1樓：逸晨
新人剛加入職場中，一定要格外謹慎，一般最容易被開除的就是新人，
特別是處於實習階段的新人，能通過的少之又少。首先應該與領導和同事處好關係，這是至關重要的，在職場當中如果沒有人際關係，那麼會寸步難行，一定要和領導和同事搞好關係，領導和同事的意見，這個是非常重要的。當然偶爾也可以請客，請客可以促進領導之間的關係，當然請客並不是溜鬚拍馬，這是禮儀的體現。
覺得最重要的是，在職場中一定要凸顯個人價值，無論你是有過硬的專業技能，還是你有很強的學習能力，都儘量讓老闆看到，要讓老闆覺得僱傭你是值得的。剛剛進入職場的新人們，一定要明白一些潛在的規則，要知道一個人無論有多好的才華，不管自己有多聰明，在職場中必須要做一個守規矩的人。
在工作中要學會自律，在職場中獲得發展的基本條件，一旦在工作中越過自律的標準，讓自己隨性去發揮，肯定會在工作中栽跟頭，即便是你是一塊石頭，領導或者老同事也能把你打磨圓滑，在機會面前不要猶豫，要明白職場上的競爭是非常殘酷的，有好的機會時必須要主動去爭搶。
當一個人在工作中取得好的業績時，按照公司裡的一些制度，會有一些獎勵或者好處的，很多剛進入職場的年輕人，很容易被領導給忽悠，當領導對你說，在努力一下，等下一次一起給你獎勵，但是往往公司會根據一些實際情況，去調整政策;因此，自己得到什麼獎勵的話，一定要去找領導及時的兌現，年輕人還是現實一些的好。
2樓：匿名使用者
剛入職的新人都是剛從學校畢業的，他們的社會經驗非常少。真是菜鳥級別的。新到了一個單位就應該謙虛謹慎，多做少說。虛心向上。努力學習經驗。不恥下問。
3樓：匿名使用者
要虛心向老員工學習，多積累工作經驗，要有良好的工作態度，要有肯吃苦，肯幹的工作熱情，這些建議給入職場的新人。
4樓：匿名使用者
別嫌工作多事務煩人心雜工資低
5樓：匿名使用者
低調，謙虛，腳踏實地的幹，多做事少講話。
6樓：欺日無窮
老老實實做人，認認真真做事
7樓：匿名使用者
剛踏入職場，需要新人做到嘴勤腿勤手勤，多向老員工取經，儘快熟悉工作流程，能夠獨當一面。
8樓：匿名使用者
我覺得剛入職要少說話多做事，踏實能幹，認真負責，和同事搞好關係，儘早熟悉工作流程，不斷的提升自己，能獨擋一面。
9樓：黑光計劃
敢死所有人來吧你年輕
10樓：匿名使用者
職場也是一個學習的大課堂…… 要勤奮、要努力奉獻社會，才能有收穫
11樓：秋天呦呦呦
所有人都在玩弄，所以我們要以誠相待，美好之所以稱之為美好是因為純潔，嚮往，可能現在時代的原因讓大家都飄飄乎，不重視感情，但只有我們自己芳香才能引來蝴蝶 。淤泥之周都是淤泥。 （希望採納～）
12樓：匿名使用者
對於新入職場的新人，要做到謙虛謹慎，低調做人，做事要勤快，多向老原工學習，必須踏踏實實，工作認真負責，和同事處好關係，儘快熟悉工作流程。
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告？
13樓：犁子講師
入場幾年就不是新人了。但是，還是給些建議吧！作為一個已經在職場摸爬滾打26年了的職場老油條。
不要有太多的功利，而是以取得職場工作經驗為主。也就是說，別想說這幾年內就能加薪放進爵。加薪，如果你實在很優秀，那也可能。
上升職位，獲得提升，那更是鳳毛麟角。所以，新人一定不要想這些，而是取得職場的經驗。
14樓：天龍八部段譽
一 要低調，二 儘快熟悉業務，三 要多做一點雜事，四 儘快融入團隊，五 尊重領導。
15樓：劉氏漢室
職場如江湖。混好了，風生水起;沒混好，風雨飄零。尤其是那些剛入職場的新人，稍不留神，就要被絆倒。對剛入職場的新人，我認為這些方面要多加註意。
一，不要好高騖遠。剛進人職場，很多新人，尤其是那些學歷高的人，看不起基層工作，容易犯眼高手低的毛病。一定要腳踏實地，從基層做起。
二，一定要謙虛，對同事和領導禮敬尊重，不要目空一切，眼中無人。
三，勤學勤練，認真學習，認真工作，多掌握技能，儘量凸顯個人價值，增加自己工作的砝碼，最好成為獨擋一面，無可替代的人。
四，搞清楚為誰工作，不輕易選邊站隊，不輕易得罪任何人。
五，工作積極熱情，做人樂觀開朗，不受他人負能量的影響，更不散播負能量。
盡力地做好自己的工作就夠了。
16樓：匿名使用者
對於剛入職場的新人，大部分會以為職場就像電視劇裡邊那樣的，寬敞的辦公環境，精英一般的同事，點石成金的領導，志同道合的偉大的同行者，無限的升職空間；
以為傻白甜那樣的便利貼女孩，一定會遇到許多技高一籌的異性同事，總是在自己工作出錯的時候為自己解圍，並助力自己步步高昇，最終兩個人還能一起走入愛情。
醒醒吧，職場是真正實力與實力的較量，要用腦。
那麼職場菜鳥如何快速融入職場，成為職場精英，我有以下幾點建議和忠告：
、不要太急於找到「志同道合」的小圈子
剛入入職場不要為了急於找到歸屬感，就隨便扎堆和一些老員工一起，抱怨公司的不好，說領導的壞話，或者急於加入拿個陣營。這樣，你離fire不遠了。
《北京女子圖鑑》裡邊的陳可，就是個聰明的女孩，無論別人如何一邊倒的說自己部門經理的黃經理馬上提升總經理了，她沒有著急為了投入陣營，不被拋棄，而去附和同事。
她是靜觀其變，並且在需要的時候，也會為了公司利益選擇協助另外一個部門經理張超。
在面對公司兩大部門經理利益之爭的時候，巧妙選擇躲避，最終順利躲過權利競爭，站錯隊的風險。
所以，在一個環境裡先搞清楚狀況，審時度勢，顯得特別重要。
職場不是家庭生活，職場是有利益關係的，這是一個成熟的職場人必須要具備的第一個心態。
所以，收起幻想，面對現實，這是第一步。
二、團隊裡，不要做那個短板
所有的職場人都必須明白，永遠不要做團隊裡的那個短板。
短板是用來優先拋棄的，不是用來調節團隊氣氛的，沒有人可以忍受職場菜鳥拖累自己。
尤其是新人，哪怕你對一些工作流程一竅不通，你也必須學著在最短時間內熟悉工作流程，認識各位領導，有必要迅速記住工作的慣例，各個環節的負責人和名字。
千萬不要做拖累團隊的短板。
訓部來了新來的同事，是個嬌滴滴的女孩子。
剛來的時候，各種小哥哥小姐姐叫著，水果，化妝品，香水賄賂，把大家伺候的開開心心的。
大家非常願意幫助她，幾乎是手把手教她的。
但是這個小姑娘，彷彿習慣了別人的照顧，也不去精進自己的本職工作。
總是藉口身體不舒服，讓別人幫助她做培訓工作，甚至有時候和同事一樣課程的時候，她以助教身份參與教學，但是拿著主講老師的工資。
17樓：斑馬
1、端正心態，不要急躁
2、保持好奇心，多學習
3、多做事少說話
4、學會遮蔽一些負面影響
5、不要太計較得與失
6、要對自己的工作有記錄和總結
7、多觀察思考、少發表意見
8、要寫總結報告
9、心態一定要好，玻璃心的員工一般公司是不會要的10、多跟優秀的人學習才能學到更多的東西，利於自己的成長11、保持必要的職場距離
12、保持激情
13、學習無止境
18樓：匿名使用者
剛八職場的新人，要不斷努力學習，謙虛謹慎，取長補短，吸取經驗，不斷提升自己，底調做人，高調做事，充滿正能量，早日進步職場角色當中去，為社會做貢獻！
19樓：匿名使用者
剛入職場的新人。要跟老同志多學習。工作中要勤快。要奮進，要有一個目標。和忠告。
20樓：小幽
首先，要尊重領導，團結同事，禮貌待人，謙虛謹慎，這樣才能被大家接
21樓：匿名使用者
首先，在展現工作能力的同事最重要的是要展現你的人品，讓公司覺得你這人靠譜，忠誠！
其次，才是工作能力，切忌浮躁，公司交給你的任何一件事都需要認真完成，即使是非常小的事包括端茶倒水之類的，不要想著你應聘的是那個職位，就只管那個職位上的工作！
第三，不斷學習，對自己所在職位上需要的知識和技能不斷學習，以提升自己的競爭力！
第四，不要拖延，公司交代的任何事情，盡最大努力提前完成，然後再做檢查交於上級領導稽核！
第五，儘量不要頻繁跳槽更換工作，否則你總是會在一個地方一直原地踏步，包括人脈關係，技術水平等又得重新開始！
以上是我能想到的，希望對你有幫助！
22樓：id賊難取呀
很多對於剛入職場的人都想著賺錢，對於新人來說我覺得其實賺錢不應排在序列的第一位，我覺得的序列應該是這樣，第一，熟悉自己所在的行業和發展前途和人脈關係，定製自己的小目標，不管是公司高層或者自主創業，按目標去走。第二積累和學習工作的各種經驗和社會的經驗，接近自己的目標。第三完成自己的目標，只要完成了自己的目標自然也就能賺到錢了。
總之要有一定的經驗積累和人脈這是自己底蘊也的成功的墊腳石。
23樓：鉅子
職場新人應該努力提高自己，才能厚積薄發。建議做好以下事情：
1、靜下心來，不要為外界影響產生浮躁心裡；
2、多看、多學、多做；
3、遮蔽一些負面影響，積極向上，保持激情；
4、心態好，能接受領導的批評或指責，也能承受委屈，在逆境中提高自己。不做「玻璃心」的人；
5、多向優秀的人學習，不斷激勵自己。
24樓：匿名使用者
職場是真正實力與實力的較量，要用腦。
在一個環境裡先搞清楚狀況，審時度勢，顯得特別重要。
職場不是家庭生活，職場是有利益關係的，這是一個成熟的職場人必須要具備的第一個心態。
收起幻想，面對現實，這是第一步。
新人，哪怕你對一些工作流程一竅不通，你也必須學著在最短時間內熟悉工作流程，認識各位領導，有必要迅速記住工作的慣例，各個環節的負責人和名字。
無論如何，都要跟上團隊的節奏，這是基本的生存法則。
為你總是不願意花十分的力氣做一個工作，工作自然不會給你十分的回報。
要想在職場裡有所建樹，心態要好，工作要努力。要有為自己工作的心態。
職場沒有祕密，你說的任何一句話，都會被你最想隱瞞的人知道。
千萬不要急於表現，沒有城府，想說什麼就說什麼，這樣會付出慘重的代價。
職場不僅要會工作，還要會做人。
25樓：戀**
對於剛入職場幾年的新人，我有以下幾點建議和忠告，首先作為一個新人，應該時刻抱著學習的態度，虛心請教老同事，其次就是不要眼高手低，好高騖遠，嫌棄工資低，要踏實工作，第三就是一定要勤勞，不要在工作上偷奸耍滑，這樣害人害己，還有就是要努力團結同事，不搞分化瓦解。總之新人就是要放低心態，虛心求教，努力提升自身的綜合能力，才能快速成長起來。
26樓：匿名使用者
誰都當過職場新人，說起來都是心酸淚呀，總結起來，首先作為新人要低調，不要鋒芒畢露，不要自以為是，有才華也要低調！作為新人，一定要多看多聽少議論，少抱怨！在職場前輩面前謙虛有禮，切記盲目自大，特別是那些名校畢業的孩子！
不要太計較收入和得失，要當做是積累工作經驗，逐漸得到同事的認可和欣賞，然後慢慢讓自己變得強大起來！
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告
對剛入職場的新人有以下幾點建議和忠告，第一工作要積極認真，不懂就要多問多看。第二要有良好的心態，不能浮躁，千萬別認為自己很厲害，工作是很容易的事，第三注意搞好同事上司之間的關係，第四多總結工作中的經驗和教訓，如果讓自己成為一個有能力優秀的人，以上幾點都是對剛入職新人的一些建議和忠告。對剛入職場幾年的...
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初入職場的煩惱剛入職場中，職場新人的煩惱有哪些
人知道自己的短處 來己經是很了源不起了，因為只有知道自己的短處後，才能有更正的機會如果就連自己的錯都不知道有又什麼可能有機會更正呢，所以你現在快快增強自己的講話能力，多聽別人說話時的技巧和多看有關的書就可能大大改善現狀的了 新來的員工話少抄，大家也可以原 襲諒，畢意是新來的bai，一切都不熟。du但...