1樓：匿名使用者
一、做sap實施顧問的優缺點
優點：1） 在it同行同等級的待遇算是比較高的。拿剛畢業2年的大學生來講，做開發的通常在4000-8000元，但做sap顧問的在6000-12000這樣子。3年以上的實施顧問大概每月有10k-15k的薪水。
5年以上的通常每月在15k-25k之間。更資深的顧問或好的free顧問通常年薪在50w以上。相比其他it同等級的技術職位，或其他行業的顧問待遇確實高了不少。
但是你要知道無論哪個行業到達了資深水平，薪水待遇都不會很低，和剛入行是不可同日而語的。當然不同模組待遇也是不同，其中最累的abap是相比最少的，其他模組基本根據專案情況和工作單位來看，大概不會相差太多。
2） 想借工作出差順便旅個遊的。做sap實施行業，尤其是外部顧問會經常出差，因為是要到企業中去實施；如果英語好做全球專案，也需要經常出國的，而且出差必然會有補助的，多少也是根據公司和出差地點來決定。通常國內出差在50-200元的不等。
3） sap顧問行業學習壓力相對其他it技術行業慢一些。因為其技術知識只是實現的基礎，業務和分析能力是關鍵。人們常說的顧問越老越吃香，也就是指業務的積累。
但是sap顧問畢竟是it行業，不間斷的學習充電也是必須得，包括業務經驗和技術經驗；需要跟隨sap公司的變化做調整，比如現在雲端計算了，hana技術了等等。不知道國外怎樣，但是在中國，我見到的35歲以後還在做sap實施顧問的寥寥無幾；大部分都已經轉到了銷售，售前，總監，或者一個企業的內部主管了什麼的。千萬不要聽有些人說做sap顧問，不用有很大的壓力，就能靠它吃一輩子。
在當今快速發展的社會，急功近利的社會，也許除了你有好爸爸外，沒有一個行業或職業在沒有壓力下就能吃香的喝辣的。
缺點：1） 你要清楚sap顧問行業也算是it行業，那它就有it行業的一些共性了。男多女少，加班了等等。
2）我不得不說現在sap的待遇已經沒有當年的風光，原因是學的人多了，學習的資源多了，學習門檻低了，培訓班也多了，也許不超過3年做個初級sap實施顧問，就像現在做一個初級程式設計師那樣簡單。
3） 你要能面對枯燥重複的業務和平臺操作；每天超過至少70%時間面對電腦工作；做外部顧問的需要經常出差；
4）顧問工作也是服務性行業，所以要能淡然的面對客戶，要能耐心的幫助客戶，包括遇到暴躁的客戶要有忍耐性。
二. 進入sap實施顧問行業的方法和途徑
為什麼sap實施顧問易學性不如軟體開發易學。
1） 不夠開放的學習資源；
2） 複雜的操作學習環境；
3） 崗位數量的限制；
4） 業務滲透的比較多，如財務，物流等等，不只是簡單的技術；
當前進入sap行業的有以下幾種方法：
1） 應屆畢業大學生進入erp行業，從學習到實施；或者一個公司實施sap系統，公司內部資訊員工通過此機會轉入sap實施行業。
2） 通過市面上的sap各種培訓班，有官方的非官方等等。通常培訓模組有abap，bi，hr，fi/co,mm,sd等等。培訓班以技術模組和熱點模組培訓為主。
通過培訓班學習優點是學習週期短，上手快，更多的人脈資源。國內像愛學園教育中心，已經將就業的內容協議化。
3） 個人學習，自己原來是erp相關的行業，對sap有一點了解或者模組之間的轉行。通常如果是erp以外的行業想轉入sap行業，需要很強的自學能力；自學難點主要是學習環境的缺乏，學習系統不容易配置和維護，學習週期長，容易產生枯燥的厭煩性，如果不能堅持，很容易中途放棄。
2樓：匿名使用者
既然是 入行，說明提問人並不是業內從業者，要麼是大學生，要麼是剛參加工作不久。
做任何一行，想要入行，就得有平臺或人給你這個機會，不論是專業的sap培訓，還是實操的專案經驗，都是必不可少的。
最好的方式是加入一家乙方實施顧問公司，從實習顧問開始做起，一般來說sap實施顧問對於專業是沒有要求的，學校和社會是脫節的，公司都是願意從零培養的，甚至於說你是張白紙反而更有利。
據我瞭解，上海九慧每年會招一些應屆生，從0開始培訓，給予實操專案和分配導師，還有提供pa認證考試（pa證書就是sap實施的最優證書）。
3樓：匿名使用者
你當然可以進sap行業，這個行業門檻並沒那麼高（初始入門的待遇可能沒有那麼好，要有思想準備，有些公司會招一些實習生，如果以實習生身份進入公司，機會還是有的），只是做到資深就需要多總結、多積累了。
如何成為一名sap系統實施顧問
如何成為優秀sap實施顧問
4樓：
我現在 在一家煉化企業做sap mm運維工作 一般專案實施的經驗最好 運維就是比較簡單的 sap的發展不錯 如果想去外企 像ibm ac一類的公司去 還是需要比較強的外語能力 本人做運維專案已有半年 希望對你有所幫助
5樓：水若蠍
現在sap發展越來越好，國內也越來越多人做，建議可以先從內部做起，如果可以接受出差，可以嘗試做外部顧問，畢竟外部薪水，技術都是內部不能比的，而且有比較好的外部經驗之後，再轉到好的公司做內部也比較容易，如果允許，考一個sap認證，也是很不錯的，語言要加強，語言也是劃分薪資的一個重要因素
6樓：匿名使用者
你現在是end user，直接轉外部不大現實，除非機緣巧合或有人推薦。關於事前準備，首先要從技術上打好基礎。選一個模組認真學習，將sap官方的教材scm學透。
比如mm模組，scm500-scm 550這幾本書是一定要學透的。前臺操作你已經有了一定基礎，那麼學習時注意補充自己後臺配置方面的知識。有條件的話，考sap的官方認證拿個pa證。
然後找家公司做內部顧問，有一定積累後再找機會轉外部。
如何成為一個合格的sap實施顧問
請問如何成為SAP高手，請問如何成為一個SAP高手？
瑭錦 tanjurd總結成為高階sap諮詢顧問的條件 1.要想成為一個高階sap諮詢顧問，你必須瞭解sap的內部交叉功能性，因為sap是一個整合的軟體包和erp。2.sap不僅是軟體，還有管理思想。你可以主要關注sd mm和fi模組。然而，你必須熟悉其他模組，如pp和hr 角色，因為sap和其他模組...
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你難道不知有abap顧問這一行麼？如果你水平夠牛的話，會跟其他功能顧問不相上下 在錢途方面 一年算什麼？你搞清abap oo programming的實質了麼？能獨立的解決技術上的問題麼？如果只會根據事項說明書寫code的話確實沒什麼前途。要知道顧問也不是生下來就是的，也不是有個腦袋就能當的。對於s...
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培訓沒有用,遠端也沒有用,不如結合實際和社會熱點,自己看看書.你自己要有目標,是什麼理財顧問?房產銷售也是理財,理財,外匯理財,好多好多,也可以考一考cfp,afp 如何成為一名優秀的理財顧問 我個人理解是這樣的 你要了解你所處行業的理財產品內容 完善的金融知識框架 每天的積累，如巨集觀經濟面知識，...