1樓：楊柳風
因為公務員的養老是由國家負責的，所有養老支出直接由國家財政那裡支出，而企業的養老，需要社會來負責，需要自己承擔一部分，也就是要交養老金。所以，雙軌制下的公務員，不需要繳納養老金和其他保險，但是他們退休後領的退休工資卻說企事業單位退休職工的3-5倍。
因為公務員的養老是由國家負責的，所有養老支出直接由國家財政那裡支出，而企業的養老，需要社會來負責，需要自己承擔一部分，也就是要交養老金。所以，雙軌制下的公務員，不需要繳納養老金和其他保險，但是他們退休後領的退休工資卻說企事業單位退休職工的3-5倍。
2樓：匿名使用者
社會制度造成的，認命吧！
為什麼公務員不要交養老保險，退休後還拿那麼多退休金？
3樓：匿名使用者
1.國家執行的是「退休養老金雙軌制」，對機關和事業單位有優待，所以公務員退休工資高。
2.養老金分成二個等級，企業退休人員領的是「基本養老金」;而機關和事業單位的退休人員領的是「養老金」。
4樓：正能量
公務員退休了，就不應該拿這麼多退休工資。現在已經與工人退休同年退休的，差距己經反一倍了。
5樓：旭旭
因為他們在當上公務員之前交了很多「養老金」。
新的養老保險政策對已經退休的公務員有影響嗎？
6樓：匿名使用者
1.2023年公務員社保退休政策最新規定如下：
男年滿60週歲，女年滿55週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請提前退休。
一、公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
二、公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的;
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
2.延遲退休對公務員的影響：
延遲退休作為改革目標已經是毫無疑問了，漸進式只是操作性的考慮，減緩政策變化所帶來的影響。當前，公務員和事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金採用不同制度，其中公務員和事業單位人員仍然沿用公共財政大包大攬的制度，而且養老保險替代率大大高於同期的企業職工。由於兩者待遇的巨大差別，被稱為養老「雙軌制」。
在現行養老保險制度下，機關事業單位人員的養老保險費用由國家財政承擔，養老金平均替代率高達80%以上;而企業職工不但需要繳納養老金，且養老金平均替代率不足50%，這種不同的制度安排不僅有損公平與效率，也無法適應全球化、市場化背景下人口流動、身份變換的現實需要。
雖然有退休待遇上的優勢，公務員尤其是掌握一定行政權力的**仍然是願意延遲退休的主力人群。「因為在職公務員可以獲得更多的津貼和各種福利，而且相對於企業職工而言他們的工作並不繁重。」「一旦施行了彈性延遲退休年齡的政策，也就意味著擁有高技能和公務員等崗位人員將延遲退休，而這些公共部門的崗位正是對大學生就業最具吸引力的崗位，這就難免加大就業壓力。
」試點方案明確提出，對事業單位進行分類，有行政職能的納入公務員的養老保障體系，具有經營性質的事業單位，將參照企業職工保障制度進行改革。而對佔絕大多數的從事公益服務的事業單位及其工作人員，最終將實行與目前企業職工一致的養老保險制度。
公務員提前退休後可以再繳養老保險嗎?
7樓：融智人生課堂
提前退休真的來了，不止公務員可以，企業職工也能提前了
8樓：1949的忘憂草
正式辦理退休手續後不能再繳養老保險金了、退休後已在享受養老保險待了
9樓：公考熊大
1、可以的，如果你的養老保險為交夠年限，可以再交。
2、這時候可以選擇讓單位代繳也可以自己繳納，都可以。
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
陝西人事考試網提醒您：
公務員最新的工資改革體系已經下發，中公教育將相關新聞做了最終的彙總，您可以關注一下，並且對照最新工資改革計算您的工資。
陝西人事考試網祝您早日解決問題，生活愉快！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
子女不交養老保險，父母六十歲後就沒養老金是這樣嗎
不是這樣的。國家規定，參保人員按期繳費，到達法定退休年齡後可依法退休並按月領取養老金待遇，這與子女是否參加養老保險沒有關係。一個月幾十塊能幹啥，農民沒有有工作的貢獻大嗎 這句話bai是這麼說的 在你當地開du展新農保之zhi前，如果老人已經超 dao過60週歲，版那麼是不需要參保繳權費的。而符合條件...
公務員年度考核不確定等次,公務員年度考核,不確定等次是基本稱職以下等次,還是指什麼
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公務員五險一金扣多少，公務員和事業編在五險一金的交納上有何區別？
您好！公務員五險一金繳交比例如下 養老保險，單位每個月為你繳納20 你自己繳納8 醫療保險，單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 失業保險，單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險，單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險，單位每個月為你繳納0.8 你自己一...