1樓:
絕對有,好多外企都看這個,但託業要考就要考到900+起碼也要800+ 否則考了沒有意義,英語的話還可以考口譯和bec,了託業就不用考bec了。別的證書要看專業吧,經濟管理類的可以考考注會。
託業考試:
每年在150個國家有超過500多萬人次參加toeic考試,10000多家國際化的公司或機構承認並使用toeic考試成績。因為toeic考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量,所以它成為當今世界上頂級的職業英語能力測評。
英語是國際商務和**語言。國際上眾多商業機構和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語水平。
為了迎合這種需要,美國教育考試服務處(ets)設計了「國際交流英語考試(test of english for international communication -- toeic)」,簡稱「託業考試」。
2樓:我是武四
絕對有……好多外企都看這個……
但據我周圍的人說,託業要考就要考到900+起碼也要800+ 否則考了沒有意義……
英語的話還可以考口譯和bec,個人覺得考了託業就不用考bec了……別的證書要看專業吧……
經濟管理類的可以考考注會……
3樓:公貓崔
應該挺有幫助的,主要是外企認那個。考證書和自己的專業掛鉤比較好
關於託業考試對找工作到底有多大幫助
4樓:匿名使用者
上面幾位的說法我覺得不妥。
關於託業的基本情況,我相信樓主應該在其他網頁上很容易得到答案了,所以對於託業這個考試的基本情況我不多做解釋。我談談一些觀點。
1,就託業在中國的認知度來講,還是不及bec、託福等考試的,但其認知度程上升趨勢。這樣的形勢在我看來是有利的,認知度不高所以難度暫時不會太大,(做個託業試題的人都有這樣的感覺,閱讀題的難度確實比4、6級容易多了。)難度低就有利於備考;其次,現在考好過以後考,就像cpa一樣,98年考多容易啊,現在考就很難了,但證是一樣的,所以要考就現在考。
2,對找工作的幫助,可以肯定地說,現在目前的情況下,對國內大部分企業是沒有幫助的;對外企,是很有幫助的。尤其是日本和韓國的企業,非常非常看重託業,其他的像微軟、寶潔,也是出了名地看重託業。國內的有聯想、海爾。
如果你很想去外企的,考託業很有幫助。
3,難度問題。託業試題本身不太難,但題量非常大。聽力100道,閱讀100道,全是選擇題。
不要小看這個題量,100道聽力選擇題對你的耐力是很大考驗。另外,雖然總體的難度不大,但你要十分十分明確的一點是,託業是沒有過不過的問題的,一定要考到750分以上,最少730分,才是有意義的,不然毫無意義。(總分990分)。
看重託業的企業對託業的成績都是這麼要求的。所以你也可以把730看成一個及格線。從這個角度來講,考託業就不是那麼容易了!
很多人說託業是雞肋,我想是他們沒考過,確實不是這樣的情況。要把託業考到一個理想的分數,絕對需要你花時間去準備!
4,託業的側重。託業比較好的一點,就是它測試的內容是明確的方向,考的主要是商務類的東西,比如廣告、招聘、信函、辦公室對話,詞彙也是比較商業化的,當然也有一部分內容是生活化的內容。但總的來說,都是比較實用的單詞,我說的實用,是指在商業活動中的實用。
從這點來看,備考託業是比較有幫助的,即使不過,對你工作也有幫助。
現在託業改革了,叫新託業了。從改革的內容來看,對於考生來講還是利大於弊的我覺得,聽力的難度降低了,閱讀方面也沒那麼散了。但不管怎麼說,要通過託業還是需要花精力的。
但我覺得還是挺值得的。
5樓:匿名使用者
挺簡單的,對於過4級的人,這個是個簡單的考試。美國企業和部分韓國企業會要這個證書,歐洲企業會看bec。看你去哪個外企。
只對外企有用哦,國內的企業基本不看這個。這只是敲門磚,面試還要看口語。
6樓:小小豬豬
現在許多日韓企業都比較認可託業考試,國內許多知名企業也有認可的,當然了,如果你考過了四六級,再考這麼一個證書總比沒有好,我過了四六級,正打算考這個證書!難度不是很大,但一些專業詞彙必須掌握,因為這會體現在聽力中!
7樓:匿名使用者
貌似進外企比較好用,這個考試側重於聽力和口語。
考什麼證對找工作有幫助?
哪些英語考試證書可以對找工作有幫助
8樓:麼麼小沫沫
外企至少要有口語證書,還有其他的技能證書,都得是高階點的
9樓:愛我
專業英語四 ,普通六
10樓:匿名使用者
bec針對商務外企的
catti針對翻譯外貿的
其他六級什麼的都不算重量級。。。
託業是什麼形式的考試?對找工作有幫助嗎?
11樓:愛吃貓的魚
toeic考試是計算機形式考試,考試時間為2個小時,共200道題,分成聽力和閱讀兩大部分。
toeic「託業」考試是一種常模參照考試,不同的考試分數代表應試者在日常工作中使用英語進行交流的能力的差異,因此考試成績沒有及格與不及格之分。聽力和閱讀部分分開記分,有利於考生具體分析自身語言能力並制定有針對性的學習規劃,同時利於toeic的機構使用者明確員工的能力差異。每部分成績範圍為5至495,總成績範圍為10至990。
作用:很多公司根據特定職能所需要的英語水平,使用toeic「託業」考試建立自己的分數標準。公司可能需要員工達到某個最低toeic分數,因為工作需要與之相對應的英語水平。
很多公司提供英語培訓來幫助他們的員工達到職位所需的反映能力水平的toeic「託業」考試目標分數。
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