1樓：匿名使用者
五險是交到社保裡的，最後社保裡的錢至你退休時才返還，也就是俗稱的退休金，如果退休時沒交滿社保(社保正常情況下規定要連續在一地交滿十五年，且參保人要滿60歲以上才有領取資格)還要自己掏錢補齊社保，才有養老金的認證資格，所以未雨綢繆，因為每個人都會老。
如果單位沒給你交，你自己要想辦法到社保局交，事關切身利益，自己要想清楚老了以後需要什麼，因為現在現金貶值太快，社保是為你的未來做保障，短期收益看不到。國家目前實行的是長繳長得的政策，現在多交，將來領的多肯定不吃虧，因為你也不知道自己能不能活到退休，但只要你活著，交的社保有就機會領到。
2樓：匿名使用者
你要社保證明的話可以去人社部門列印相關證明，一般工資條上也是有反應的
3樓：
你是怎麼知道不給打錢的？如果說，你知道了用人單位不給你們交五險，你要去社會保障局查一查自己的五險賬戶了，如沒交，你的諮詢看看能不能一起補交呢？在給你打個流水證明，你就可以拿著這個去先單位了！
4樓：寒雨隨江夜入吳
是不是帳號出了問題？趕快到社保局查一下
5樓：差點就是人物
你可以到勞保所去看一下網上的記錄，交保險現在全國已經聯網，網上有記錄不用擔心，希望能幫到你！
6樓：
想多了，醫療保險治病優惠到，失業保險失業時被炒魷魚領取的。
生育保險你配偶生孩子申請領取的
養老保險是60週歲以後退休領取的。
住房公積金租房是可以申請領取的。
不會主動發放獎勵，請找人事部申請領取。
交了社保,可是醫保卡里沒錢,怎麼回事
7樓：華律網
新制的社保卡從髮卡機構領走後才開始啟用，醫療保險機構才可以正常撥錢，而撥錢一般每月集中發放一次，一般領卡兩個月以後就能有錢撥付。所以發現自己的社保卡里沒錢後，可以先看看是不是領卡還未超過2個月。如果超過2個月還是沒錢。
則要考慮兩個原因：分別是因為個人掛檔交保險，醫療賬戶是沒有錢的;賬戶發放資訊不對，需要到醫療賬戶科更改賬戶發放資訊;本人有兩個以上社保編號，社保卡需要合併資訊，**諮詢社保卡管理機構就可處理。造成社保卡里沒錢的原因有很多，一般來說，職工社保設立個人賬戶，主要用於在定點醫療機構門診就醫和在定點零售藥店購藥。
居民醫保不設立個人賬戶，門診就醫實行門診統籌，作為參保人的醫保憑證，醫保卡里是沒有錢的，只是記錄了參保人的詳細資訊及繳費、報銷的情況，建議可向當地的社保局諮詢。
8樓：風中的雨
你那裡以個人名義參保不建立個人帳戶，所以醫保卡內沒有錢，只能享受醫保的住院報銷待遇
以個人名義都是自己交錢，建立個人帳戶就要交的多一些，然後再划進你的醫保卡內，多此一舉，所以很多地方以個人名義交交費比例低一點，但是就沒有個人帳戶了
1、有可能你單位根本就沒替你們交社保，所以卡里沒有錢；
2、有可能交了錢了，但醫保卡需要充值（有的地方叫圈存），就是你拿卡到醫保專用的機器上把每個月歸你的錢充到卡上，只要操作一下就可以了，到定點醫院或者定點的藥店都可以充的。
補充：3、如果你單位沒給你打錢的話，那你住院的時候就不可能有報銷了，更不可能註明是城鎮職工醫保了，住院能報銷的話，就說明是正常交費的。
4、醫保卡一般有兩個帳戶，一個是銀行帳戶，一個是社保帳戶，你在銀行櫃檯和atm機上查的是銀行帳戶，你沒存過錢的話，肯定是零了。你要到專門的醫保機器（醫保定點醫院、定點藥店、醫保合作銀行都有的）去查詢醫保帳戶。
5、各地區醫保卡又不一樣的，這個沒有辦法詳細說明具體充值操作流程的，你到機器上按提示一步一步操作就可以了。
6、有疑問你可以在上班時間撥打12333**諮詢。
9樓：陳一棵
公司是給你繳了五險嗎。有些公司只給員工繳納工傷保險那自然你的醫保卡里就沒有錢啦。這個社保也是可以查詢到的。
10樓：匿名使用者
按規定醫療保險費(單位和個人繳納的總額)的30%進入醫保卡,如果按正常程式,8月份辦理11月份才開始繳費,並開始往醫保卡里打錢,建議你,下個月初再查一下,如果沒有就要到醫保去查了.另外我不太清楚為什麼是你自己去辦的醫保卡,這個應該是單位去辦的阿,而且辦理時需要蓋公章的
11樓：樊德文字鳥
這並不是你繳納一個月二個月就會立刻給你反回錢的，至少你要交滿八個月左右，地稅局才會一次性反回你幾百塊錢，你還要去當地銀行啟用後才可以在指定的藥店消費。
12樓：樊清竹羅醜
你要去社保局查一下看看什麼原因。如果你才弄的醫保卡，這個月延遲發也有可能。具體什麼樣原因到社保局查一檢視看。是不是給你漏了。
13樓：我愛保險網
如果你每月都在繳納社保，那麼都會定期將醫療保險的個人賬戶部分，打入到你的社保卡中。 如果你買藥或者住院消費掉，那麼裡面就會沒有錢。 如果是新辦卡里面沒錢，建議你再等一個月，再沒到帳，就要到社保中心落實原因。
14樓：匿名使用者
社保和醫保不是一起的，醫保交高線的每個月卡里都存有80塊錢。底線卡里沒有錢
15樓：默美男子
社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。所以包括生育保險。
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
養老保險在退休後要累計繳納15年才能領取養老金醫療保險需要連續繳納直到退休才能享受醫療待遇，否則斷了就需要重新繳納。
生育保險需要繳納一年才能享受。
16樓：匿名使用者
社保卡里面的前，是按月打入的，只要是你參保繳納城鎮職工醫保，每月打入。
但是如果你用完了，就需要自己支付需要承擔的醫保費的。
如果住院的話，能享受的報銷，還是依舊享受的。
17樓：匿名使用者
醫保卡里存在一個你的醫療保險個人賬戶，社會保險按月往賬戶打款（一般學生上的醫保不會有這個部分），但這個賬戶不是銀行賬戶，不能自由存取。另外社會保險在報銷的時候是按比例報銷，通過刷醫保卡直接結算，你未交費的那一半就是社會保險支付的。一般來說卡里沒錢了，就是不能再刷醫保了，醫療保險支付的額度已經達到上限。
不知蘇州的學生醫保如何規定，但是萬變不離其中，醫療保險在申報的時候，醫保支付的部分以及醫保卡的個人賬戶都可以作為報銷時優先使用，當醫療保險支付達到上限，就不能再刷卡使用，也就是所謂的「卡里沒錢了」。至於你當你學生醫保報銷上限是多少，可以諮詢一下當地的社會保險機構或者學校的相關部門。
18樓：匿名使用者
應該是錢沒到賬的關係吧，據說所知這裡面是有周期的，社保的錢不一定是按月入賬的。
19樓：mei梅姐
你是在那個城市買的社保，很多地方是沒有錢打入的，廣州基本醫療每月有幾十元打入醫保卡，但是廣州有一種外來工醫療社保是沒有錢打入的。
五險一金可以補交嗎？
20樓：二姐聊保險
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數並且按照20％的比例進行補繳。
21樓：超覺之精
五險一金是累計計算的，中間停交不是必須補繳的，但是也可以補繳，具體分為以下幾種情況：
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳；
2、單位原因造成的漏繳能夠進行補繳，但只補繳五險；
3、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。
五險一金（社保）是永續繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會消失，再繳納的就重新啟用，只要社保繳納滿15年，退休之後就會發放養老金。
22樓：匿名使用者
五險一金以個人名義參保的，漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老（工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，不存在補交和轉移的問題）。
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》勞動者離職後，通常按照如下方法處理：
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的。辦理轉移手續：在原單位打出轉移單，交給新單位繼續繳納即可。
2、醫療保險：勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。
3、失業保險：在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關係轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。
4、失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關係，並按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關係。
5、工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在補繳和轉移的問題。
6、住房公積金類似於存款，無所謂斷檔。比如工資3000元，單位給交300，勞動者扣除300，勞動者每月公積金賬戶應該有600，符合提前條件只能一年取一次，要去原單位所在的住房公積金管理中心提取。可以自取或委託單位取。
轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給原單位，讓原單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
拓展資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：
一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。
按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。
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