1樓：公正視角
勞務派遣就是通過勞務公司派駐到某個單位或者機關的，和這個單位或機關沒有關係的，轉正不了的
2樓：匿名使用者
勞務派遣的實際上跟單位基本沒有什麼關係，就是單位通過勞務公司購買服務，勞務公司按單位需要派一些人過去工作。工資是單位給勞務公司，勞務公司扣除一些費用後再發給個人，籤合同也是跟勞務公司，跟單位之間沒有直接關係，轉正是基本沒可能，就是不是勞務派遣是單位自己聘用的臨時工也只能通過招聘考試考進去
3樓：御風輕塵絕
勞務派遣就是通過勞務公司派駐到某個單位或者機關
4樓：長夜熒熒
1勞務派遣的定義
勞務派遣制用工方式與合同制用工方式有很大的不同。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、龍動力租賃、僱員租賃，市直有勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，在由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的的一種用工方式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要排企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
2勞務派遣用工方式
勞務派遣最大的特點在於出現第三方。準確來說，使用公單位(河北農信社)與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞動者再和勞務派遣單位簽訂勞動合同。勞動者的薪酬、加班費、績效獎金，提供培訓等與工作崗位相關的福利待遇由用工單位(河北農信社)支付。
5樓：匿名使用者
在河北省農信社，所有四十招聘的用工性質均為勞務派遣，而不再招收正式員工。在招聘過程中，讓新員工以勞務派遣性質入職，並在一年期或者兩年期後根據員工表現給予轉正。想要進入河北農信社，都必須先以勞務派遣性質考入農信社，才有可能轉為正式員工。
1勞務派遣的定義
勞務派遣制用工方式與合同制用工方式有很大的不同。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、龍動力租賃、僱員租賃，市直有勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，在由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的的一種用工方式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要排企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
2勞務派遣用工方式
勞務派遣最大的特點在於出現第三方。準確來說，使用公單位(河北農信社)與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞動者再和勞務派遣單位簽訂勞動合同。勞動者的薪酬、加班費、績效獎金，提供培訓等與工作崗位相關的福利待遇由用工單位(河北農信社)支付。
3.農信社勞務派遣的專業要求
經濟學(類)、金融學(類)、財務管理、會計學、計算機(類)、工商管理、統計學、審計學、市場營銷專業、部分崗位專業為漢語言文學、英語、法學、人力資源管理
農信社招聘派遣工和正式工待遇差別大嗎？
6樓：弘新教育
勞務派遣又稱人力派遣僱員租賃等，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。換句話來說，勞務派遣就是你與農信社指定的派遣公司簽訂協議而不是農商行直接與你簽訂協議。
農商行根據自身工作和發展需要，通過具有資質的勞務服務公司，派遣適合本企業需要的各類人員。實行勞務派遣後，用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，用人單位與人才租賃服務機構的關係是勞務關係，沒有聘用合同關係。
凡是和農商行直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的，就是勞動合同制員工，就是所謂的正式工，但這也是相對勞務派遣員工而言的。勞務派遣制員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關係的，然後由勞務公司派到農商行，提供的崗位上的工作，雖然不屬於農商行合同制員工範疇，但是也屬於從業人員統計範圍，和農商行的勞動合同工不太一樣，福利、工資待遇、社保上有些不同，還有一點就是不太穩定，隨時可以走人。
但是薪酬方面，在崗的時候其實沒那麼大區別，獎金什麼的，主要是福利待遇相比較於正式職工較少。基本上是同薪同酬的。另外工作一年後變現優秀或者業績達標的還能申請轉正。
所以想要報考農商行的考生們，可以放心報考，一年後轉正待遇與正式工的福利待遇都沒有區別的。
7樓：中公教育
1勞務派遣的定義勞務派遣制用工方式與合同制用工方式有很大的不同。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、龍動力租賃、僱員租賃，市直有勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，在由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的的一種用工方式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要排企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
2勞務派遣用工方式勞務派遣最大的特點在於出現第三方。準確來說，使用公單位(河北農信社)與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞動者再和勞務派遣單位簽訂勞動合同。勞動者的薪酬、加班費、績效獎金，提供培訓等與工作崗位相關的福利待遇由用工單位(河北農信社)支付。
3.農信社勞務派遣的專業要求經濟學(類)、金融學(類)、財務管理、會計學、計算機(類)、工商管理、統計學、審計學、市場營銷專業、部分崗位專業為漢語言文學、英語、法學、人力資源管理
8樓：賀男排繳
賈惜春 入畫、彩屏、彩兒
農信社的勞務派遣和正式工有什麼區別？
9樓：弘新教育
農信社用工形式主要有兩種：一是農信社正式員工，二是勞務派遣。
農信社正式工是什麼?
農信社的正式工簡單來說，就是與農信社簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
農信社派遣工是什麼?
農信社的派遣工，即勞務派遣協議工，只和派遣公司籤合同。派遣公司派遣你到農信社工作，農信社把工資劃給公司，公司再把工資給你。通俗點講，就是你在農信社裡上班，但不是農信社的正式職工，只是派遣公司派遣到農商行的員工。
農信社對前臺櫃員、客戶經理等工種或短期僱傭關係的崗位採用這種招聘形式。
正式工vs派遣工
就薪資來說的話，各農信社的情況是不一樣的，當然對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。
10樓：千敬曦
農信社的正式員工是與農信社籤合同，享受農信社正常的福利待遇，由農信社發工資，而勞務派遣是與勞務公司籤合同，由勞務公司發工資，和正式工相比福利待遇差一些。正式的員工有合理的晉升渠道，而勞務派遣工不屬於農信社員工，只是勞務公司派遣到農信社來上班。但是勞務派遣工表現得好是有機會轉正的哦！
河南農信社招聘正式工還是勞務派遣
很多準備報考農信社的童鞋都有這樣的問題 你是編制外還是編制內?一個小小的編制，讓正式工和派遣工只有一步之差 其實，合同工就是我們常說的正式工，也就是所謂有編制，與銀行本身籤勞動合同。沒編制的指的是與銀行 農信社或勞務公司籤勞務派遣合同的。勞務派遣協議工 有部分銀行或農信社對前臺櫃員 信用卡營銷員 電...
農信社的合同制 勞務派遣和正式工的區別
農信社的合同制 勞務派遣和正式工的區別為 簽署勞動合同的單位不同 約束關係不同 工作年限不同。一 簽署勞動合同的單位不同 1 合同制 合同制的簽署勞動合同的單位是直接工作的企業。2 勞務派遣 勞務派遣的簽署勞動合同的單位是派遣公司。3 正式工 正式工的簽署勞動合同的單位是直接工作的企業。二 約束關係...
中國銀行的正式員工和勞務派遣員工有什麼差別
1 銀行正式員工和勞務派遣員工在招聘上區別很大。首先，正式員工的招聘一般都是經過考試或者人才引進方式，這是要和中國銀行直接籤合同的 勞務派遣員工的招聘有幾種，一種是銀行自己招聘，但是籤合同的時候銀行會委託一家勞務派遣公司來籤。另一種是最基層的員工，由勞務派遣公司直接招聘，直接派到銀行工作就行，比如說...