1樓：雲南萬通汽車學校
去4s店面試汽車銷售顧問，bai面對面試官的問題時首先du要沉著冷靜，讓面zhi試官感覺到你的穩重才能加深你對dao他的印象。面試4s店汽車銷售顧問，最好的4s店汽車銷售顧問面試技巧，應該是對hr的面試針對性非常強的。汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時，掌握這些4s店汽車銷售顧問面試技巧，才能夠在給出能讓車企hr滿意的回答。
一般c車企hr在面試汽車銷售顧問時，為了能很好的瞭解汽車銷售人才，會有幾種提問方式，開放式、封閉式、誘導式和結構式。 針對這些提問方式，汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時，要合理的運用4s店汽車銷售顧問面試技巧去應對這些問題，讓hr對自己有非常深刻的印象。開放式發問一般在面試開始階段或解釋某一方面問題的起始階段運用，汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時，也必須在起始階段就運用4s店汽車銷售顧問面試技巧。
開放式發問即希望汽車銷售人才能夠自由地發表自己意見或看法。開放式發問又分為無限開放式或有限開放式發問。前者的問話沒有特定的答覆範圍，目的只是讓汽車銷售人才講話，汽車銷售人才在面對種提問方式時，能夠有一個自由的發揮空間。
如「請你談談自己的工作經驗吧。」有限開放式發問即對回答的範圍和方向有所限制，面對這種提問方式時，汽車銷售人才必須針對自己的實際情況來做出回答。如「你在原來那個公司完成工作任務時，常遭遇到的困難是什麼？
」封閉式發問也是比較常用的一種提問方式，就是希望汽車銷售人才就問題作出明確的答覆。封閉式發問要比開放式發問差別更深入、更直接。典型的封閉式發問就是隻讓汽車銷售人才回答「是」或「否」。
如「如果延長時間，是否會有助於你順利完成銷售任務？」。封閉式發問可以表示兩種不同的意思。
一是對汽車銷售人才的答覆十分注意。另一方面如果一直問些封閉式問題，就表示hr不想讓汽車銷售人才多表示意見，或對他的答覆不感興趣。遇到這種情況，汽車銷售人才要運用4s店汽車銷售顧問面試技巧，讓自己擺脫被動局面。
誘導式發問即以誘導的方式讓汽車銷售人才回答某個問題或同意某種觀點。比如「你對這一點怎麼看？」或「你同意我的觀點嗎？。
hr在運用這種提問方式時，很容易給汽車銷售人才以緊張感，使汽車銷售人才被迫回答一些他認為hr想聽而非自己真正想說的話。汽車銷售人才在面對這類提問時，首先得保持冷靜，不能應hr的提問而亂了陣腳。這是必要的4s店汽車銷售顧問面試技巧。
結構式發問就結構化面試而言.對汽車銷售人才進行有效的提問，是其重要的組成部分。面試開始後，汽車銷售人才需要系統化地進行問題的回答，例如「請你講一下在處理客戶關係中具體做了哪些事情」。
汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時，系統化的進行這類問題的回答，是汽車銷售人才最好的4s店汽車銷售顧問面試技巧，它能夠讓hr感受到汽車銷售顧問的條理性，讓hr更好地瞭解汽車銷售人才。你上192job中國汽車精英網「求職指導」欄目還有很多面試技巧類的相關資料
2樓：
首先你先對汽車品牌瞭解，和企業歷史。先做足產品資訊瞭解和產品優勢，對對汽車保險也先了解下。面試官問下為什麼要做汽車銷售，說出你對汽車瞭解熱愛，和想要薪酬。
規劃每個月銷售計劃，不怕你出錯，就怕你對沒有上進心。還有去時候著裝要正式下，還有做足之前做的行業和銷售掛鉤經驗。最後祝您面試順利。
對其他人稱呼您，會提高你的成功率。
3樓：太卡哦金
如果你是新人這些投入確實有些大，但銷售是要好好包裝自己的，顧客都會希望找一個非常專業的人來幫自己，一個日談吐一個是衣著，我是做教練的也算半個銷售，我自己買的平板平常談單用，確實有好的效果
4樓：星合怡
可以，走的時候自己的還可以拿走！工資高就行，遲早會把這些都補回來的！我以前上班的店也是這樣，但工資高，這個是別的店比不了的！
5樓：漢中酒商
這種公司不做也罷，工裝，辦公裝置都要自己買，尤其奇葩的是要查徵信，小心這公司利用你們的身份貸款，給自己惹麻煩。
我也是頭次聽說這種招聘要求，還有說轉正後上萬，你查查本科畢業生就業後的工資水平有那麼高嗎？很多老闆畫大餅很專業，你要用自己的腦子想想，你要拿到一萬，必須實現多少利潤?
6樓：大力水手虹多多
可以的，只要你夠自信，就會被欣賞。
去4s店面試汽車銷售要注意些什麼？
7樓：遊樂裝置
面試汽車銷售時應該注意的問題：
技巧一：不
8樓：飛天小陷阱
第一，面試你要非常明確2個關鍵要素，一個是銷售，一個是4s店。所以你就要知道銷售是做什麼的，以及對你所面試的4s店的情況瞭解清楚，比如品牌、汽車、保險公司等。
第二，就面試而言，除了你對銷售這個行業的理解，對銷售技巧的掌握，以及對本4s店狀況的瞭解，比如去寶馬4s店，你起碼要知道寶馬這個品牌的歷史和文化，有多少種產品，以及效能等等。另外你還需要注意面試起碼的著裝、談吐、打扮、個人衛生，帶好簡歷、筆和本子，能夠表現出你優秀素質一面。
詳細來說：
第一點，對銷售的理解。你要能回答這幾個對方可能會面試中問你的問題：
1、為什麼選擇做銷售？ 建議回答：銷售非常鍛鍊人的交際能力和積極的心態。
2、你對銷售的理解？ 建議回答：銷售是通過對公司的認可，產品的認可，以及從消費者的角度出發，本著為消費者利益著想的角度考慮，的一種三贏的工作。
3、一般你會採用什麼樣的銷售技巧和銷售態度？ 建議回答：適當推薦、合理建議、積極主動、只給顧客推薦最適合的，不推薦最貴的。
4、如果銷售業績上不去你怎麼辦? 建議回答：找出自身的不足，加以彌補和提升，做到熟能生巧。
第二點，對4s店的瞭解。這個很關鍵了。面試者肯定會問你的：
對這個品牌認識有多少，你最好能把歷史都瞭解清楚。還會問你車型、車號、效能、價值、市場定位、競爭對手、優惠活動、保險情況、維修情況、常見問題，等等。最好你都瞭解清楚，好及時應對。
9樓：匿名使用者
、給面試官一個有說服力的入行理由
10樓：匿名使用者
主要是考你的交流能力，是不是夠機靈，能夠對客戶的諮詢做出快速反應，把產品賣給客戶。
所以面試儘量放鬆，儘量著正裝，提前15分鐘到，自信一些，恰當的社交禮貌。不要緊張，能夠侃侃而談的比較好。
同時，對你要銷售的汽車品牌和型號，對公司，對職位多做一些瞭解。
11樓：匿名使用者
資料的準備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。（以備面試官的提問）
做好面試前的形象準備：
1、掌握服裝面試技巧，個人著裝方面，乾淨、大方、利落。
2、心態方面，做了充足的準備，自然胸有成竹。
12樓：夢想or現實
著裝，常識，品牌認知
13樓：合興福邸
需要有駕駛證，熟悉的駕駛汽車，瞭解汽車構造和功能，說話得體，有銷售經驗。長相精神。
去寶馬4s店面試銷售顧問要注意些什麼？會不會因為是高階品牌的車就特別嚴格？
14樓：匿名使用者
注意事項：
1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在**。有必要的話，先跑一趟。
2、對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。
3、說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4、在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
在面試時儘量使用對方的姓氏（除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字），但語氣不應該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻樑來保持目光的接觸（但必須時不時地把目光移開，否則對方會認為你很怪異而不真誠）
嚴格與否都是相對的，你只要準備好了就沒問題。
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：
在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
15樓：沙漠玫瑰
首先你要了解你所在公司發展歷程及優勢等。一般會問你問什麼要到這家公司來，是為了什麼？這個你要自己想好，還會問你優缺點，你的缺點對工作有什麼影響等，面試的人不同問的事情也不同。
做銷售顧問性格要開朗些樂觀,做事要認真,待人要有親和力,.而且你做汽車銷售顧問,要懂得一些汽車的專業知識。
高階品牌的車是有一定要求的，只要你準備好去面試，相信自己能行的，加油！
16樓：匿名使用者
會比較嚴格，但總的說來去寶馬4s店面試銷售顧問要注意一下一個方面的問題：1、一定要穿正裝去面試2、面試一定要提前到3、自我介紹自信而不浮誇4、面試前的充分準備、面試中對答如流5、面試完注意細節這是在 http://www.
192job.com/arts/1200.html看到的面試銷售顧問技巧，希望對你有用
17樓：儒森漢語唐老師
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。
想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
汽車銷售顧問面試考官的問題該怎麼回答？
18樓：匿名使用者
你的問題
我可以全部幫你編寫，但思索再三還是絕對如果你說另外一番話，你提出的幾項問題都是面試銷售崗位時必須要面對的，建議你認真的思考，用自己的想法去認真回答，別人告訴你的永遠是別人的，不會那麼容易就變成你的，如果你想做好銷售的話。
另外，面試官問及你的父母職業，是要看你在本行業有沒有人脈，也就是現成的資源。
去4s店面試汽車銷售顧問，改怎麼樣應對面試官的問題，才能讓他
去4s店面試汽車銷售顧問，面對面試官的問題時首先要沉著冷靜，讓面試官感覺到你的穩重才能加深你對他的印象。面試4s店汽車銷售顧問，最好的4s店汽車銷售顧問面試技巧，應該是對hr的面試針對性非常強的。汽車銷售人才在面試4s店汽車銷售顧問時，掌握這些4s店汽車銷售顧問面試技巧，才能夠在給出能讓車企hr滿意...
去4s置換先談新車還是舊車，用舊車去4S店置換買新車合算嗎？
很多車主都有考慮將自己開了幾年的舊車，以一種更加實惠的方式更換成一輛新車。絕大部分車主會選擇4s店的置換業務，將自己的舊車以折價的方式，換購一輛新車。而有一部分車主則會將自己的舊車 到二手車市場，再從 的 重新購買一輛新車。4s店的角度 4s店是通過舊車置換新車的方式 曲線賣車 從令一個角度來促進新...
去4s店維修一次，銷售顧問會得多少收入
4s店 開一家4s店需要場地 裝置等投資，整體成本很大，各個主機廠對於4s店的審查也很嚴格，對於本品牌的車輛維修保養都有著一套標準化的流程，而4s店的維修人員也要定期參加廠家組織的培訓，在技術水平上要更高，對本品牌的車型也更加熟悉，此外，4s店的零配件 也受廠家控制，配件質量有一定的保證。上述所有的...