1樓：神馬時候的事
教師工資=崗位工資+薪級工資+學歷工資+(崗位工資+薪級工資+學歷工資)10%工資+績效工資+教齡津貼+艱苦學校補貼。
教師漲工資套改，由崗位工資和薪級工資代替原來的職務工資，津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補貼，生活補貼，適當補貼等不變動。
崗位工資的套改：中學高階職稱(或其他同級職稱)一律按《事業單位專業技術人員基本工資標準表》套七級崗位，即930元，中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位，即680元，中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先後。
2樓：韓飛律師
教師薪級工資是按照教師的級別，職稱來確定其工資等級；
一、教師是辛勤的園丁，為祖國培養出花朵；
二、教師的工資待遇隨著經濟社會的發展，也在相應的提高；
3樓：
教師薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
對不同崗位規定不同的起點薪級。中小學工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。
套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限，其中須扣除2023年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校畢業生未計算為工齡的學習時間(只適用於這次分配製度改革，不涉及工齡計算問題)。
在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家大學學制規定，按實際學習年限計算;長於國家學制規定，按國家規定學制計算。
教師工資=崗位工資+薪級工資+學歷工資+(崗位工資+薪級工資+學歷工資)10%工資+績效工資+教齡津貼+艱苦學校補貼。
教師薪級工資標準
4樓：興起神
關於教師工資原則要體現社會公有制(即共同富裕)又要體現按勞分配，共同富裕是維持社會和諧穩定，按勞分配是增強國家活力，避免現在高階老師錢拿得比人家多卻沒見他做事，甚至絕大多數水準比普通老師還差。故建議：1，職稱工資，高一級比低一級只能多百分之十，如一級是1000，那高階是1100，高多了，不去務實，卻去滿腦歪門邪道。
人該總不是一張好聽的高階職稱紙，不去用在做事工作中去展現，卻拿高400元，天理不容。高階或老師工資高主要在課上得多。2，津貼工資，因地域不同而不同，大城高於中等城市，中等同農村一樣，鎮村級老師30年教齡退休，讓他們發揮餘熱，補償失去快樂的無味生活。
3，總體的定性工資由國家智慧根據國家收入而定。
《什麼情況?我不記得我回復這個了呀..這個完全不懂啊!>>>難道有人盜我的號?
教師工資裡面的薪級工資是怎麼確定的
回答知道了自己的工齡和任職年限，然後去找兩者的焦點，那個焦點就是你的薪級。您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！更多1條 教師工資的薪級工資怎麼算？以及怎麼查套改表?各類崗位薪級工資套改政策和計算方法 一 基本政策 事業單位實行崗位績效工...
2023年教師工資套改計算方法，2023年教師工資套改計算方法
1 崗位工資的套改 中學高階職稱 或其他同級職稱 一律按 事業單位專業技術人員基本工資標準表 套七級崗位，即930元，中學一級職稱 或其他同級職稱 一律套十級崗位，即680元，中學二級教師 或其他同級職稱 套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先後。2 薪級工資的套改 根據 任職年限 和 套改年限 ...
2023年底退休34年教齡的教師工資能拿多少
不能確定具體多少，退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發 工作年限滿35年的，按90 計發 滿30年不滿35年的，按85 計發 滿20年不滿30年的，按80 計發。在此基礎上，中小學教師有10 的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策 教齡滿30年的教師，都是100 計發。領取...