門開展活動的基礎..
金融機構內部審計可由什麼部門承擔
內部審計職能的現狀原因，關於內部審計職能的幾點思考
1 我國內部審計職能應從監督與評價為主向諮詢轉變。內部審計對企業經濟活動進行監督和評價是的一項傳統職能，但是隨著內部審計範圍的擴充套件與審計能力的提高，隨著現代企業對內部審計在刺進企業的經濟活動，增加價值和實現目標方面的要求不同，它還需要對內 對外提供諮詢性服務和非審計服務，即 確認與諮詢服務 就是...
國家審計，內部審計，社會審計有何異同
國家審計又稱為 審計，是指由專門設立的 審計機關依法對公共資金的運用狀況進行的審計。國家審計具有法定性 強制性，其目的是對依法應當接受審計的財政收支 財務收支的真實 合法和效益進行審計監督，維護國家財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經濟和社會健康發展。內部審計是指由各單位內部...
增值型內部審計和內部審計的增值作用是一樣的嗎？？急啊
說的是兩個概念，但是現在的內部審計應往增值型內部審計方向發展，是無疑問的 內部審計如何更好發揮增值作用 轉變理念，凝聚共識。按照美國管理學家邁克爾 波特的價值鏈管理理論，內部審計為組織價值增值服務主要體現在兩個方面 直接價值和間接價值。做好這項工作，內審機構和人員要轉變理念，正確處理好控制與服務的關...