1樓：從未停止思考的兔子
1.對未來有個規劃。
2.健康放在第一位，不論何時自己在外，注意身體，飲食規律不熬夜，冷了添衣，熱了減衣。
3.好好在目前的崗位上工作，處理好好同事間的關係。
4.抓緊時間學習各項技能。
5.感情不能丟，工作不是全部，沒事和朋友聚聚，花時間找另一半。
6.孝順父母要趁早，沒事多打**回家，多買買禮物。
2樓：
首先要先看清自己，其次剛進入公司最主要還是搞好人際關係，就算你能力很強，但與人相處不好的話也很難共事，除非你並不打算長久做下去。
3樓：匿名使用者
路是自己走的 吃虧是福。萬事無絕對的對錯。換個角度 心情也會好起來。
4樓：木子李相宜
要做知道自己需要的是什麼。爭吵在所難免，但自己要有理且不能得理不饒人。
5樓：蘇氏子煜
多學，多問，多做，少說
對於職場新人，有哪些實用的忠告給他們
這裡給職場新人四條實用的忠告。第一條就是不要做 出頭鳥 畢竟作為一名新人，踏踏實實的做好自己的事情才是最重要的。職場中會有很多新人在從前沒有看到過的事情，很多時候所謂的公平正義在職場中都是空話。新人不要懷著一腔熱血就想著要用言語說服領導，大多數時候都是沒用的。第二條就是不要太過突兀。也就是說即使你自...
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告
對剛入職場的新人有以下幾點建議和忠告，第一工作要積極認真，不懂就要多問多看。第二要有良好的心態，不能浮躁，千萬別認為自己很厲害，工作是很容易的事，第三注意搞好同事上司之間的關係，第四多總結工作中的經驗和教訓，如果讓自己成為一個有能力優秀的人，以上幾點都是對剛入職新人的一些建議和忠告。對剛入職場幾年的...
對剛入職場的新人，你有哪些建議或忠告給他們
新人剛加入職場中，一定要格外謹慎，一般最容易被開除的就是新人，特別是處於實習階段的新人，能通過的少之又少。首先應該與領導和同事處好關係，這是至關重要的，在職場當中如果沒有人際關係，那麼會寸步難行，一定要和領導和同事搞好關係，領導和同事的意見，這個是非常重要的。當然偶爾也可以請客，請客可以促進領導之間...