1樓：匿名使用者
未經用人單位安排，勞動者主動加班，用人單位可以不支付工資報酬。
《勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
奇葩說 加班應不應該讓老闆知道
2樓：匿名使用者
不要太過刻意的去做一件事，刻意過度就是虛偽了。
3樓：匿名使用者
順其自然，加班只是為自己的業績，不要把重點放在引起老闆注意這種上
加班該不該故意讓老闆看到
4樓：匿名使用者
看到又怎樣？
你認為老闆想的是，這個員工真賣力氣；
老闆想的是，這個員工無能，工作完不成得自己加班。
你怎麼辦？
5樓：曉秋槓槓
個人認為，做人做事應該有自己的原則。只要堅持了自己的原則，「路遙知馬力，日久見人心」，就一定會得到領導和同事的認可。從這個意義上說，加班原本是不必專門讓領導知道的。
時間久了領導必然掌握。但是，「人心隔肚皮，做事兩不知」，總有個別人做小動作、使陰招，整別人以突出自己。而你做的所有事又不可能為領導全部瞭解或理解，所以有時會出現誤解。
從這個層面說，加班有時需要領導知道。所以，還是具體情況具體分析吧。
6樓：love小鋼炮
不要刻意的去讓老闆發現你在加班，因為你不知道老闆對於加班的看法，大部分老闆是希望員工能在工作時間內完成工作，除非你的工作量特別大，老闆才會認同你加班
加班該不該"故意"讓老闆看見
7樓：微我吧
合法，如果他不讓你正常上班就屬於違法，加班只有在他強制你們加班時才會違法。
關於加班讓不讓老闆知道
8樓：匿名使用者
看什麼樣的加班的，加班有償或者無償，這裡面要具體分析，我相信，你很糾結加班要不要老闆知道，有些事情明明是8小時內可以完成的，你卻在加班，就不需要老闆知道了，有些事情，是額外的工作，那建議還是讓老闆知道一下吧。
9樓：左手倒影中
如果想讓老闆知道的，不要太刻意的說出來，可以無意間的透露出給同事或者老闆，總有一天老闆會知道你加班了。
10樓：匿名使用者
你是不是傻，不都是老闆讓加班的嗎？？他會不知道？？
在公司中，總是無故加班，該不該和老闆反抗?
11樓：巴山夜雨
我覺得加班不是隨便加的，有的時候加班你必須得加，比如說整個團隊的奮鬥計劃眼看就要實現了，別人都在加班，你怎麼不加班呢？憑什麼你特立獨行對不對？這個時候沒有什麼理由，肯定要加班的，但是如果說無故加班，那麼就應該想點其他的辦法了。
比如說在發工資的時候去提醒老闆你加班的工資是多少，讓他看到你的勞動不是白付出的，免費的午餐上**去找對不對？這都什麼年代了，周扒皮已經不存在了，什麼都是雙向選擇，如果他覺得給加班非讓你加班不合算，就不會輕易讓你加班了，因為加班費是雙倍的。
如果你實實在在經常加班的話，一定要保留和你加班的證據，比如你的考勤，你的簽到，你電腦上工作的記錄等等。如果你的老闆提出了一些比較苛刻的條件，你完全可以拿起法律的**來維護自己的權益。其實很多時候老闆也怕麻煩，更怕損害公司的生意，所以只要你提出來，一般老闆都會答應你。
12樓：匿名使用者
絕對應該進行反抗，因為自己的利益受到了比較大的損害。
13樓：簡單聊聊生活
你可以選擇和老闆反抗，但結局往往不會很好，要麼忍要麼滾，這就是職場法則。
14樓：慕名與您共悲傷
槍打出頭鳥啊，兄弟，如果你不想幹了，當然可以對抗，如果想幹的話，那沒那個必要。
15樓：布朗麼子
職場上你只能聽上司的啊，如果真的不滿意，你反抗的同時也要做好離職的準備。
16樓：匿名使用者
看你是在私企還是國企了。如果是私企，在沒有找好下家的時候還是默默承受吧；如果是國企，還可以和老闆聊一聊，表達一下自己的想法。但不管哪一種，都做好被「穿小鞋」的心理準備。
17樓：居然夢家
你畢竟你是僱員，人家是老闆。掙著人家工資，人家說怎麼幹就怎麼幹，那沒辦法。因為你要靠這個掙的錢養家餬口，我認為最好是不要跟老闆發生爭執。
18樓：空軍司令
首先要從自身找原因，如果自己工作效率低，在規定的時間內沒完成任務，加班是應該的。如果你的能力很強，老闆給你安排一些加班，那麼恭喜你，你的晉升機會就要來了，如果是大多數員工一起加班，那隻能說明公司人手不夠需要加班。你適應不了，就要儘快找到下家，無論如何都不要和老闆鬧翻。
此處不留爺，自有留爺處。
19樓：可晨情感說
沒事做的話你可以直接走啊，有事做的話還是要加一下班的。
20樓：過仕
這個反抗你指的反抗是什麼？適當的說一下是可以啊，口頭的講一講是可以，但是話又說回來你還想不想幹啊，不想幹了你怎麼反抗都可以拍桌子掀桌子都可以，前提是你要啊，就是你在不想幹的情況下，你才能夠這樣做，如果你想幹的話，啊可以溫柔的說一說，老闆怎麼最近怎麼老是加班啊？啊，但是你不能太過於激動啊。
沒辦法啦窮人，打工或者是工作都是這樣子的，啊，就是，只要老闆沒有違反這個勞動法。
21樓：
加班就加班反抗也沒有用，順其自然吧，把工作幹好就行了
22樓：
就看是你一個人還是很多人和你遭遇一樣，如果大家和你一樣的情況，而你也還沒有好的下家可以選擇，那就先忍耐
23樓：彌勒三毛
不應該，要看看工作量多少
24樓：德瑪西亞奧日與
最好不要，看老闆脾氣
25樓：匿名使用者
看有沒有加班費吧，如果有那還可以
26樓：來自客家土樓積極進取的紫荊花
老闆的話就是聖旨，必要時得聽
27樓：
看是什麼情況，老闆叫你一個人加班，還是全體加班
當老闆要求我加班的時候,我該不該拒絕？
28樓：星辰
不能一味的拒絕，首先你要看加班的內容是什麼，是不是真的很著急要的，或者是不是給你支付了加班費，如果老闆一味的只是讓你加班，而沒有什麼效果，或者是第二天也可以完成的，偶爾一兩次還可以，次數多了，就要編個理由拒絕。
29樓：荊萊
我認為，您不應該拒絕。
加班是正常的事，您應該用實際行動支援單位的工作發展。
加班，也是愛崗敬業品質的集中體現。
30樓：墨涵蓄
有空就加，沒時間就把情況說明，相信也不會為難你。
31樓：一若楓一
當老闆要求加班的時候我想這個工作肯定是比較重要的，要趕時間完成的。
如果自己沒有特殊的情況，
我想拒絕也是不好意思的。
如果自己真的有事兒，
可以向老闆說明原因。
人都是通情達理的。
大家都換位思考一下，
辦事情就沒有那麼難了。
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