領導通常比較喜歡什麼樣的下屬

1樓：翦鋒

回答1. 肯聽話的員工

作為下屬，肯定要聽領導的話，這樣，領導才能管理好隊伍，才能保證工作順利推進。

所以，領導喜歡聽他話的下屬，能夠按照他的安排進行工作的人，因為公司裡的人都能夠做到這樣的話，公司執行會更加有序，工作會更加有效率。

支援領導的工作，從聽他的話做起，這一點，希望大家能夠做到。

2. 能吃苦的員工

吃得苦中苦，方為人上人，只有會吃苦的人，才能有收穫，才能獲得自己想要的東西。世界上沒有一份工作不是辛苦的，畢竟天上不會掉餡餅，所以，想要掙錢，就必須付出足夠的勞動。

領導也是會根據大家的付出給出相應的回報，做得越多，機會越多，提拔越多。

3. 有忠心的員工

既然選擇了你所在的公司，就應該付出全力，盡心工作，對它忠心。舉個很簡單的例子，當有人做了對公司不利的舉動時，大家就應該及時組織或者告知公司管理層，以防止他們對公司造成威脅或者不良後果。

這樣的舉動，領導當然會感動、會欣慰，這樣的員工，他們怎麼會不喜歡、不照顧呢？

4. 會護主的員工

任何人，對於對自己好的人，都是喜歡的，領導當然也不例外，對於真心待他們的下屬，領導自然也會視為親近的人。

所以，既然跟著領導幹活，就也要為領導著想，盡力護著他們，維護領導的聲譽，協助領導的工作，做一個體貼的好同事。

人心都是肉長的，面對對自己好的人，領導當然投桃報李，回贈自己的心意。

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2樓：匿名使用者

從領導的方面來說，他們當然是會比較喜歡那些聽從自己安排，聽話的不會去反駁自己的話的下屬因為很多人他走上了領導這樣一個位置之後就自然而然的變得比較虛榮，聽不了別人對自己反駁，只能聽那些人對他的樂於奉承，所以有相當一部分領導他們是會喜歡那些對他們無限肯定的人的。

3樓：抽轉組

領導其實是非常喜歡那種努力工作的人的，因為這樣的人他對於公司的效益的提高是很有幫助的，而且每個人都喜歡努力的人，老闆也不例外，而且老闆是特別欣賞有才能的人，他特別希望自己的公司裡面個個都是有才能的人，這樣的話公司才能發展的更好。

4樓：阿qi棄

領導通常比較喜歡在某一方面有特長的人。這種人也許整體水平不怎麼高，學識也不怎麼廣博，只是在某一方面有過人的才能。這種人無疑也是受領導青睞的，因為在某一方面他能為單位贏得榮譽，領導臉上也光彩啊。

5樓：匿名使用者

領導都喜歡有真才實學的人。這種人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的，無論誰當領導，你總要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，領導才能得到上級領導的肯定。這種人領導不得不用，直接牽扯到自身利益。

6樓：屠秋生

們也會相應的去選擇那些工作能力強，同時情商還很高的人作為培養的物件。領導這樣做，一方面，他們知道只有工作能力很強的人才能勝任各種複雜的工作，才會將部門的業績做的最好，高情商的人總會有更多的機遇。

7樓：寶寶08334弊鋇

我認為他們會喜歡那些很有眼色的人，有眼色的人他們一般就是平常是不會去反駁領導的話的，但是在發生了什麼突發事件的時候，他們又能夠及時的作出反應，並且能夠察言觀色地看出領導他想要的是什麼？所以能夠及時對他們需求做出迴應，使得領導不用去費那麼多口舌就能夠順利的分配下屬的工作，讓領導的工作效率變高。