1樓：軒轅雪擁
是這樣規定的：
關於折算繳費年限的計算。
從事礦山井下、高溫等工種，每工作一年折算1年零3個月繳費年限;從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。2023年1月1日後從事特殊工種年限不折算繳費年限，2023年年底之前從事特殊工種最多隻能折算繳費年限5年。不按特殊工種退休人員不折算繳費年限。
依據：勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函
勞社廳函〔2000〕143號 (2023年11月30日)
山西省勞動和社會保障廳：
你廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉，經研究，現函覆如下：
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
明白了吧。
2樓：可親的老糊塗
不知你在的鐵路單位是哪個省的？鐵路系統的工資是隨同所在省市的，不同的省市所用的具體資料也不一樣。所以相同工令，相同工種在不同的省所享受的待遇也不盡相同！
3樓：匿名使用者
肯定是各地的標準不同，比如上海要比河南的高
4樓：愛喝粥
還要看繳費基數是否相同，如果相同你要少幾十元/月。
養老保險是按繳費年限，有一年算一年。
具體相差多少要根據繳費基數、社平工資的多少才能算出來。
5樓：黑芝麻湯圓
你是**的，這個退休工資是根據很多資料，
組合得來的，每個地方不一樣。
就比如說你自己交的那部分有可能不一樣，
還有就是每個單位交的那部分不一樣，
還有就是測算比例不一樣，
這諸多的不一樣，你們的退休工資怎麼一樣。
6樓：婷凌楠
退休養老金的高低，主要根據歷年繳費基數、繳費年限、當地社平工資的多少計算出來。另外，各省的養老金計發辦法也略有不同。
你沒有安徽的同工齡人員養老金多，很有可能是在職期間，他的養老保險繳費基數比你高。
拿兩個人的養老金待遇計算表對比就能知道具體是什麼原因造成的。
希望採納。
我是2023年8月28日退休的鐵路職工，在2023年漲工資時，我能漲嗎？
7樓：匿名使用者
參照以往的慣例退休後第一年漲工資只漲工齡錢，參加工作時間段的固定錢額沒有的。
8樓：匿名使用者
如果是漲退休工資應該能漲，如果是漲在職工資則不一定。這個國家都有完善的工資管理制度，漲了就不會少了你的，不漲也沒辦法。不如好好休息養身體。
請問:鐵路職工2023年2月退休，當年7月份漲了工資，2023年2月份退休 ，7月份沒漲工資？
9樓：智潔
一般情況下，退休工資的調整，是以上年度年末退休員工為準。
10樓：匿名使用者
能漲，到現在為止，職工在每年6月30號前退休的，都能漲工資，具體漲多少社保局會調整的。
11樓：匿名使用者
漲工資必須是前一年退休，就是說十二月之前退休的來年才能漲工資，你說的二零一九年二月退休當年漲工資是不可能的，國家有規定的。
12樓：匿名使用者
退休漲工資。必須在前一年的12月31號之前退休。才可能漲工資。要不然是沒有資格的。
2o18年12月退休與2o19年元月退休相同條件下退休工資為什麼相差9百50元。(上海的)
13樓：
1你倆交的養老保險比例不同
2，2023年的社貧工資比去年的高
3養老工資，跟工齡，服兵役，下鄉都有關係，今年退休的把下鄉的錢直接以錢數打到退休金裡，每月都打
我們東北這邊今年退休的比去年退的就這一個下鄉的錢就差一千多呢
19年9個月的工齡特殊工種，19年2月辦的退休，退休金能拿多少
14樓：匿名使用者
你好，是這樣規定的：
勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函勞社廳函〔2000〕143號 (2023年11月30日)
山西省勞動和社會保障廳：
你廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉，經研究，現函覆如下：
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
15樓：八月冰霜一場夢
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲。
因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50週歲，女職工年滿45週歲。
另，養老保險繳費年限累計要不低於15週年。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算你退休時能拿多少養老金。
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