1樓：大膀子妹妹
這裡給職場新人四條實用的忠告。第一條就是不要做「出頭鳥」，畢竟作為一名新人，踏踏實實的做好自己的事情才是最重要的。職場中會有很多新人在從前沒有看到過的事情，很多時候所謂的公平正義在職場中都是空話。
新人不要懷著一腔熱血就想著要用言語說服領導，大多數時候都是沒用的。
第二條就是不要太過突兀。也就是說即使你自己能力很強，該收斂鋒芒的時候就收斂鋒芒，否則容易引起周圍同事的嫉妒。有的時候可以適當的讓出機會給和你在同一階層的「老人」，這樣能夠避免很多暗處的東西。
尤其是在企業這種地方，更要多加註意，不要覺得你的能力就能夠支撐你在職場中不斷走下去。
第三條就是不要在背後嚼舌根。初入職場可能會認識一些比較投緣的朋友，但是在沒有摸清楚人際關係的結構前，關於他人的事情還是少說為妙。沒準哪天因為你的一句閒聊而讓別人懷恨在心，俗話說「暗箭難防」，所以默默的做好自己的事情，不要聽見一些事情就想要喝你認為的好朋友分享。
第四條就是凡事都要保持中立。尤其是如果在團隊中，有人意見不合和形成了兩個不同的「陣營」，作為新人的你一定不要著急支援誰，儘可能的保持中立，做好自己的分內工作就好。也不要做牆頭草，這樣很有可能會讓你兩邊都得不到好處。
2樓：雪白的發亮
一定不要做出頭鳥。要多聽，多看，所虛心請教。也不要和上司說太多。不要小聰明和自大。要勤懇。
3樓：貓咪拯救
作為職場新人，一定要少說話多辦事，對於領導交代的事，一定要考慮多方面的因素，努力的把它完成的儘量的盡善盡美。
4樓：mc他
首先，可以毛遂自薦，鋒芒畢露。但是要注意時間，機會，以及時機。什麼時候說什麼話，這點很重要。絕對不能太過分，事情都有一個界限，自己要把握好。
5樓：tom貓哦
應該要做好自己。努力工作。不要眼高手低，不要覺得自己什麼都能做。
6樓：嚇翻我
多聽，多看，少說話，小心禍從口出；可以有自己的觀點，但不要損害其他人利益，以防樹敵。
7樓：派大星
如果有能力的話，一定要先做好自己的本職工作。然後再毛遂自薦，引進一些新的工作做。
8樓：匿名使用者
踏實做事，不要耍小聰明，不要搶別人風頭，向別人多學習，不要驕傲自大。
9樓：sky夢
簡單的來說就是少說話多做事，遇事冷靜，對待同事要真誠不要貪圖小便宜，對工作熱情細心。
10樓：匿名使用者
即使你能力再強，也記住千萬別搶風頭，當然其他人都不會，非要讓你做那就是另一回事了。
11樓：懓犝吖
要做好自己該做的，不要管自己不該管的，別說自己不該說的，而且要懂得識別眼色，不能手高眼低。
12樓：呵呵2222一
本職工作一定要做好，然後才能去想其他的事情，感覺有事情可以做好的時候可以毛遂自薦一下，鋒芒可以展露展露但不能得罪同事。
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告？
13樓：犁子講師
入場幾年就不是新人了。但是，還是給些建議吧！作為一個已經在職場摸爬滾打26年了的職場老油條。
不要有太多的功利，而是以取得職場工作經驗為主。也就是說，別想說這幾年內就能加薪放進爵。加薪，如果你實在很優秀，那也可能。
上升職位，獲得提升，那更是鳳毛麟角。所以，新人一定不要想這些，而是取得職場的經驗。
14樓：天龍八部段譽
一 要低調，二 儘快熟悉業務，三 要多做一點雜事，四 儘快融入團隊，五 尊重領導。
15樓：劉氏漢室
職場如江湖。混好了，風生水起;沒混好，風雨飄零。尤其是那些剛入職場的新人，稍不留神，就要被絆倒。對剛入職場的新人，我認為這些方面要多加註意。
一，不要好高騖遠。剛進人職場，很多新人，尤其是那些學歷高的人，看不起基層工作，容易犯眼高手低的毛病。一定要腳踏實地，從基層做起。
二，一定要謙虛，對同事和領導禮敬尊重，不要目空一切，眼中無人。
三，勤學勤練，認真學習，認真工作，多掌握技能，儘量凸顯個人價值，增加自己工作的砝碼，最好成為獨擋一面，無可替代的人。
四，搞清楚為誰工作，不輕易選邊站隊，不輕易得罪任何人。
五，工作積極熱情，做人樂觀開朗，不受他人負能量的影響，更不散播負能量。
盡力地做好自己的工作就夠了。
16樓：匿名使用者
對於剛入職場的新人，大部分會以為職場就像電視劇裡邊那樣的，寬敞的辦公環境，精英一般的同事，點石成金的領導，志同道合的偉大的同行者，無限的升職空間；
以為傻白甜那樣的便利貼女孩，一定會遇到許多技高一籌的異性同事，總是在自己工作出錯的時候為自己解圍，並助力自己步步高昇，最終兩個人還能一起走入愛情。
醒醒吧，職場是真正實力與實力的較量，要用腦。
那麼職場菜鳥如何快速融入職場，成為職場精英，我有以下幾點建議和忠告：
、不要太急於找到「志同道合」的小圈子
剛入入職場不要為了急於找到歸屬感，就隨便扎堆和一些老員工一起，抱怨公司的不好，說領導的壞話，或者急於加入拿個陣營。這樣，你離fire不遠了。
《北京女子圖鑑》裡邊的陳可，就是個聰明的女孩，無論別人如何一邊倒的說自己部門經理的黃經理馬上提升總經理了，她沒有著急為了投入陣營，不被拋棄，而去附和同事。
她是靜觀其變，並且在需要的時候，也會為了公司利益選擇協助另外一個部門經理張超。
在面對公司兩大部門經理利益之爭的時候，巧妙選擇躲避，最終順利躲過權利競爭，站錯隊的風險。
所以，在一個環境裡先搞清楚狀況，審時度勢，顯得特別重要。
職場不是家庭生活，職場是有利益關係的，這是一個成熟的職場人必須要具備的第一個心態。
所以，收起幻想，面對現實，這是第一步。
二、團隊裡，不要做那個短板
所有的職場人都必須明白，永遠不要做團隊裡的那個短板。
短板是用來優先拋棄的，不是用來調節團隊氣氛的，沒有人可以忍受職場菜鳥拖累自己。
尤其是新人，哪怕你對一些工作流程一竅不通，你也必須學著在最短時間內熟悉工作流程，認識各位領導，有必要迅速記住工作的慣例，各個環節的負責人和名字。
千萬不要做拖累團隊的短板。
訓部來了新來的同事，是個嬌滴滴的女孩子。
剛來的時候，各種小哥哥小姐姐叫著，水果，化妝品，香水賄賂，把大家伺候的開開心心的。
大家非常願意幫助她，幾乎是手把手教她的。
但是這個小姑娘，彷彿習慣了別人的照顧，也不去精進自己的本職工作。
總是藉口身體不舒服，讓別人幫助她做培訓工作，甚至有時候和同事一樣課程的時候，她以助教身份參與教學，但是拿著主講老師的工資。
17樓：斑馬
1、端正心態，不要急躁
2、保持好奇心，多學習
3、多做事少說話
4、學會遮蔽一些負面影響
5、不要太計較得與失
6、要對自己的工作有記錄和總結
7、多觀察思考、少發表意見
8、要寫總結報告
9、心態一定要好，玻璃心的員工一般公司是不會要的10、多跟優秀的人學習才能學到更多的東西，利於自己的成長11、保持必要的職場距離
12、保持激情
13、學習無止境
18樓：匿名使用者
剛八職場的新人，要不斷努力學習，謙虛謹慎，取長補短，吸取經驗，不斷提升自己，底調做人，高調做事，充滿正能量，早日進步職場角色當中去，為社會做貢獻！
19樓：匿名使用者
剛入職場的新人。要跟老同志多學習。工作中要勤快。要奮進，要有一個目標。和忠告。
20樓：小幽
首先，要尊重領導，團結同事，禮貌待人，謙虛謹慎，這樣才能被大家接
21樓：匿名使用者
首先，在展現工作能力的同事最重要的是要展現你的人品，讓公司覺得你這人靠譜，忠誠！
其次，才是工作能力，切忌浮躁，公司交給你的任何一件事都需要認真完成，即使是非常小的事包括端茶倒水之類的，不要想著你應聘的是那個職位，就只管那個職位上的工作！
第三，不斷學習，對自己所在職位上需要的知識和技能不斷學習，以提升自己的競爭力！
第四，不要拖延，公司交代的任何事情，盡最大努力提前完成，然後再做檢查交於上級領導稽核！
第五，儘量不要頻繁跳槽更換工作，否則你總是會在一個地方一直原地踏步，包括人脈關係，技術水平等又得重新開始！
以上是我能想到的，希望對你有幫助！
22樓：id賊難取呀
很多對於剛入職場的人都想著賺錢，對於新人來說我覺得其實賺錢不應排在序列的第一位，我覺得的序列應該是這樣，第一，熟悉自己所在的行業和發展前途和人脈關係，定製自己的小目標，不管是公司高層或者自主創業，按目標去走。第二積累和學習工作的各種經驗和社會的經驗，接近自己的目標。第三完成自己的目標，只要完成了自己的目標自然也就能賺到錢了。
總之要有一定的經驗積累和人脈這是自己底蘊也的成功的墊腳石。
23樓：鉅子
職場新人應該努力提高自己，才能厚積薄發。建議做好以下事情：
1、靜下心來，不要為外界影響產生浮躁心裡；
2、多看、多學、多做；
3、遮蔽一些負面影響，積極向上，保持激情；
4、心態好，能接受領導的批評或指責，也能承受委屈，在逆境中提高自己。不做「玻璃心」的人；
5、多向優秀的人學習，不斷激勵自己。
24樓：匿名使用者
職場是真正實力與實力的較量，要用腦。
在一個環境裡先搞清楚狀況，審時度勢，顯得特別重要。
職場不是家庭生活，職場是有利益關係的，這是一個成熟的職場人必須要具備的第一個心態。
收起幻想，面對現實，這是第一步。
新人，哪怕你對一些工作流程一竅不通，你也必須學著在最短時間內熟悉工作流程，認識各位領導，有必要迅速記住工作的慣例，各個環節的負責人和名字。
無論如何，都要跟上團隊的節奏，這是基本的生存法則。
為你總是不願意花十分的力氣做一個工作，工作自然不會給你十分的回報。
要想在職場裡有所建樹，心態要好，工作要努力。要有為自己工作的心態。
職場沒有祕密，你說的任何一句話，都會被你最想隱瞞的人知道。
千萬不要急於表現，沒有城府，想說什麼就說什麼，這樣會付出慘重的代價。
職場不僅要會工作，還要會做人。
25樓：戀**
對於剛入職場幾年的新人，我有以下幾點建議和忠告，首先作為一個新人，應該時刻抱著學習的態度，虛心請教老同事，其次就是不要眼高手低，好高騖遠，嫌棄工資低，要踏實工作，第三就是一定要勤勞，不要在工作上偷奸耍滑，這樣害人害己，還有就是要努力團結同事，不搞分化瓦解。總之新人就是要放低心態，虛心求教，努力提升自身的綜合能力，才能快速成長起來。
26樓：匿名使用者
誰都當過職場新人，說起來都是心酸淚呀，總結起來，首先作為新人要低調，不要鋒芒畢露，不要自以為是，有才華也要低調！作為新人，一定要多看多聽少議論，少抱怨！在職場前輩面前謙虛有禮，切記盲目自大，特別是那些名校畢業的孩子！
不要太計較收入和得失，要當做是積累工作經驗，逐漸得到同事的認可和欣賞，然後慢慢讓自己變得強大起來！
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告
對剛入職場的新人有以下幾點建議和忠告，第一工作要積極認真，不懂就要多問多看。第二要有良好的心態，不能浮躁，千萬別認為自己很厲害，工作是很容易的事，第三注意搞好同事上司之間的關係，第四多總結工作中的經驗和教訓，如果讓自己成為一個有能力優秀的人，以上幾點都是對剛入職新人的一些建議和忠告。對剛入職場幾年的...
對於剛剛步入社會的新人有哪些忠告呢
1.對未來有個規劃。2.健康放在第一位，不論何時自己在外，注意身體，飲食規律不熬夜，冷了添衣，熱了減衣。3.好好在目前的崗位上工作，處理好好同事間的關係。4.抓緊時間學習各項技能。5.感情不能丟，工作不是全部，沒事和朋友聚聚，花時間找另一半。6.孝順父母要趁早，沒事多打 回家，多買買禮物。首先要先看...
對剛入職場的新人，你有哪些建議或忠告給他們
新人剛加入職場中，一定要格外謹慎，一般最容易被開除的就是新人，特別是處於實習階段的新人，能通過的少之又少。首先應該與領導和同事處好關係，這是至關重要的，在職場當中如果沒有人際關係，那麼會寸步難行，一定要和領導和同事搞好關係，領導和同事的意見，這個是非常重要的。當然偶爾也可以請客，請客可以促進領導之間...