離休和退休的區別有哪些,退休和離休的區別

2022-03-24 22:05:36 字數 5095 閱讀 1971

1樓:匿名使用者

一、概念不同。離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人符合一定條件後,按規定退出工作崗位,申領養老待遇的制度。

二、物件不同。

離休物件為第

一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部,抗日戰爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部,建國以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部,統稱離休幹部。退休包括所有企業職員,含個體、靈活就業人員。

三、辦理退休條件不同。

離休幹部只要滿足達到離休年齡,且滿足參加革命工作時間即可。

而退休則根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

3、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四、待遇標準不一樣。

離休人員退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。2023年10月1日後參加工作人員退休後按照本地政策領取退休金。

五、參加工作時間不同。

一九四九年以前參加工作的是離休,而在這個時間之後參加工作的是退休。

2樓:

離休和退休的區別在於:工資待遇不同,如果是離休則基本政治待遇不變,生活條件改善為優。但是退休只享受養老保險,醫療待遇不同,退休也是有生活補貼的,看病也是可以進行報銷的。

退休後如果想領取養老金、享受醫療待遇,必須符合相應的條件,退休與離休的物件和年齡條件有一定的不同。

法律依據:

《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員,仍按國家原來的規定發給養老金,同時執行養老金調整辦法。

各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制,認真抓好落實。

離休和退休的區別有哪些

3樓:帥氣的小宇宙

一、物件不同:

(1)離休就是「離職休養」,面向的是建國前參加革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部;

(2)退休面向的是全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人、基層幹部。

二、工資待遇不同:

(1)離休後的待遇是,基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。離休後工資照發,並按照參加革命工作的不同時間,每年增發1~2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休幹部,一律不再發給任何形式的獎金。

(2)退休享受養老保險金和醫療保險。

三、定義不同:

(1)所謂「離休」就是人退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。

(2)退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

4樓:科學喵

一、概念不同。

離休是指建國前(2023年10月1日)參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。這是對建國前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施,也是涉及幹部政策的一項制度。

退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人符合一定條件後,按規定退出工作崗位,申領養老待遇的制度。

二、物件不同。

離休物件為第

一、第二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部,抗日戰爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務或行政十四級以上的幹部,統稱為離休幹部。退休包括所有企業職員,含個體、靈活就業人員。

三、辦理退休條件不同。

離休幹部只要滿足達到離休年齡,且滿足參加革命工作時間即可。但根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業,符合下列條件之一的,應該退休:

1、男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年的;

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四、待遇標準不一樣。

離休人員退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和原來上班一樣。2023年10月1日後參加工作人員退休後按本地政策領取退休金。

五、參加工作時間不同。

2023年以前參加工作的是離休,而在這個時間之後參加工作的是退休。

5樓:

區別:一、概念不同。離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。

退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人符合一定條件後,按規定退出工作崗位,申領養老待遇的制度。

二、物件不同。離休物件為第

一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部,抗日戰爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部,建國以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部,統稱離休幹部。退休包括所有企業職員,含個體、靈活就業人員。

三、具體地說,離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡的,實行離職休養的制度。

1、離休是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施,也是涉及幹部政策的一項制度。目前世界僅有中國有離休。

2、退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

退休和離休的區別

6樓:冷事百科

經常說的離退休,那離休和退休有什麼區別?

7樓:撕滿

「退休」是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘、完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

「離休」是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施,也是涉及幹部政策的一項制度。具體地說,離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡的,實行離職休養的制度。

國家對離休幹部實行基本政治待遇不變,生活待遇略為從優的原則,除工資照發外,還按一定條件和標準發給不同標準的生活補貼。具體規定為:2023年7月6日以前參加革命工作的每年增發一個半月工資,此後至2023年9月2日以前參加革命工作的每年增發一個月工資(均不含8級以上的老幹部)。

8樓:皮囊之下

離休和退休不同一點是:離休人員看病費用是實報實銷,而退休人員只能享受相應待遇,而不能全報銷。

區別如下:

1、離休:是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇和從事地下革命工作的老幹部(工人),以及在東北和個別老解區,2023年底前享受當地人民**制定的薪金制待遇的幹部,他們在達到國家規定的年齡界限時,實行的離職修養制度。

老幹部的離休年齡是:正省級幹部為65歲,副省級及以下幹部為60週歲,其中女性處級以下幹部為55週歲。目前,除個別在人大、政協任職的同志還沒辦理離休手續外,在同職人員中再沒有離休的了。

2、正常退休,符合下列條件之一的為正常退休:

(1)男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女工人年滿50週歲(連續工齡滿10年);

(2)從事井下、高空、高溫,特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的幹部、工人。

離休也叫:離職休養,實際上是一種特殊化的退休。人退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。

該漲工資就得漲工資,該發東西就得發東西。只要這位老革命活一天,國家就得供著一天。

9樓:我們最2的人

一、概念不同

離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。退休是指全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人符合一定條件後,按規定退出工作崗位,申領養老待遇的制度。

二、物件不同

離休物件為第

一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部,抗日戰爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部,建國以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部,統稱離休幹部。退休包括所有企業職員,含個體、靈活就業人員。

三、辦理退休條件不同

離休幹部只要滿足達到離休年齡,且滿足參加革命工作時間即可。但根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

3、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四、待遇標準不一樣

離休人員退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。2023年10月1日後參加工作人員退休後按照本地政策領取退休金。

五、參加工作時間不同

一九四九年以前參加工作的是離休,而在這個時間之後參加工作的是退休。

退休和離休的問題

中國針對業已退出工作崗位的 中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施,也是涉及幹部政策的一項制度。離休的條件是 中華人民共和國建立前參加中國共產黨領導的革命戰爭,脫產享受供給制待遇和從事地下革命工作的老幹部,在達到規定年齡而退出工作崗位後,實行離職休養制度。離休的年齡,部長...

退職和離職的區別是什麼,退休和退職的區別(回答清楚有分)

一 定義不同 1 退職 退職是對特殊情況下對幹部職工的一種安置措施。2 退休 是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工 因病致殘,完全喪失勞動能力 或部分喪失勞動能力 而退出工作崗位。二 認定手續條件不同 1 退職 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職...

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