1樓：鑽誠投資擔保****
自己是不能辦理繳納住房公積金的。
住房公積金的特點：
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內；
只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；
住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；
住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷，體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性；
住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。
2樓：囚與社會
回答：公積金自己是不能繳納的。
依據：根據我國公積金中心的相關規定，一般情況下，個人是無法繳納住房公積金的，當然也無法辦理住房公積金，而是必須由單位來進行設立和繳納，而且交公積金的話是必須有單位財務的公章才行。
住房公積金應該是由和員工確立勞動關係的單位，從員工的工資中扣除一部分金額進行代扣代繳的，也可以簡單的理解為，職工和哪家單位建立了勞動關係，那家單位就需要統一為職工建立並繳存住房公積金，而職工個人是無法辦理的。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：
一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。
按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。
3樓：高頓網校徐老師
同學你好，很高興為您解答！
高頓網校為您解答：
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
只有五險沒有一金相關問題
五險一金是與職場人士息息相關的社會保障，那麼，五險一金包括什麼呢？其實，我們每月繳納的五險一金包括社保與公積金兩個部分，社保主要有五種保險專案，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、只有五險沒有一金，公司這樣繳納是否違法？
答：這要看當地的五險一金政策，目前來看，企業不繳社保屬違法，據瞭解，《社會保險法》實施後，用人單位不依法參加社會保險，不依法繳納社會保險費，屬於違法行為，勞動者可以向企業所在地的勞動保險監察機構投訴，或是撥打12333**舉報。但是，企業不繳納公積金是否違法，這要看當地的公積金繳存政策，有沒有將公積金納入強制繳納的範圍。
2、只有五險沒有一金，那我能自己繳納公積金嗎？
答：一般來說，沒有工作單位的個人是不能繳存住房公積金的，因為，住房公積金需要用人單位參與繳費，職工與用人單位各承擔一半的費用，當然，也有部分城市出臺了個人繳納公積金的政策，個體工商戶及從業人員、自由職業者、進城務工人員等個人都可以繳存住房公積金，另外，除了個人可以申請繳存住房公積金，而且可以享受到與單位職工同等待遇的公積金低息貸款政策，實現了「人人可以繳存住房公積金」，具體可以向當地的住房公積金管理中心諮詢，或撥打12329諮詢。
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高頓祝您生活愉快！如仍有疑問，歡迎向高頓企業知道平臺提問！
4樓：
個人不可以繳納公積金的，你如果是自己想繳納公積金，那麼你可以找一個公司掛科費用自己繳。
5樓：n已
公積金自己不能繳納。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
6樓：guan小紫
可以，找單位幫你就可以了
我的單位只有五險，沒有一金，怎麼辦。一金重要嗎 20
7樓：小柒天下聞
五險有一金和沒一金的差別有多大？
8樓：小夏在深圳
沒有住房公積金，對於購買住房所還款的壓力是比較大的。
擁有住房公積金的小夥伴可以通過住房公積金的餘額來衝抵銀行的貸款，實際上不但住房的利率相對是比較低的，甚至這個自己住房公積金每個月所產生的餘額還可以衝抵我們的銀行貸款，所以說能夠大大減輕我們購買住房的壓力。
但是住房公積金實際上沒有明確的寫入到勞動合同法中，所以說住房公積金並不是屬於法定的責任和義務，所以作為企業單位來講可以選擇交納，當然也可以選擇不繳納。
如果說不交納員工的住房公積金，從企業角度來看待這個問題，那麼企業單位就相應地降低了員工的用工成本，那麼這就是企業單位為什麼不願意來繳納住房公積金的一個主要原因。
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住房公積金實際上沒有明確的寫入到勞動合同法中，所以說住房公積金並不是屬於法定的責任和義務，所以作為企業單位來講可以選擇交納，當然也可以選擇不繳納。
如果說不交納員工的住房公積金，從企業角度來看待這個問題，那麼企業單位就相應地降低了員工的用工成本，那麼這就是企業單位為什麼不願意來繳納住房公積金的一個主要原因。
9樓：匿名使用者
現在大多公司都沒有給員工買住房公積金，公積金挺重要的。如果買這個單位又要出一大半，所以說，為了考慮到一些問題，很多單位購買公積金是有條件的，我遇到 的比如干滿3年的，，，，如果單位給你買，那當然挺好的，如果沒有買，也就只有那樣了。
10樓：匿名使用者
失業、生育、工傷是由單位支付，你個人帳戶不扣除一分錢，所以顯示0.
11樓：
公積金買房很重要，因為公積金是你交一半，單位交一半。
等於你出一塊錢，賬戶就有兩塊錢，這樣買房就有很大好處。
至於不買房，感覺沒有什麼了。
12樓：自省
一金是福利待遇，不是法定的強制險，單位可以不交。
13樓：
五險是國家強制單位繳納的，公積金是看單位的，有的單位交，有的單位不交，公積金主要適用於購房時貸款等
14樓：
很多單位沒有金 五險是強制性的 金是指住房公積金 用於買房和裝修的 個人和單位各出一半存一個賬戶 需要的時候可申請拿出來用 申請貸款利息也會相對低一些
15樓：小樹長大嘍
一金指住房公積金，你有房子?嗎？需要買房子嗎？對於要買房子的來說，很重要，不買房子的話，有沒有沒啥區別！
16樓：匿名使用者
公積金還是挺重要的，你買房時候可以用比較低的利率進行貸款。
17樓：空心埰
一金重不重要看個人了，五險比較重要，這是國家要求企業必須給員工的保障，裡面涉及醫療、失業、生育、工傷和養老，公積金的話，國家沒有強制企業必須給員工繳納，算是福利吧，公積金主要用於購房貸款和租房抵租金的好處吧，望採納。
18樓：wsking一十一
不請自來！
很多單位都沒有一金。甚至五險在很多小地方，小公司都沒有被普及。雖然五險是被法律強制執行的，但是在偏遠，小地方都普及不到位，即使知道也不交，有些公司的確沒有能力交這個，花費有點高，成本也比較大。
單說一金重不重要，當然重要了，比如你3000元的一金基數，每個月單位給你交210元，自己再交210元，主要你能提出來，和五險不一樣，五險只能用，看不見錢。
19樓：li冷漠
看看你需要購房嗎，購房有用，不購房沒有用，
20樓：季友
重不重要你說 了 算
21樓：正氣長春
五險是法定的，而一金不是法定的。
有一金更好。
沒有一金也不是太重要。
22樓：淡然真誠面對
按照住房公積金管理條例規定，新錄用的職工在參加工作第二月就應當繳納住房公積金。不管是正式的還是合同的，您的正當權益應當維護。您可以去當地住房公積金管理中心投訴。
可向工會組織提出意見。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。
《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是「應當」辦理。「應當」在法律上即為「必須」「強制」之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。
據此，《住房公積金管理條例》第20條特別規定：「單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳」
此外，《住房公積金管理條例》還規定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：
「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」可見，如果單位抱有從眾心理或者僥倖心理，不遵紀守法，將付出沉重代價，但是住房公積金不在勞動仲裁範圍。
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