1樓：微風
用人單位不具備經營條件非法使用勞動者，用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的工商局進行投訴，勞動局通常不會受理，對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任。
《勞動合同法》
第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
第九十五條 勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權，給勞動者或者用人單位造成損害的，應當承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
私人包工頭找我幹活，欠我工資，不算帳，不打欠條，沒證據怎麼起訴
包工頭拖欠工人工資的，能向法院起訴。承包工程的包工頭個人因不是 勞動合同法 所規定的合法用人單位，與其所使用的工人間，應該 屬於勞務僱傭關係而不是勞動合同關係，所以，如果包工頭拖欠工人 工資的，工人可以直接向 法院起訴，要求包工頭支付拖欠的工資。在法院判決或調解生效後，如果包工頭仍不支付工資的，工人...
如果包工頭欠工資不給，勞動局也報勒，一直唄處理，可不可以打包工頭
包工頭欠i資不給千萬不能打包工頭那是飯法的你可以起訴他。不可以打人是違法行為 你已經報到勞動 仲裁肯定會給你 個處理結果拖欠 農民工工資是大 事勞動仲裁一定會管的 打人是不可以的，打人是犯法的。勞動局不處理的話，你可以向上級部門審報現在法制社會。人不能觸犯法律。相信你能得到滿意的結果。打人是犯法的，...
英國脫歐對留學影響大嗎英國脫歐會對留學領域造成什麼影響
1 英鎊會跌，英鎊會跌，英鎊會跌 英國脫歐將導致英國在2017年的經濟增長率下降1.5 根據之前高盛和匯豐的估算，英國脫歐最大可能導致英鎊兌美元貶值10 20 這可能會成為自1985年以來的新低。什麼概念?最低英鎊1比8 當然這個是最悲觀的估計 脫歐成功，英鎊會跌是肯定的了.無論是去英國買買買，還是...