1樓：曦曦
都說職場如戰場，生活在職場中，這是沒有硝煙的戰場，你說話一定要謹言慎行，禍從口出，指不定你什麼時候說的話惹到了別人，你自己都不知道，讓人家報復你。所以說在職場中，說話不要像在家裡面那樣隨著，可能有的時候你的一句無心之話，被有心人聽去了，就暗地裡給你絆一跤，讓你不得翻身了。
在職場中，你要養成多做事，少說話的習慣，低調做人，高調做事，但是為人也要謙虛不做作，多向一些前輩學習。遇到性格不好的同事了，損害到你的利息了，儘量能忍就忍，不要與他人發生爭執，畢竟以後還是要見的。
就算與別人有了什麼衝突了，道個歉也就過去了，也不要看不起任何人，畢竟不知道以後誰會升職什麼的，任何事情都給自己就一條後路。
2樓：王愛楠
凡事都要有迴應，別人交代給你的事情，要及時彙報進展以及遇到問題的解決辦法。及時的溝通匯報有利於拿到更好的結果，即使拿不到結果也有和領導溝通匯報的過程，讓領導知道你從中已經盡力做去一件事情。而非交代給你一個事情，你當天告訴領導你沒搞定，你這突如其來讓領導也非常不舒服。
如果你提前說，領導興許會有別的安排。不至於讓人難堪，耽誤整件事情的進展。信任都是一件件小事情慢慢搭建起來的，這種循序漸進的信任，會讓你以後一展巨集圖。
在完成事情的基礎上，給一些超值的附加。比如你們領導安排你的活你不但完成的很好，還很周到的替領導想好了更遠的事情同時請教領導的准許後再加以實施。做事要認真，做人要有底線。
要有自己做事情的專業度，辦事情利索而且有策略，有方法的去做事情，比你胡亂的撞大運會獲得更多收穫。做一個有心的職場人。溝通和交流不要反覆修改自己的言辭，對自己的業務瞭如執掌，做到專業、快速、有志青年。
平時工作當中要對他人互幫互助，因為你不知道你會因為某個人的相助改變了一輩子的命運，很多人遇到貴人後人生也有了很大的變化。千里馬常有，而伯樂不常在。所以，變得強大後要善良，因為你不知道哪天對手變成了隊友，隊友變成了敵人，敵人變成了至親……
3樓：匿名使用者
在職場上要保持一顆謙虛的心，不要太高傲，因為你如果在公司裡表現的太高傲，別人會以為你這個人很驕傲，不平易近人，別人會覺得你這個人不好相處，就給人的感覺不怎麼討喜，其實你自己並不是這樣想的，其實你自己又是一個很低調的人的話，這時候你就會很尷尬了，就感覺與人合不來。
因此，在職場中，要學會多做事少說話，多聽少說，要學會自己有主見，能單獨判斷一件事情的好與壞，要學會對人有禮貌，要謙虛，不要以高傲的姿態去面對任何人，可以學者多誇誇別人，但並不是對於什麼事情都選擇誇別人哈，別人做的好的地方，得到領導表揚了的地方你可以試著誇誇別人，領導安排的事情一定要放在主要位置上，一定要養成按時按質量的交出作品來，這樣你才能讓領導，讓同事認可你的能力，欣賞你的才能。
4樓：就是超人呀
在職場中，確實要變得圓滑，也得讓自己討人喜歡一點，這樣的話你才能夠在這個工作崗位上站穩腳跟，才能夠使自己安定下來。要想做到會辦事，討人喜歡，就要做到以下幾點。
第二，做任何事都不要強出頭。因為在職場裡面，大家還是要看眼色做事的，有的東西也許你認為是對的，但是如果上司領導不喜歡，那麼你就不要堅持那麼多所謂的正義吧，因為你是在這裡工作，你是為他們服務的，他們的態度決定了你的去留和你的工資，所以人要學得圓滑一點，不要做出頭鳥也不要總是堅持那些無意義的原則，在這個地方就要融入這個地方，集體融入這個地方的法則，我想你如果是一個聰明人就應該明白我的意思。
5樓：各生歡喜
辦好事：
在職場上，老闆請你是來辦事的，不是來瀟灑還要給你錢的。所以呢，在工作中就一定要把事情給辦好，不光因為這是你的工作，更是因為這樣才能保住自己的飯碗。
公司裡面的每個人都是相互關聯在一起的，因為大家都是在為公司辦事，如果你做事不利索，做的不好的話，最後的結果就有可能會殃及到別人的利益。
所以說，想要會辦事，討人喜歡的話，最好的做法就是你要把工作上的事情做好，領導喜歡，同事也喜歡。因為你能實時的解決工作中的問題，你的能力和作用都幫助了大家。
性格脾氣要好：
人在社會上闖蕩是不能得罪別人滴，不然真的不知道怎麼生存下去，總覺得處處被人懟的感覺。
人們都喜歡和性格好，脾氣好的人相處，那些脾氣暴躁自以為是的人總是被人所排擠，我想你也不願意自己的職場生涯是這個樣子的吧。
平時和同時之間多互動互動，說話幹嘛的都注意一點分寸，被人要是有什麼做的不好的地方也要學會不計較，不生氣，這樣別人自然就喜歡你了啊。
彼此互相幫助：
工作中難免有需要別人幫助的地方，別人也需要我們幫助的時候。那麼這個時候，對於別人的請求，能幫忙的就儘量幫助別人，實在沒有辦法的就算了。
在請求別人幫助的時候，態度好一點，誠懇一點，我相信別人也會很樂意幫助你的哦。這樣的職場相處還是比較愉快的，你覺得呢？
6樓：***作戰
多做該做事，少說無用的話，少八卦領導的事，會說好聽的話，保持這樣的態度，等到時間長了同事自然就認為這個人會辦事，就會喜歡你了。
職場本來就是一個沒有硝煙的戰場，看似和平的表面，每個人的內心是什麼樣的都不知道，剛到職場千萬不要相信任何人，也不要跟任何人表達自己的看法，按照我的說法做，時間久了，同事看在眼裡，明白在心裡，懂得你是什麼的時候也就會主動接近你，這時候你就可以選擇和你對心思的人好好相處，做朋友。
不要只會花言巧語，這樣做的話，確實會討很多人的喜歡，但是每個人都不傻，一個比一個精明，時間久了，你就不會被領導看好，所以安守本分就是最好的，但是安守本分不是沒有上進心，還有保持積極向上的態度，才能讓自己在職場中生活的更好。
7樓：匿名使用者
俗話說的好，人分三六九等，事分三六九級，這說的就是人與人之間的不相同的地方。有的人雖然沒有什麼學歷，但是在職場中，他卻能做到非常高的職位。有的人雖然學歷非常高，但是在職場中，他依然是一名初級人員。
所以這也就充分的體現了為什麼？有的人能夠在你這上但是有的人卻在你之下。在你之上的人，我認為在職場中做事討人喜歡等等。
都要做的比你更加的完美。而那些在你之下的人在做事，與討人喜歡上。肯定會有許多不如你的地方。
說到討人喜歡，這點我也是非常的有經驗。作為一名下屬來說討好上司不僅僅是你的日常生活更是你以後能不能走向更好的生活的起點。想要討好上司，就一定要投其所好。
首先你要明白，你的上司喜歡些什麼？然後在不涉及到你本身的原則的情況下。且滿足你上司的各種種種的要求。
這樣一來，你就能夠很好的與上司們進行接觸了。時間久了，如果會遇到升職等等情況，那他們首先選的也一定會是你啦。
8樓：善良的
的確，在要想在職場上混得開吃得香肯定要學會怎麼辦事怎麼討人喜歡才行，不然你在職場上肯定會經常受挫受排擠。那下面就讓我來和你聊聊我對於這方面的一些看法和體會吧。
首先我覺得最重要的是我們要了解職場上的一些規則才行，不然就算你做的再好也會不知不覺的把其他的同事都給得罪了，肯定不會討人喜歡的。
比如作為職場新人的我們，肯定要懂得端茶倒水、打掃衛生這種活都是新人的必修課，我們能幹的話千萬不要偷懶，更不要妄想著和那些老同事以及領導平均分配了，那樣的話你就是壞了規矩，你就會死的很難看的！
再一個就是我們要充分的分析職場上其他同事的性格和愛好了，只有這樣我們在職場上才能投其所好送其索要的去讓其他的同事高興，我們才能成為一個會辦事、討人喜歡的人。
比如你遇到一個愛慕虛榮，特別喜歡聽好話的同事，那你就在和他交往的過程中多說一些他的好話，多誇一下他的優點，這樣他肯定會喜歡你，在以後的職場生涯中他肯定也會把你當做自己人一樣來幫你。
還有一個比較重要的方面就是我們要學會裝瘋賣傻，把自己變得弱勢一點了。
畢竟在職場上大家都是相互競爭的，都想多拿點工資和提成，都想往領導的位置上爬，如果你在職場上表現的很強勢的話，那你肯定會被職場上的其他同事當做是一個很大的威脅，這樣的話你在職場上肯定就會惹人討厭了。
9樓：匿名使用者
在職場裡想要做到會辦事、討人喜歡，說難不難說易不易，用我八年的職場經驗來總結，我認為有這麼幾個要點：
1.辦事堅持原則與規矩，偶爾靈活變通
在職場裡，你必須要把公司的規矩給搞清楚，一定要遵守規矩，不能隨便去破壞。不要用你自己的個人認為，來去處理事情，所有的事情處理都按章辦事，必須要堅持好自己的這個原則。
當然也不能過分的死板，在一定的情況下，你認為可申請靈活變通的時候，但又跟公司的規定衝突，那麼你在一個適當的範圍內，你可做出申請，讓有許可權的人放寬處理該事情，給客戶一個滿意的答覆，不要越權自己隨便來放開許可權來處理，你的許可權到哪你就處理那個級別以內的事情。
你能令得清來辦事的話，不得罪領導、不得罪客戶，那你自然就討人喜歡了，事情也能辦得漂漂亮亮的。
2.做好分內事，不干預他人的工作
在職場裡，需要的只是你做好自己的分內事，不要對他人的事情指手畫腳，即使你想幫助他人，也請在徵得他人同意的時候，再去幫助。別動不動就直接插手干預他人的事情，這是令人非常討厭的行為。
每個人都有自己的工作內容，而且每個人都想通過自己的工作來表現自己的能力，而你自負自傲的去參與別人的事情，做得比別人好，或許你能得到領導的表揚，但你可能就會無形中得罪那個被搶了工作的人。
3.對職場的人事八卦不討論
職場就是一個沒有硝煙的戰場，總會辦公室裡有那麼一些八卦在流傳，無論是對誰的，你是多麼的有見解，但你都不要參與其中去討論，更不要對別人的這些八卦下定義，這是職場的死穴。你該做的是，聽了就聽了，不要以訛傳訛，也不要多加討論。
在職場中怎樣做到會辦事，討人喜歡
10樓：焦淘**貝
首先，說話的方式很重要，當然這不是指扯開嗓門講話。更多的是，要自信一點，無論和誰說話都要保證讓對方聽得清楚、聽得舒服。
其次，要學會聆聽，讓別人有機會表達自己。專心聆聽有趣的談話並努力理解這些談話，如果你沒有認真傾聽別人的答案，就不要問那麼多問題，或者隨便苟同別人所說的任何話。否則會讓你顯得極不真誠。
性格過於內向，沉默寡言又很怯問的人沒人會喜歡。積極主動是一個人受歡迎的關鍵所在。用積極主動的情緒才會真正感染別人。
但是，這不是意味著讓你去做一個**。假如你附和一個你並不贊同的觀點，無論你努力擠出多麼讚許的微笑，只能讓你看起來更不真實。因為大多數人對假意和假話都有所感覺。
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